ペガトロン・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項を見る限りスマートフォンのキッティングの募集だったのだが、実際に入社すると入出荷の部署に配属された。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰れるが、特定の部署は残業せざるを得ない状況が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時きっかりで帰れる部署と、どうし...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給に対して業務があまりにもオーバーワークだった。
8時始業だったのだが、クライアントとの事情がありそれより30分...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいい人が多いが、中には人格に問題のある者もいる。
特定の部署のリーダーでそういった者がいたので、すぐ辞める...続きを読む(全93文字)

【良い点】
土日休みなったのはいいと思います。けれども、有休消化は遅刻した日とかに計算されてしまい自分の意思で取りたい時に取れなっかたりが多いですね。休日...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ルーチンワークを飽きずに楽しめる人ならいいかと思う。忙しいときは一日何百台ものスマホを扱う。普段触る事が無いような最近機種が扱えるのはこの仕事...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ポジションや働く人にもよるが、ストレスが比較的少ない業種ではあるので、仕事と並行してキャリアアップの為の勉強と職探しはできると思います。そう言...続きを読む(全212文字)

【良い点】
・フランクな上下関係
・役職名ではなくさん付けで名前を呼ぶ為、気軽に確認したいことを確認出来る
・セクションのプロフェッショナルになれる
・同...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役職ある人をさん付けで名前を呼べる所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：
・残業過多又はシフト変更過多による体調不良
・...続きを読む(全248文字)

【良い点】
副業しながら契約社員であったりと割と雇用形態も自由でございます。
有給ももとりやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)