イノベイションオブメディカルサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
みんな辞めたいと思っている社員が多く、共感してもらえることが多い。上司は粛々と手続きをしていくので特に困らなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)

【良い点】
役職がほぼ存在しない。前者で課長が数人部長が二人とかいうレベルでそれ以外は皆んな平社員である。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
正社員はだれでも一定程度の賞与がある。これは仕事ができない社員にはいいかもしれないが、やる気はなくなる。できる社員もできない社員もあまり変わら...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が増え、現状の体制では回らないと上司へ相談や提案をしても特に手を打たずにそのまま。私が辞める数日前に上の人と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
飲み会は少ないので良い。歓送迎会のみ。
人は良い。みんな親切な人が多いので、困ったことなどは相談しやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
利用者の方からの電話などで直接感謝の言葉をいただく機会もあり、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の負担を減らす為に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人にどんどん仕事が与えられる一方で習得スピードが遅い人に対してはノータッチ。やればや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では残業は20時間、多くても30時間と聞いていたが全く違った。新人のうちでも40時間...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業と違って事務は定時に上がれるのでワークバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が少なく、その方が辞めない限りは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
2～3年は年収が350万前後だが、5年～6年経過すれば昇給がきちんとしているため400万弱になるので安定して上がる続きを読む(全63文字)

【良い点】
診療報酬改定に伴い、（会社なので）点数をとれるような患者への働きかけについて社員に通知する。
【気になること・改善したほうがいい点】
いささか...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
価格設定が強気だが、従業員の教育に力を入れていないので、かなり厳し可なる可能性が高い、また、人件費の削減にかなり力...続きを読む(全115文字)

【良い点】
需要はあり続けるので余程の事がない限りは潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ツルハグループがイオン傘下に入るので上手いとこ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Tポイントカードがつかなくなったせいでお客さんの数が減ったような気がする。WAONポイントは付くが、あまり持ってい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
インバウンド(中国人)が増えれば増えるほど収益は増えるので
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人に対してのブランドはあっても日本人が...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看板ブランドとして掲げているスカルプDブランドの衰退に伴い、会社として危機的状況にあるといえる。
数年前までのコロ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
薬局は必ず必要な店だと思うのでこれからも将来性はあると思う。どんどんクーポンやレジなども新しいものになっていたのがよかった続きを読む(全67文字)

【良い点】
コロナも落ち着いてきたため、しばらくタッチアップは出来ていませんでしたが、ここ最近タッチアップに力を入れるような方針に変わってきています。
【...続きを読む(全166文字)