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片岡物産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

片岡物産の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、片岡物産株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に片岡物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

片岡物産の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

片岡物産の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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片岡物産の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

片岡物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

説明会や会社説明の動画から、社員を大切にしているということが伝わってきた。続きを読む(全37文字)

片岡物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

食文化やライフスタイルに合わせた提案をし、食生活を豊かにしたいという思いがあるという。
続きを読む(全45文字)

片岡物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

インターンシップへの参加を通して、社員同士の雰囲気がとてもよく比較的コンパクトな会社だからこそなのかなと感じた。続きを読む(全56文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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片岡物産の 他のカテゴリの口コミ

片岡物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修などない。
教育担当もいない。ある程度は社員が教える。しかし教育リストも無く暇な時間...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

片岡物産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に新しい取り組みをしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存商品のクオリティが安定していないのに、次から次へと新商...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

片岡物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調不良でも休みやすい。
シフト決定後の変更も融通がきく。
19時閉店。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が減ると休みが取りづらい...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

片岡物産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休、新婚旅行休暇など、休みを取りやすいと思う。
結婚して働いている人も数名いる。
復職についても肯定的。
管理職になるチャンスは割と...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

片岡物産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オペレーションがざっくりとしか決まっていない為、よりよい現場作りができるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが冊子...続きを読む(全239文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

片岡物産株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
気配りができる人が損する職場のため退職。
2度も改善を求めるが却下された。
話も通じないし上司の思い通りに動かな...続きを読む(全98文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

片岡物産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の社員とは働きやすい。(20代から30代前半)
派遣の方も穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は派遣と上司...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

片岡物産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売員だが年に2回賞与が必ずでる事。(6月と12月)
年に1度は昇給がある。それ以外にも上がる事があった。
既に在籍している社員の中から店長...続きを読む(全242文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

片岡物産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

辻利の抹茶などのブランド商品を扱いながら、消費者の生活に直接関われる仕事だと感じた。続きを読む(全42文字)

商社・卸(専門商社(食料品))の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ナシオの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンシップで、穏やかな社風であることを肌で感じた。続きを読む(全28文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

説明会では、体育会系の人がほとんどで、活発な雰囲気だった。続きを読む(全29文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接では終始穏やかな雰囲気で話を聞いていただきました。回答に対しては、結果だけではなく、その結果に至るまでの考え方や行動について丁寧に質問されました。その...続きを読む(全193文字)

第一屋製パン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接は比較的落ち着いた雰囲気で、こちらの回答を最後まで聞いてもらえました。一方で、商品への関心や営業職としての考え方については、理由や具体例を求められまし...続きを読む(全180文字)

株式会社フリジポートの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

面接では、こちらの回答を最後まで聞いたうえで質問してもらえたため、比較的落ち着いて話せる雰囲気でした。一方で、なぜその行動を取ったのか、周囲とどのように協...続きを読む(全178文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本食研は、家庭用のたれや調味料だけでなく、業務用食品やブレンド調味料も扱っているため、家庭の食卓から外食店、食品メーカーまで幅広く食に関われる点が魅力だ...続きを読む(全138文字)

株式会社昭和の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

全体としては、地域に根付いた比較的伝統的な企業という印象を受けた。勤務時には会社指定の制服を着用するとのことで、社内ではベテラン社員と20~30代の若手社...続きを読む(全164文字)

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦を歓迎する風土があり、チームワークを重視する社風です。多様な人材が活躍し、風通しの良い職場との声が多くあります。続きを読む(全58文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

かなり昭和の体制が残っているのではないかという印象を受けた.続きを読む(全30文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

片岡物産の 会社情報

基本データ
会社名 片岡物産株式会社
フリガナ カタオカブッサン
設立日 1960年2月
資本金 4億9000万円
従業員数 249人
代表者 片岡謙治
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目21番6号
電話番号 03-5405-7001
URL https://www.kataoka.com/
NOKIZAL ID: 1571139

片岡物産の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。