回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒、中途、管理職など様々な社員を対象にした研修制度が設けられています。また、医療的なことはもちろん、AEDの使用方法、DX推進や情報リテラ...続きを読む(全110文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団同友会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団同友会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒、中途、管理職など様々な社員を対象にした研修制度が設けられています。また、医療的なことはもちろん、AEDの使用方法、DX推進や情報リテラ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
教育制度は社内で徹底されており、計画的に日々研修が行われている。入社1~3年目まではフォローアップ研修もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので女性だからと言って昇進できないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によってスキルアップ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
今ようやく色々な研修など行いはじめています。
ただ個人でお金を出して受ける研修や資格受験などあり、会社側は育成にお金をかけたくないのかな?と...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
マナー講習や、毎月マナー向上の目標があり、看護師のしての仕事だけでなく、社会人としての振る舞いや言葉遣いも身につけることができる。
また、採...続きを読む(全160文字)
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評価はまあまあといったところ。よい人もいればそうでない人もいる。そのあたりは個人の観点によるものになるので、なんともいえない。
単純な作業などが苦痛で...続きを読む(全164文字)
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健診施設で勤務していました。教育制度は一応ありますが、ほぼOJTと言っていいです。ほとんど素人も同然といった段階で受付に立たされて、業務に取り組みながら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っていると感じたからです。その点においてギャップは特にありませんでした。クリニック勤務だとほとんどの部署が定時で上が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年2回、目標を立て、またその振り返りを人事評価シートに記入して上司と面談をして、その結果でボーナスが決まるとのことですが、昇給やボーナスに反...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、お子様がいらっしゃる方は時短勤務もされています。みなさん理解があるので、突発的なお休みがあった場合にも咎めたりする方は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によってまちまちですが、自分がいた部署は基本的に有給休暇は取りやすい環境でした。(他の部署だと取りにくいこともあるようです)
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一応ありますが、雀の涙程度かなと思います。都内・都外在住、配偶者の有無で金額が変わります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
賞与は必ず出る。売り上げも上がっているので特に心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため残業をしないと生活がきつ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給も使いやすくワークバランスは良いと感じる。土日祝休みなのでお休みも比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署はと...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
他の部署などはわかりませんが、所属先は比較的休みたい時に休めました。残業も忙しい時期に少しあるくらいでしたしそれも強制ではありませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員さんは基本的に女性が多いです。さらに上の管理職が男性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は結局は人の相性や配属された...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務仕事はひたすら入力やチェックなどもコツコツ系になるかと思うのでそういうのが苦手でなければ問題ないと思います。電話対応もそんなに多くなかっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
導入時の研修は豊富で、未経験の諸君にとっては業務理解がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
後追いの研修が少ないため、研修終了...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一般的な入力事務のスキル
MOSなど
社内にプログラミングの勉強コースがあり、定められた時間の中であれば、業務中に勉強できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
透析だけはスキルアップに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がないため若い子には厳しい。
ステップアップや成長は期待しな...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
認定資格などの資格取得にかかる費用は全て自己負担。
学会発表はほぼ強制でやらされるため断れない。残業手当ももらえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実務者研修は会社の費用で取らせてくれる。介護福祉士の費用も出してくれる。それ以外は、やや自分次第。
コーティディネーター以上は機会はある印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると感じています。資料も沢山あり、質問しやすい空間が作られています。資格取得制度も有ります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内研修が非常に充実しており、介護技術だけでなくマネジメントや接遇など、多角的に学ぶ機会が用意されています。中途入社であっても、会社独自のノ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
勉強会やカンファレンスが多く、新人教育には特に力を入れているように感じる。スキルはとても身につくと思うし、ここで働けたらどこでも通用すると思...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護助手はSU(リーダー)にならない限りは昇給しない。退職金も家賃補助もSUにならない限り無いが、仕事内容は一緒...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
受付だけでなく予約や契約の仕事もすることになるので色々と経験したい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に予...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 医療法人社団同友会 |
|---|---|
| フリガナ | ドウユウカイ |
| 資本金 | 11億5506万円 |
| 従業員数 | 595人 |
| 本社所在地 | 〒113-0024 東京都文京区西片1丁目15番10号 |
| 電話番号 | 03-3816-0700 |
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