チャンスメーカー株式会社
- Q. 志望動機
-
A.
私は好きなアーティストのグッズを目にしたり、身に付けていると「今日も1日頑張ろう」と元気や勇気が湧き、何時しかお守りになっていました。そこで、私は自分が携わったグッズで誰かの生活を支え、より良くし、お守りとなるものを作りたいと考え、ものづくり業界に興味を持ちました...続きを読む(全380文字)
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チャンスメーカー株式会社 報酬UP
チャンスメーカー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数82件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、チャンスメーカー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
■デジタル×アナログで、
想定していた
あらゆる未来を超える。
これまでイメージしていた将来像。
これまで見つめていたゴールのレベル。
これまで描いていた成功のかたち。
それら、現状の想定から脱却し、超えていく未来を新しく生み出すために。
私たちチャンスメーカーがもたらしたいのは、あらゆる企業のコミュニケーション変革です。
再起のためのチャンスのつくり方を求める企業から、ブランドのさらなる強化を図りたい企業まで。
デジタルの即時性とアナログの信頼性を交差させたサポートにより、
どんな状態にある企業にもチャンスを創造し、タイミングを逃さず結果に結びつけます。
ご提供したいのは、機会を、ニーズを、顧客を、雇用を、事業を生み出す「新生」へのプロセス。
規模によるチャンスの格差が解消され、活性化されたビジネスが再構築するのは、
企業とその顧客の期待する新しい未来であり、新しい豊かさを持つ社会です。
■新規顧客の創出から常連顧客の育成へ。
デジタル×アナログの柔軟なソリューションにより、
変化しながら持続していく戦略サイクルを、
トータルナビゲート。
顧客を開拓し、ブランドへの愛着を深めるとともに、さらなる顧客を創る。
その流れを生み出すために必要なのは、運命のような出会いと、
自分だけに差し向けられたような情熱です。
まず私たちは、時代の流れとお客様の業態を見定め、
丁寧なマーケティングをもとに新規顧客開拓および見込み客へのアプローチ手法を開発・提案。
ブランドのファンとなった常連顧客には、さらなる愛着を育む展開と、
ファン自らがブランド価値を向上していくアクションを促進します。
これまでにない、新しく生まれる戦略サイクルが、
お客様と顧客の新しい結びつきを描き、強化していきます。
ビジネスの「チャンス」を創りたいと考える企業のパートナーとなり、
新たな商機を生む販促サービスの提供によって、お客様と共にビジネスの未来を切り拓くことが使命。
チャンスメーカーではそんなやりがいとともに、働く人にとっても、より人生を豊かに送れるよう、
自分の可能性を試し、「未来を切り拓く」場所であってほしいと考えています。
「成長したい」「挑戦したい」、そのような向上心溢れる方には、チャンスを創りどんどん与えます。
また、社員一人ひとりが、楽しくイキイキ、仕事にもプライベートにも最大の能力を発揮し、
充実した人生を送れるよう、会社とともに成長できる職場環境づくりにも努めています。
顧客を開拓し、ブランドへの愛着を深めるとともに、さらなる顧客を創る。
その流れを生み出すために必要なのは、運命のような出会いと、
自分だけに差し向けられたような情熱です。
まず私たちは、時代の流れとお客様の業態を見定め、
丁寧なマーケティングをもとに新規顧客開拓および見込み客へのアプローチ手法を開発・提案。
ブランドのファンとなった常連顧客には、さらなる愛着を育む展開と、
ファン自らがブランド価値を向上していくアクションを促進します。
これまでにない、新しく生まれる戦略サイクルが、
お客様と顧客の新しい結びつきを描き、強化していきます。
◎前向きに仕事に取り組む意欲のある人
◎自分でチャレンジできる人
◎変化を楽しめる人
◎物事を「自分のせい」で考えられる人
・やる気があまり感じられない人
・労力を惜しみがちな人
・受け身で働きたい人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したチャンスメーカー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したチャンスメーカー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
管理の方が優しかった。
和やかな雰囲気で行われた。
つまんなそうで意地悪だった話しにくかった
面接官の方が2人とも優しかったです。
話しやすい環境であった
面接は比較的和やかだったが、本社での面接で、部屋が薄暗くて、緊張した。
和やかな雰囲気でした
面白い質問が多かったが、正直に答えたことが功を奏し、通過することが出来た。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月28日【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日祝日休みですが、土曜出勤日がほぼ毎月設定されて事業報告会2回、レクレーション、大掃除は強制参加です。
それ...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月27日【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら架電で迷惑電話の書き込みをする口コミにもたくさん書かれています。
長ったるい朝礼も何とかした方が良いですね...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月23日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ社内ルールが変わります。
変わり過ぎて元々のルールが何だったのかもわからなく...続きを読む(全285文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月23日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた話とは違う事だらけでした。
ゆくゆくは完全に土日祝日休みになると聞いていましたが、実際は有給推進...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月23日【良い点】
