この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強みになるアイテムがたくさんあった。ナチュラルなものが多いので万人向かなのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格など手に取りや...続きを読む(全99文字)
株式会社エキップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エキップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エキップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強みになるアイテムがたくさんあった。ナチュラルなものが多いので万人向かなのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格など手に取りや...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化粧品ブランドもいくつかあるので、他のブランドに異動することもできるところはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長年働いていれば本社勤務になる可能性あり。
ただ年功序列なのはあまりよくない。下積み時代が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新しいブランドではないので、成長は対して見込めないと思う。ただブランドのディレクターが時代に合わせて変わるので、ディレクターによりコレクション...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンティブがあり、個人の売り上げ高や店予算がインセンティブとして反映される
現在、円安の影響によりインバウンド需要が高まっているので個人の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
RMK.SUUQU.アスレティアと3つのブランドからなっているので、どれか一つでも売上がイマイチだと、全体に響く。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
知名度が高く、海外のメイクアップアーティストも使っていることもあるので、今後もコスメ業界の中で安定した地位についていると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ブランドの広告や雑誌の掲載を以前よりもよく見かけるようになったので認知度や人気も上がり、将来性は十分にあると思われる。
また、ブランドのターゲ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売経路、花王の資本があること。また、カネボウ系列であるため、基本的には製品力はあると思うが、製品企画次第でコケることもかなりあるイメージ。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ブランドならではの商品の良さやジェンダーレスをうたっていたり、パッケージに環境への取り組みがあったりは強みになると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
改善改善を重ねてより良くなっていくようにしているし、常にトレンドも追っていて会社として成長していっていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
化粧品はコロナのこともあり苦戦している印象をもちました。ただ誰もが知っている有名ブランドなので、そこは大きな強みだと思います。将来大きく伸びて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
将来性はあまりないと思う。
インバウンドが戻ってくるかこないかにかかっている
インバウンドが戻ってくれば売れるが、戻ってこないなら給料は上がら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
花王の傘下に入りますます安定している印象。幾つかのブランドがあり、それぞれに流行り廃りはあるが、何処かしらは必ず星がまわってきている。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
知名度が上がっている会社なので、コツコツと基盤を整えていけばこれから成長はあると思います。
海外店舗もあるので、もし海外にも興味があると言う人...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
売上は前年よりかなり伸びているし、これからも伸びていくとは思う。
親会社も大きい為、将来的にも安心して働ける会社だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中国人に大人気でバイヤーらしく購入者があちこちの店舗に沢山いるのでまとまった売り上げが得られている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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最近アーティストが変わり産休もとりやすくなったと聞いたので、女性が働きやすい会社になっていくのではという希望があります。若い世代に人気のブランドですが、入...続きを読む(全194文字)
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クリエイティブディレクターが変わって、ターゲット層もより低年齢化させ、今後は新商品も低価格を目指し、高級感よりキュートで可愛い嗜好になっていくと思われる。...続きを読む(全204文字)
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まず、同じ百貨店チャネルにおける競合ブランドと比較すると、プロモーションの部分が弱いように感じる。百貨店の化粧品売場全体を見たときに、RMKのコーナーには...続きを読む(全247文字)
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RMKは日本国内で若い人を中心に確立した人気があります。スックは一時の人気はないものの、海外を中心に最近特に注目を集めているのでこれからが大事だと思います...続きを読む(全162文字)
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円熟しており、今後、急成長はない。経営陣があまり現業に興味がなく、数字ばかり見ている。会社をよくしよう、という、意気込みがない。今までの業態から、時代のト...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まさに女性社会で、店舗の人間の事を考えていない本社スタッフが多すぎる。
本社スタッフや店舗チーフの好き嫌いによって...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修はこまめにあり、学べる機会は多い。
クリエイティブディレクターに会えるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年無意味なテ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様からまた来ますという言葉を貰えた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフは何故かどこの店舗に行っても、接客...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても、全然給料は上がっていかない。
仕事に中途半端な人でもチーフであれば、かなり給料は貰っている様子。
普...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度はあるので、頑張れば給料が上がる!と思っていたが、配属される店舗によって全く貰えない人もいれば、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗チーフは大体がそれより上の本社スタッフにペコペコしている。
チーフが評価した内容を本社スタッフに定期的にミーテ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
あまりにも厳しそうな上長がいること。
美容部員だなと感じた。
明るく、長く働いててもかなり綺麗な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店舗による。異動先の店長は非常によく、みんなのバランスを考えてくださっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの嫌がらせを...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店長以外のスタッフは皆とてもいい方ばかりだった。協力体制も、雑談も働く上で思った以上に大切なところは周りのスタッフが叶えてくれる
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
普段からみんなと一緒に飲みに行ったりとても楽しく過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり残業の多い店舗だったが、明らかにしなく...続きを読む(全96文字)
利便性×低価格×専門性という企業独自の強みを持っていることやこの先の日本では医薬品はもっと需要が拡大していくであろうことから、将来性は十分にあると感じた。続きを読む(全77文字)
様々な価値観を受け入れ時代の変化とともに対応できるブランドであり、時代と共に柔軟に対応していくことが出来ると感じました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価格設定が強気だが、従業員の教育に力を入れていないので、かなり厳し可なる可能性が高い、また、人件費の削減にかなり力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
需要はあり続けるので余程の事がない限りは潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ツルハグループがイオン傘下に入るので上手いとこ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Tポイントカードがつかなくなったせいでお客さんの数が減ったような気がする。WAONポイントは付くが、あまり持ってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インバウンド(中国人)が増えれば増えるほど収益は増えるので
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人に対してのブランドはあっても日本人が...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看板ブランドとして掲げているスカルプDブランドの衰退に伴い、会社として危機的状況にあるといえる。
数年前までのコロ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
薬局は必ず必要な店だと思うのでこれからも将来性はあると思う。どんどんクーポンやレジなども新しいものになっていたのがよかった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コロナも落ち着いてきたため、しばらくタッチアップは出来ていませんでしたが、ここ最近タッチアップに力を入れるような方針に変わってきています。
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
あらゆるものがAIや機械化している中で人と人の繋がりやコミュニケーションを売りにしている。
これからの時代において他社との差別化をしやすく、特...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社エキップ |
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フリガナ | エキップ |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 950人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 赤堀真之 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
電話番号 | 03-5435-2171 |
URL | https://www.eqp.co.jp/ |
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