この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣はとくにスキルアップすることはない。
特定の部署に入れば、休む間もなく働くハメになるので、ちょっとしたマルチタスク力は身につくかもしれない続きを読む(全77文字)
属性 |
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【良い点】
派遣はとくにスキルアップすることはない。
特定の部署に入れば、休む間もなく働くハメになるので、ちょっとしたマルチタスク力は身につくかもしれない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいい人が多いが、中には人格に問題のある者もいる。
特定の部署のリーダーでそういった者がいたので、すぐ辞める...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給に対して業務があまりにもオーバーワークだった。
8時始業だったのだが、クライアントとの事情がありそれより30分...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰れるが、特定の部署は残業せざるを得ない状況が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時きっかりで帰れる部署と、どうし...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項を見る限りスマートフォンのキッティングの募集だったのだが、実際に入社すると入出荷の部署に配属された。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ポジションや働く人にもよるが、ストレスが比較的少ない業種ではあるので、仕事と並行してキャリアアップの為の勉強と職探しはできると思います。そう言...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
・フランクな上下関係
・役職名ではなくさん付けで名前を呼ぶ為、気軽に確認したいことを確認出来る
・セクションのプロフェッショナルになれる
・同...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
役職ある人をさん付けで名前を呼べる所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:
・残業過多又はシフト変更過多による体調不良
・...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
某海外の大手精密機器機器メーカーの修理部門で修理作業を行ってます。
この会社の主力製品は毎年新製品を発表してしばらくしての発売となりますが、近...続きを読む(全351文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にかかわらず、派遣で入った方たちと同じようなずっとライン作業と機材の運びの雑用ばかりでモチベーションを下が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本、PCが趣味の方がその延長で業務をされている方が多く、服装も自由で和気藹藹な職場環境です。だらしなく見える反面、知識がある方も多く見受けら...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
面接を受けてすぐ採用してくれて契約社員として雇ってくれた点。最新のスマートフォンの扱える業務だったこと。きっちり休憩時間を設けている点。最低限...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自分の考えとペースで業務を進める事が出来ます。上司に報告さえすれば、既存の方法に拘ることなく、色々と自分のやり易い様に改善させてゆくことができ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中国や台湾出身の方は多かったが、いい人が多かったので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな人でも採用されるのでエンジ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を最初にしてもその業務に携わるわけではないのが問題です。
教育を終えてもいきなりやったこ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務にあたっての教育を受けずにライン作業配置されました。契約社員での入社でしたが、やる業務は派遣社員とアルバイトと...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良い部署に配属されたので、とても働きやすかった。マルチタスクでは無いので、集中して仕事をしたい人、パソコン好きな人向けです。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
タブレットのテクニカルサポートとしてカスタマーから直接電話がかかってくるので臨機応変に対応する能力が身につく。研修も2週間の座学があり基本的...続きを読む(全244文字)
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パソコンパーツメーカーが母体の会社なので、パソコン(ノート・デスクトップ)のパーツに関する知識がに身につくと思います。業務としては、大まかにパソコンの修理...続きを読む(全168文字)
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面接時には、助け合いながら仕事をしていくといった印象をもったが、入社したら孤独。この一言に尽きる。研修も一週間位の簡単なもので、対した知識も得られないまま...続きを読む(全155文字)
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研修については基礎知識はあること前提で話が進むため、ベースは無いとついていけない。実際にやってみると、ほぼリカバリの案内か修理の案内、基本操作の案内になる...続きを読む(全154文字)
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それまで無かった研修が行われ、全員参加による研修は良かったと思います。どんな企業ポリシーなのかなど、会社の方向も少しづつ実感できるようになりました。仕事は...続きを読む(全162文字)
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それまでルーティンワークがあまりはっきしていませんでした。比較的幅広く業務をこなす日々でしたが、途中から経営体質が変わってきたので、きつかった面もあれば徐...続きを読む(全150文字)
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長く勤めてきたが、途中から経営責任者が代わり、また人事評価もすごく変わりました。それまではただ単に量をこなす日々でしたが、kpiなどの導入で厳しくなるかと...続きを読む(全223文字)
会社名 | ペガトロン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ペガトロンジャパン |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 9300万円 |
従業員数 | 395人 |
代表者 | 廖賜政 |
本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂2丁目2番11号 |
電話番号 | 03-5665-1820 |
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