社員は基本的に良い人が多いと思います。
お互い上には不満を持ってましたからね。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の役職の人はみ...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年9月3日【良い点】
東京勤務の場合、家賃補助がでる。
(現在も続いているかは不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
福井県ということもあるのか、基本給は低...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年7月7日【良い点】
女性が多い職場のため、産休を取るのに理解のある人が多い。
しかし、業務量がかなり多いため、産休前の引き継ぎが大変+ハードワークのため産休復帰後...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年5月26日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
①業界全体の未来がない
広告代理店の中のさらにスモールビジネスであるノベルティ一本では先行き...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年3月1日【良い点】
社歴が浅く、年齢も若い社員が多いため風通しはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用が流動的なため、教育制度は整っていない。
まず...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年3月1日【良い点】
商品の取扱点数が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
自社オリジナルブランド商品が弱い。
基本的には、業者から卸いている商品がほとんど...続きを読む(全221文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | チャンスメーカー株式会社 |
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フリガナ | チャンスメーカー |
事業内容 | チャンスメーカーでは「ノベルティ事業」「ダイレクトメール事業」の2つの事業を柱に展開しています。 お客様の用途や目的に合った商品を提案するビジネスモデルを確立し、企業の販促パートナーとなり、新たな商機を生み出し、日本全国をフィールドに事業を展開しています。 ■ノベルティ事業 ノベルティという"モノ"を販売するだけでなく、販促計画のサポートや販促ノウハウを提供することで、小さなチャンスを大きな成果へとつなげていきます。 なかでも当社がメインターゲットと考えているのは、中小・零細企業です。 これまで販促の予算やノウハウがなくビジネスチャンスを逃していたお客様にも、小ロット・短納期で最善の提案ができるのが強みです。 「販促花子」をはじめとするECサイトを窓口に豊富なノベルティ商材を取り揃えております。 ■ダイレクトメール事業 単にダイレクトメールを印刷するだけでなく、制作・印刷・圧着加工・宛名印字・発送代行まで、一貫したワンストップサービスを提供しているのが特色です。 なかでも短納期・少ロット対応を強みとしており、15時までのデータ入稿で翌日には投函完了というサービスも展開しています。 大手有名企業との取引実績も豊富にあります。 いずれも当社の提案から実現しました。 【EX1】大手検索エンジン会社 └上記企業が主催する外部研修の参加者に配布するノベルティーを制作 【EX2】大手ファーストフードチェーン └商品としてタンブラーを制作 【EX3】大手携帯電話キャリア └販促ツールとして、傘にブランドロゴをプリントしたものを制作 |
設立日 | 1910年4月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 59人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 平林 満 |
本社所在地 | 〒919-0516 福井県坂井市坂井町福島第8号1番地5 |
事業所 | 本社/〒919-0516 福井県坂井市坂井町福島8-1-5 東京本社/〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー 17F デジタルファクトリー/〒919-0516 福井県坂井市坂井町福島8-1-5 オフセット印刷/〒919-0472 福井県坂井市春江町松木2-1-2 アッセンブリ/〒918-8106 福井県福井市木田町1606-1 株式会社スティール内 物流センター/〒335-0031 埼玉県戸田市美女木4-22-8 |
電話番号 | 0776-57-0044 |
URL | https://www.ch-mk.jp/ |
自社採用ページURL | https://recruit.ch-mk.jp/ |
16年3月期 | 18年3月期 | 22年9月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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5億3359万 | 12億7882万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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24億 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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6843万 | - 4471万 |
利益余剰金
(円)
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2億9115万 | 4億1573万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
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