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日系のメーカーと異なる点は特に挑戦を後押しする文化だと思います。グローバルかつ多様性を尊重する環境で、イノベーションや挑戦、チームワーク、個人の裁量を重視...続きを読む(全84文字)
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ネスレ日本株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネスレ日本株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にネスレ日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日系のメーカーと異なる点は特に挑戦を後押しする文化だと思います。グローバルかつ多様性を尊重する環境で、イノベーションや挑戦、チームワーク、個人の裁量を重視...続きを読む(全84文字)
協調性重視。失敗から学ぶ風土あり。敬意と多様性を尊重する姿勢が見られる。 続きを読む(全37文字)
穏やかな雰囲気がある。社員同士の距離が近い。続きを読む(全22文字)
社員同士の距離が近く、穏やかでフラットな雰囲気。相談しやすい文化が根付いていると感じた。続きを読む(全44文字)
外資の雰囲気と食料品メーカーの寛容な雰囲気がいい所どり出来ている印象。続きを読む(全35文字)
圧倒的にチャレンジ精神が尊重される環境。外資系ということもあり、社員の方の年齢や性別、国籍に多様性がある。続きを読む(全53文字)
受け身ではなく常に前のめりに業務をする人を求めていると言っていた。続きを読む(全33文字)
多様性を重視する風土があり、個々の価値観が尊重される。続きを読む(全27文字)
属性の多様な人々が働いているが、みな人々の健康と笑顔に貢献したいという思いを持っていた。続きを読む(全44文字)
グローバル企業ということもあり、非常にチャレンジの機会を与えてくれる社風であった。また、若手の意見も素直に聞いてもらえる雰囲気であった。続きを読む(全68文字)
外資系だが、人を大切にしている。また、成長意欲が高い社員さんが多い印象。続きを読む(全36文字)
「敬意に根差す」という価値観を大事にして、敬意は自分、他者、多様性、未来に対してだそうだ。続きを読む(全45文字)
皆が協力しながら良い営業成績を目指しているので良い環境で活動することができる。
単に仕事をするだけではなく、自分自身のスキルを磨くこともできるので知識を...続きを読む(全87文字)
全社員がイノベーションを起こし続けることを大切にしている。いろんな部署とコミュニケーションをとりながら仕事をしていくため、毎日が刺激的で、社員の方も柔らか...続きを読む(全93文字)
フランクでロジカルな社風だと感じた。チャレンジングな環境だと思う続きを読む(全32文字)
外資と日系のいいところどりのような企業で、社員一人一人からイノベーションを起こそうという姿勢が感じられた。続きを読む(全53文字)
外資ということもあり、風通しもよく、人種や性別にかかわらず仕事ができる。若手でも意見を求められたり、発言する機会は多い。続きを読む(全60文字)
若手にも積極的に発言の機会があり、本人が気にしなければ年齢や経験に関わらず活躍できる土壌がある。続きを読む(全48文字)
意見交換の場が盛んに設けられており、この点においては外資系企業の特性を感じた。続きを読む(全39文字)
やはり外資系の会社だけあり、英語が得意なことはかなりのアドバンテージになる印象だった続きを読む(全42文字)
温厚な方が多い。また、海外志向の方も多いように感じます。続きを読む(全28文字)
【社員から聞いた】フラットで風通しが良いと伺いました。仕事を任されて裁量を持って働ける、かつ上司と距離がとても近いと伺いました。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】若手から活躍でき、意見も取り入れてくれる文化があると聞いた。その1つとして、イノベーションアワードがあり、実際に若手発信で始まったイベン...続きを読む(全269文字)
【社員から聞いた】外資ということもあり、若手から活躍できる環境が揃っている。続きを読む(全38文字)
【社員から聞いた】社内全体で、イノベーションを生み出していこうと考えている社員の方々が多い。どの部署でもボトムダウンの意見が反映される環境が整っている。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は一部の福利厚生、例えば住宅/引越し補助が新卒/中途共に人によってあったりなかったりし基準が曖...続きを読む(全175文字)
若手でもリーダーとして大きな裁量が与えられ、自らの提案で組織やビジネスに変革を起こせる点に尽きます続きを読む(全49文字)
単なる食品だけでなく、科学的根拠に基づいた健康・ウェルネス領域への事業ポートフォリオ転換の成否が鍵です。続きを読む(全52文字)
年齢や社歴は一切関係なく、出した成果と発揮したリーダーシップが報酬や昇進に直結する完全な実力主義です。続きを読む(全51文字)
スーパーフレックスやリモートワークが完全に定着しており、場所や時間にとらわれず自律的に働ける環境です。続きを読む(全51文字)
プロとして成果へのコミットは求められますが、業務調整は個人の裁量に委ねられており、休暇も取得しやすいです。続きを読む(全53文字)
「ネスカフェ」「キットカット」など多くの国民的ブランドを扱い、食品・飲料・健康・ペットケアなど多彩な事業で食と健康を通じて生活の質を提供する仕事に携われる。続きを読む(全78文字)
世界的ブランドを持つグローバル企業グループの日本法人として食品事業だけではなく、ペット商品の開発にも取り組んでいる。続きを読む(全58文字)
営業や生産開発を主に見ていたのでリモートワークなどはできませんが、有給なども取りやすい環境にはあると思います。続きを読む(全55文字)
比較的ワークライフバランス・働きやすさが確保されているので長期的に働けると説明会で聞きました。続きを読む(全47文字)
堅実で調整型の文化が強く、派手な成果よりも信頼関係の積み重ねが評価される。続きを読む(全37文字)
「医療・介護 × 食」という社会的意義の高い分野で、「貢献と挑戦」を掲げる風土。続きを読む(全40文字)
インターンシップや座談会に参加した際、チームで働く文化が非常に強いということを、ほとんどの社員の方々が日本アクセスの魅力としてあげていたので、チームで働く...続きを読む(全93文字)
社員の方々からこの会社で働いていることへの満足感を感じた。続きを読む(全29文字)
若手の方は明るく社交的な方が多いです。学歴が幅広いので、いろんな方がいます。どの部署も年齢層が高めで若手の方が少ないため、昔ながらの社風ではあると思いまし...続きを読む(全140文字)
社員の方が皆さん温かくて良い方ばかりだった。続きを読む(全22文字)
「素材の力を顧客と共に創造的にかたちにする会社」を目指しており、育ててきた技術力を活かして、顧客に寄り添う姿勢を大切にしている雰囲気を感じた。続きを読む(全71文字)
朝の朝礼や社訓など昭和の文化が未だに残っている。続きを読む(全24文字)
穏やかな人が多い。同僚同士はプライベートでも仲が良い。続きを読む(全27文字)
座談会に参加した際、社員の方々が部署を越えて協力し合い、困っている仲間を自然に支える雰囲気があると話されていたことが印象的でした。また、説明会で感じた社員...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | ネスレ日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネスレニッポン |
| 設立日 | 1913年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,409人 |
| 売上高 | 2019億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 深谷龍彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号 |
| URL | https://www.nestle.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nestle.co.jp/jobs/students-graduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。