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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修費の助成がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修費の助成はあるが、年々審査が厳しくなっている。以前は加算が取れるなど関係な...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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公益社団法人地域医療振興協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益社団法人地域医療振興協会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に公益社団法人地域医療振興協会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修費の助成がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修費の助成はあるが、年々審査が厳しくなっている。以前は加算が取れるなど関係な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
看護師としてのキャリアアップは特定行為研修も充実しており、また大学院に行く際もサポートするシステム等は十分構築されています。一般看護師に対す...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
研修はありますが全て自己研鑽です。また、人手もいないので嫌でもスキルは身につくと思います。日々、忙しいのでやりがいを感じることもありますが忙...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する支援はなく、資格を取得しても給料に反映されない。資格取得後、資格を維持してするのにもお金はかかる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
勉強熱心な方が多かったため、非常に刺激がもらえた。相談もしやすい環境だったため、新人にはありがたかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新人教育に力を入れている。新卒で入ると一通り教育があるため、働くのに必要なスキルは身につく。専門性を身につけたい場合は他病院に転職する人もいる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
グループ内の他の病院に支援が行くことができる制度があります。普段働いている領域とは異なる病院で働くことができます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分から手上げして上司に相談すれば、学会発表や僻地支援など色々な経験ができる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
消極...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は、3ヶ月で全く理解してないのにモダリティーを卒業させちゃうこともあります。また、次のモダリティーに行くまで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
チーム分けされていたのですが、自分の指導者がチームのリーダーであったり、研究論文の作成期間中であったりすると、業務量が多い中での後輩の指導と...続きを読む(全268文字)
研修制度あり。新人研修、2年~3年目職員研修、各階層別研修など
続きを読む(全33文字)
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【良い点】
あるていど研修制度は設けられているため、ある一定の知識、技術は身につくと思う続きを読む(全44文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価はされない。
病床の割に認定、専門看護師が少ない。
業務をこな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ラダー研修があります。コロナ禍でもナーシングスキルを利用して動画研修を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目として入...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
まず法人全体の研修と各病院ごとの研修に分かれます。事務職については法人全体での研修カリキュラムはまだありませんが、海外研修に応募可能なことは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
病院なので、看護師さんにとっては充実したスキルアップできる環境が整っていると思います。例えばメンタルヘルス研修や外部講師を招いた接遇マナー研...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
専門職のため職場によるやりがいの差などはない。専門職としてやりがいを見出しているなら問題なく働ける。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で結果を出しても一律評価しかされない。昇進規定や昇給規定が明確になっているにも関わらず、一切運用さ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が全然上がらない。若手は昨今の物価上昇分が反映されるが中堅以降は雀の涙分しか上がらない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なみの福利厚生しかない。求人内容に制服貸与が福利厚生として記載される時点で察する部分はある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
法人が大手のため、制度は整っているしブラックなことはないと思われる。看護部など女性の多い場所ほどやっかみのようなものはある。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界自体の成長性がない。まず間違いなく子供には勧めない。法人は総務省の下請的な側面もあるため、まず潰れないだ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業は少ないためワークライフバランスは良い。残業代は概ね支給されるが、あまり多く残業していると申請時間から削られる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
管理職になっても報酬が上がらない。責任だけ増えて、待遇が一切良くならないため、昇進の意義がないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
毎年の忘年会や納涼会は結構いいところで開催しているようです。近隣のいいホテルなどでやっている場合もありました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんも多くいましたが基本的には仕事の特性上残業も多かったです。育休産休後の配属先は一応希望は聞いてくれるみた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最先端医療なので、医療従事者としては成長できます。大きな病院なので、転職で有利になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会や研修...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップしたい人には役割や委員会など余るほどやることがあるため向いている。研修も多く、時間外に参加できる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
勉強会は充実している印象、病院内でも、ブロック間でも何回か開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
下々のいけんはあまり聞かれな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分は利用していませんが、資格取得への支援はあるようなのでそういったものを目指す場合のサポートとしては良いのではないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ラダーシステムを採用していて、新年度に自分で目標を設定してそれに向かって一年働くというシステム。
定期的に役職者との面談があり、自分のやるこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年面談があるので意欲を伝えていたら、ITパスポートや診療情報管理士の通信教育等、色んな機会で声をかけてもらえ法人負担で勉強することができる...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に1回時間外で給与も発生しない職員勉強会がありました。また、定期的にウェブ配信の講習を見てアンケートを提出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度はある。また、社内に業務に詳しい人がいるため、相談出来る環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ業務に携わっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
初期研修は座学と実技がありました。臨床に出る前に、基本的な知識や技術を確認することが出来ました。
所属する班によっては業務後に手技を先輩方か...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業で体系立ててつくられているような、キャリア支援制度はありませんでした。自分のキャリアをつくるイメージが湧...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 公益社団法人地域医療振興協会 |
|---|---|
| フリガナ | チイキイリョウシンコウキョウカイ |
| 設立日 | 1986年5月 |
| 従業員数 | 9,283人 |
| 売上高 | 1509億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉新通康 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目6番3号 |
| 電話番号 | 03-5212-9152 |
| URL | https://www.jadecom.or.jp/ |
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