ビー・エム・エルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
一般的的な社内研修は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務に応用できる研修制度がある訳ではないため、個人のスキ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年二回の目標管理の中に通信講座があり、色々な資格にチャレンジできます。
プラスの評価対象にもなります。
資格が取れれば通講座の費用の補助もあ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
教育商材を利用できる制度があり自身の興味を持ったものを選択可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に教育への関心、対応が薄い。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
通信講座もあると思うので、利用してもいいかと。
検体が多いので様々なデータを見るので成長できます。
もちろん、勉強もしないでただこなすだけで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
毎月パソコン知識などの研修があり小テストも行う。
資格試験への勉強会や合格時の補助が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人体...続きを読む(全111文字)

【良い点】
電話のとり方から医療事務の知識まで、一から丁寧に研修をしてくれるため、医療事務の知識が0であっても問題なく入社できる。
【気になること・改善...続きを読む(全271文字)

【良い点】
自身の習得したいスキルを上司に相談したら、それに応じて業務内容を少し変えたりなど工夫して対応してくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
通信教育はやらせて貰えます。完了したら援助金も出ます。
内容的には、一般的なものが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年二回通信教育カタログから選んでスキルアップできる制度があり、合格すれば負担した金額の一部補助がもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にあまりなく、新規営業の時はとりあえず訪問して、そこから考えるスタイル。教育体制は整っていない。
入社◯年目研修はあるが、現場での研修はな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ほとんど未経験のまま現場に放り込まれたが、受け入れ側も分かってくれていたようで、手取り足取り懇切丁寧に仕事を教えてくれたこと。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
業界大手のであること。現場の底力があること。自分の仕事が病気の人の為に貢献できたいると感じることができること。味方になってくれる仲間がいるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格支援制度があるため、様々な資格取得にチャレンジできるところがいい点です。また、通信教育制度もあるため、自己啓発も可能です。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業なので基本時間が自由に使える。ノルマは、あまりない。営業所によってきつい、きつくないの格差がある。田舎の支店の方が楽だと思う。新規開業は...続きを読む(全361文字)

【良い点】
システム部配属。いわゆる社内SEでしたので現場サイドの人間と折衝することが多く、うまくやれば自分で要望を聞きだしシステムに実装するということ...続きを読む(全621文字)

営業職に関しては特別な研修はない。OJTにて数ヶ月同行し、その後一人で新規獲得飛び込み営業や集配業務を行う。
未経験でも真面目に取り組んでいれば、問題...続きを読む(全155文字)

スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては独学となります。もの凄い情報量と多忙極まりない状態の中で、独学で知識を吸収する人材が求められています。いわ...続きを読む(全175文字)

スキルアップについての試みは積極的にされている。
社内の様々な部署が自部署の業務を紹介して情報を共有する
セミナーや、社員が講師となっての技術研修が...続きを読む(全191文字)

営業職として働いてました。大きな会社にも関わらず会社の体制ががころころ変わっていました。自分の保身のことしか考えてない上司が多かった印象があります。クレ...続きを読む(全185文字)

業務内容はルーチンワーク、希望を出さない限り同じセクションで何年も過ごすため、自身の関わる検査には強くなりますが、臨床検査技師としてのスキルアップはあま...続きを読む(全201文字)

以下、検査職について。研修は基本的にOJTのみ
検査職の仕事はルーチンワークなので、覚えた段階でOJTは終了
以後はひたすら効率の向上、検査ミスの未...続きを読む(全153文字)

職場でのスキルアップはほとんどできないと思った方がいいです。
会社や上司は下にはスキルアップをするように要求はしてきますが
それに対するフォローアッ...続きを読む(全177文字)

新入社員研修以外は大きな研修制度はなく、たまに開催される勉強会あとは
OJTといった感じでした。基本的には独自でスタイルをみつけて、それを
実践して...続きを読む(全180文字)

臨床検査全般のスキルは身につきますが病院に出向しない限り患者さんに接することはないのでほとんど毎日決まったことの繰り返しです。ここで身につくスキルも限ら...続きを読む(全157文字)

業務を通じてのスキルアップはあまり見込めないと思う。特に資格が身につく訳でもなく、業界内の知識が身につくだけのように感じる。
研修は、新卒採用者は入社...続きを読む(全159文字)