片岡物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
オペレーションがざっくりとしか決まっていない為、よりよい現場作りができるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが冊子...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気配りができる人が損する職場のため退職。
2度も改善を求めるが却下された。
話も通じないし上司の思い通りに動かな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
同年代の社員とは働きやすい。（20代から30代前半）
派遣の方も穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は派遣と上司...続きを読む(全87文字)

【良い点】
販売員だが年に2回賞与が必ずでる事。（6月と12月）
年に1度は昇給がある。それ以外にも上がる事があった。
既に在籍している社員の中から店長...続きを読む(全242文字)

【良い点】
積極的に新しい取り組みをしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存商品のクオリティが安定していないのに、次から次へと新商...続きを読む(全194文字)

【良い点】
体調不良でも休みやすい。
シフト決定後の変更も融通がきく。
19時閉店。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が減ると休みが取りづらい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育休、産休、新婚旅行休暇など、休みを取りやすいと思う。
結婚して働いている人も数名いる。
復職についても肯定的。
管理職になるチャンスは割と...続きを読む(全148文字)

【良い点】
最近では、社員が先生役となってオンラインで研修を行うシステムも始まり、以前よりも社員が学べる機会が増えてきた印象がある。研修制度は徐々に充実...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他業種で評価されるスキルは身につきません。強いて言うなら理不尽耐性…？自分で勉強して資格を取るか公務員試験をがん...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務で精一杯、業務を手放したくないという人が多く、下を育てる文化があまりない。
また、仕事ができるかできな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
新卒社員に対しては定期的に研修が行われ、同期との近況報告や相談ができる環境が整っていると感じました。
そこは大手ならではの手厚いフォローだと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
最近少しずつ改善してきている
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が、新人を教えてました。
マニュアルも少なく、上の人間もちゃんと教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成に対して会社として積極的に力を入れておらず、研修や資格取得などの支援もほとんどありませ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら颯爽研修というものに参加させられる。朝6時から夜9時まで声出しをしたり、雪が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社内公募で他部署へのキャリアチェンジやステップアップが出来る。リーダーシップ研修やハラスメント研修など、月に１回程度研修がある。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
丁寧な接客のために年1で社員全体の研修があります。強制では無いですが、検定も受けることができます。団体受験をするので業務中に受けれます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒は総合職採用でも一度貿易輸出入管理業務に携わり、輸出入の流れを担当者から詳しく学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)