この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は非常に充実しており、また給与天引きで様々な定期講座を受講できるため社員の満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期...続きを読む(全133文字)
片岡物産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、片岡物産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に片岡物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は非常に充実しており、また給与天引きで様々な定期講座を受講できるため社員の満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば7割引で通信教育を受けることができる。また年次ごとに研修があり他部署の同期も招集されるため良き交流の機会となる。研修の度にテキストが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】主任任期が3~5年目頃になると(部署事に差分あり)管理職昇級試験を上司から受けるように促されます。
仮に課長職に昇級になると残業代はカットされ...続きを読む(全163文字)
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研修制度は整っている。
社員教育にお金をかけることの出来る会社は少ないと聞いているので人材の育成に力を入れている会社だと思う。
新入社員研修は全員東京...続きを読む(全158文字)
【良い点】
良くも悪くも大抵の他の会社と同じように年功序列で上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない…というよ...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年11月3日【良い点】
男性社員はおらず、女性ばかりの環境のため女性ならではのライブイベントに対する理解がある。生理などの体調不良による休みも比較的とりやすい。
男性...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年10月5日【良い点】
外資メーカーは通常、本国が製造する製品の日本展開のみで、プロモーションなども本国主導で自由度が少なく、つまらなさを感じる人も多いが、こちらは場...続きを読む(全275文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年8月28日商社機能とメーカー機能の両面を持ち、海外との取引も多くあることから、食品商社という業界の括りに縛られない業務ができる点でやりがいを感じられると思う。続きを読む(全74文字)
エシレバターやバンホーテン、辻利など有名な食品を扱うことができる。一方で、物価高の状況の中で他社の廉価品にどのように対抗していくかが鍵であると思う。続きを読む(全74文字)
インターンシップへの参加を通して、社員同士の雰囲気がとてもよく比較的コンパクトな会社だからこそなのかなと感じた。続きを読む(全56文字)
女性社員の方で育休・産休後も復帰して働かれている方が多くいると聞いた。子供が中学校に上がるまでの間は時短勤務をすることができることから、子供を持っても長く...続きを読む(全94文字)
採用コースが全国・海外転勤の可能性があるコースと採用地勤務コースの二つがあるため、就労環境(特に勤務地)は自分で選択できる余地があると思う。ただし採用勤務...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分は非正規のため見た目の印象だが、給与はよいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は非正規のため詳細不明だが、評...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
出産を経て時短勤務で働く方が多く、家庭の事情等でも休みやリモートワークがしやすい。(部署による)女性にとっては腰を据えて長く働ける環境であると...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員に頼る部分を大きく感じる。トップの考え方であると思うが、貢献度が高い非正規社員には正社員への道を開くなど...続きを読む(全115文字)
ヨーロッパ等のブランドも取り扱っているため、海外とのやりとりをしたい人にはとても魅力的な仕事だと思った。実際に、学生時代に留学等を経験された社員の方も多かった。続きを読む(全80文字)
ヴァンホーテンやエシレなどの海外の有名な食品、また国内においても「辻利」をはじめとした有名商品を扱っている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や社内セミナーなど新人を教育する環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料は社員負担のため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員の教育はOJTが基本となる。しかし教える人によって身につくものは変わるのでどこの会社でも同じであるとは思うが、自分自身で吸収していくことが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
無料のセミナーは比較的受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から得られることはOJTになるが、属人的なのでなかなかスキル...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
トラックの運転に慣れることができること、朝から晩まで走り続けて運動がしっかりできること
【気になること・改善したほうがいい点】
人間として過ご...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1ヶ月ほどは先輩が一緒に同行してくれるので、そこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えて貰ったことないような用語が飛び...続きを読む(全111文字)
約3年ほどで部署異動となり、ジョブローテーションが行われる。様々な部署で多種多様な社員の方と業務に取組めるのは新鮮且良い経験となります。続きを読む(全68文字)
部署にもよりますが半年ほどの手厚い研修が用意されています。そのため安心して業務に取組めますが、研修の時点で飽きている人もいると聞きました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ない、マニュアルない
先輩はすぐに辞めてしまうので
教えてくれる人がいない
人が長く勤め...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
運転スキルは上達すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもう少ししっかり考えた方がいいと思う。
既存のやり方も必要だと...続きを読む(全121文字)
会社名 | 片岡物産株式会社 |
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フリガナ | カタオカブッサン |
設立日 | 1960年2月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 249人 |
代表者 | 片岡謙治 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目21番6号 |
電話番号 | 03-5405-7001 |
URL | https://www.kataoka.com/ |
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