そごう・西武の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全172件）

【良い点】
出産して戻る方が多いです。戻っても正社員で働いてるシフトの融通もきいてます。ですがそのぶん、こちらに負担が来て辛いとも思います。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
名ばかりの女性役員、幹部だけではなく多くの女性幹部が存在している。現場だけではなく、後方部門でも実際に活躍する女性が多数。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性も多くいる職場ではある。産休や時短勤務をとっている社員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にいるのは男性が多い。女...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育児休暇や産休などサポート体制が整っておりサポート＾体制が整っているなと感じました。
周りの女性社員も意欲的に働き活躍している印象で家庭や育児...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性が役職についている比率は割と高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は比較的若い人が少ないので、私の周りでは育休・産休...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休・育休は他社より優れている。
時短勤務も小学校6年生まで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員が多く、若手にしわ寄せ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
時短勤務が小学校6年生までと他の会社よりも長く取れるので、子供が生まれても長く働きやすい会社ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が多い職場なので性別関係なく活躍できるが、上層部はやはり男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため、育休・産休・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働くママには本当に優しいです。そういう文化が昔からあるようで、融通がきく方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
子育てをしながら時短で働く女性が多く、大変働きやすいと思う。それに対する周りの理解度も高い。社員1であれば、産休復帰をする女性社員も多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別問わずに働ける。女性の育児休暇取得は取れている。時短出勤や勤務時間変更など協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性管理職も多く、産休育児休暇も積極的に取ることができるが、店舗勤務は夜遅くまで勤務する必要があるため、小さな子供がいるお母さんは、勤め続ける...続きを読む(全124文字)

【良い点】
定時になったらすぐに帰れた。残業はない。
部門にもよるが、女性のみの部門なので生理痛でも休めた。
従業員施設に「オイテル」があって嬉しい。
「...続きを読む(全164文字)

【良い点】
割と性別を問わず管理職に着ける環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にするため、適材適所を考えずに役職につ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多いため、女性の声がつよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性の声がつよいので、男性ははたらきにくい環境であった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場の場合、産休育休に理解があるかは店長次第という感じ。
女性の係長もいたので、本社勤務の場合はキャリアアップの道もあるのかと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
売場の役職者やバイヤーに女性を登用する人事が以前と比較して格段に多くなり、一般企業に比べてキャリア形成は大変評価出来る。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性社員が多いので、育休・産休は多く働きやすい職場だと思います。小さなお子さんがいる方の時短勤務についても理解がある人がほとんどだと思います。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、しんどい時は味方になって下さる方ばかりです。また挨拶や礼儀がきちんとされている職場なので、挨拶しっかりしたい方や特別癖の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ここだけがこの会社の強み
こどもが小学6年まで時短で働ける
こどもの急病で休んでも誰もが嫌な顔ひとつしない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
セクハラのようなことはとても少なかった、というか、聞いたことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い割には管理職の割合...続きを読む(全86文字)