この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からのトップダウン方式。
意思決定が早くスピード感がある反面、毎日のように言ってることが変わるし組織再編もひ...続きを読む(全185文字)
株式会社津田屋 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からのトップダウン方式。
意思決定が早くスピード感がある反面、毎日のように言ってることが変わるし組織再編もひ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
解雇等はほとんどない。 お店のお金を盗んでも店長として働ける。 現場のスタッフ同士の中は良い。 上に気に入られれば役職者になれる
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は人間が出来ていない。 拘束時間に対しの給料は最悪。 有給月といい勝手に有給が決められている 店舗にもよるが...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イエローハットグループの傘下であり自分はこの会社が経営するイエローハットのピットスタッフ見習いとして配属された。し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基礎研修で車に関する知識はある程度だが身についた。
退職後の現在もカー用品店などで役立つ知識を得られたことは比較的有用だった。
【気になるこ...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れないと思った方がいい。仕事に人生を支配されてても喜べる人にとっては最高の環境だと思う。給料も低ないので欲しいものは買...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
いいところはない。給料が低いのは入る前からわかっていたのだが、給料の伸び率があまりに少ない。30.40代になっても給料が伸びないのが痛い。家族...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生の面において良いところは特にない。新卒社員なら何年かの住居費用負担があるみたいだが中途はまったくない。社員旅行があるときいたがない、と...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
内定が出たから
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ求人票と書いてあることが違う。月8日休みと書いてあるが基本7日しかもらえない。...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
基本的に人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がないから売上が上がらないとかそういう精神論がすごい。
社員それぞれの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に希望休は通るので希望休提出前の予定は組みやすい。
仕事は上からのプレッシャー等々に耐えれればすごい楽。来たものをこなしてあとは立ってれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
相場程度は貰えてる
上に気に入られれば何をしていようと出世可能。
実際金盗んでる人が店長やっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員を同じ方向を向かせようとする。
会社としては売上も作れて作業も出来て事務作業も出来る人間を作ろうとしている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年齢による階級制だった。仕事が出来なくても基本給は上がっていくらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が売れない、資格が取れない...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
中途であった為、最初の半月ほどは定時出社、定時退社が出来ていた。これは本当に普通の事だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司によってすべてが変わる。退職前に上司になった人は本当に素晴らしい人間だったから色々フォローもしてもらった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職場のひとがフランクに接してくれること。
年齢関係なく、友達のように接してくる。 さいしょに働く場所としては、社会勉強になるのでいいと思います...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自動車に興味があり、ディーラーと違いメーカー、車種に囚われずに多くの自動車に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明会時に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
平日休みが基本になるので、外出時は混雑等を避けられます。
業界経験者は優遇されますので、入社後すぐにある程度のポジションに就けると思います、
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【良い点】
同業他社と比較した場合、業界屈指の給料の高さだとはおもいます。
また、実績が悪い場合でもボーナスはある程度確定ででます。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修が多い。若手にも積極的にいろいろやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休を全部消化させるために年間休日を減らしたが1...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近では、個人の売り上げ以外にも評価の目が行き届くようになってきた。
若手への教育や秀でるものが1つでもあれば評価につながる。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修、資格支援制度が充実している。
基本的には会社負担の資格取得が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修や社内コンテス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事後皆でご飯を食べたり
休日に遊びに行ったり仲が良い
同僚、先輩に悩みの相談はしやすい雰囲気ですし、
一緒に働く仲間はみな良い人ばかり。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
マナー講習などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の仕事もスパルタ指導で、声が小さいと怒られる。
マナー講習もスパルタ。
新...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社津田屋 |
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フリガナ | ツタヤ |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 9060万円 |
従業員数 | 330人 |
売上高 | 105億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林幸男 |
本社所在地 | 〒290-0225 千葉県市原市牛久503番地の1 |
電話番号 | 0436-92-0367 |
URL | https://www.tsutaya-net.co.jp/ |
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