デンタルサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
本社は年間休日が130日ほどあり、安定した働き方ができると言えるが、各支店の現場の方達はシフト制の為、必ず土日祝休めるというわけではない。
【...続きを読む(全215文字)

【良い点】
評価が透明性がある
人事制度がかいていされた
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか年収があがりにくい。基本給が安いためボーナスも低...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休みに持ち帰ることがない。
時間に区切りがある。
メリハリがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため、休みはとりにくい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか年収があがりにくい。基本給が安いためボーナスも低い。年収が低くなる。基本給をもう少し見直した方が定着する気...続きを読む(全106文字)

【良い点】
やりがいはない
毎日ルーティン。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため、休みはとりにくい。もっと人員をふやしてほしい。
い...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか年収があがりにくい。基本給が安いためボーナスも低い。年収が低くなる。基本給をもう少し見直した方が定着する気...続きを読む(全106文字)

【良い点】
医療営業経験を積むために入社。実際にドクターと仕事をするため、転職時にその経験は活かすことができる。しかしながら、助手としての仕事が多く営業と...続きを読む(全277文字)

【良い点】
患者様のご自宅に訪問してのサービスとなるので、患者様やご家族との触れ合いの中で、色々と考えさせられること・学ばされることは多かった。
一緒に仕...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。それも、すべてがいわゆるサービス残業で、手当は出ない（今思えば月3万円の営業手当が固定残業代のつもりだ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、とにかく残業が多かったこと。定時で帰れる日はほぼなく、定時になると上司にタイムカードを切るよう指示され...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育係の人がマンツーマンでついてくれることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
診療所によりますが1年間はその日に習ったところを必ず...続きを読む(全225文字)

【良い点】
指導、教育は全くありません。みんな言うことバラバラです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はしっかりしてほしい。内部で指導でき...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したため、3か月ほどの長期の研修を行っていただけた。座学やロールプレイ研修など、研修内容も幅広く、現場に出ても困らないくらいの研修を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の外資系CROと比較すると教育制度は優れていると思う。
新卒の研修も時間を多くとっており、また、研修後もOJTを用いて教育していくため、先輩...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でキャリア形成やスキルアップ制度に着手したような感じ。本部の意図と現場で求められるものが全くかみ合っていな...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない資格は取るように要求してくる。(ほとんど勉強不要なもの)
役に立つは自分で頑張って勉強して取るしかない続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人教育は、一般的なレベルでは行われているが特段力を入れている印象はない。IDが発行され、オンラインの研修（動画視聴）が自宅などでも無料で受け...続きを読む(全140文字)

【良い点】
前述した通り、年功序列が激しい為、正当に評価されるべきである人物が、異様に低いポジションにいたりする。続きを読む(全57文字)

【良い点】
何ができれば昇給できる、という具体的な成果や必要資格が明文化されているので、やる気があれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は実務には直結しておらず、社員教育をする制度は整っていない。若手社員の育成について何も考えられていない...続きを読む(全102文字)