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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度は任されるので、売り場作りとか楽しい事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がマネージャーや下の社員の板挟みで可哀想。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社津田屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社津田屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社津田屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度は任されるので、売り場作りとか楽しい事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がマネージャーや下の社員の板挟みで可哀想。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は人間が出来ていない。 拘束時間に対しの給料は最悪。 有給月といい勝手に有給が決められている 店舗にもよる...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がないから売上が上がらないとかそういう精神論がすごい。
社員それぞれ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員を同じ方向を向かせようとする。
会社としては売上も作れて作業も出来て事務作業も出来る人間を作ろうとしてい...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車の整備やカー用品店として地域貢献を重視した経営理念が良く、お客様の為に仕事ができる環境で、車が好きな人が集まり切磋琢磨しながら仕事を覚え、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
カー用品、特にカーナビとかは常に最新のものが触れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残、サービス早出が多すぎる。
環境整備とか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
収入はまあ、それなり。
ただし、基本給が低いので如何に残業代で稼ぐかになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス前に考察があり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職場の上司に目をつけられて、ネチネチと嫌味を言われるようになり、其処から過敏性腸炎が悪化。
睡眠不足にも陥り我慢できなくなって1年越しに訴え...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一般的な会社と同じ様なシステムです。
社会保険とかはちゃんとしてます。
あと、繁忙期前にインフルの予防接種してくれます。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に店舗数が多いので、スタッフがどこも足りていない。
また、研修で会っても何処の誰か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シフト通りに休みは取れる。
一応緊急時にはお休み可。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも平気で携帯に連絡が来る。
たまったもん...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
接客で販売出来た時は達成感はある。
店頭ディスプレイ作ったり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
間違えた時の回りからの攻撃が凄...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しょっちゅう会議やら研修がある。
春には決起大会とかで早出からバス移動日あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日まで使わせな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自動車整備の知識がなくとも、研修期間があるため一般の整備の範囲であれば未経験でも対応していただけます。
店内業務についても同様です。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある程度、売場の裁量が与えられているので好きなように出来る。それで結果が出るとやる気が湧く。小さな成功体験が実現可能。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入ってもいいことはボーナスくらいです。配属先によっては何年も異動できないこともザラにありますし、その店舗...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針をそのままトップダウンする上司もいれば、噛み砕き必要に応じて指示をする上司もいる。結局は上司次第なので、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
多分仕事での仲でなければ良い人なのかと思う方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なパワハラ気質。たぶん経営陣がその気質...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、田舎の会社でのんびりしています。基本的にみなさん優しいです。年齢層はかなり高いです。若い人も入ってきますが、年々辞める...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいからもちろん、店舗や配属先によって多少差はあると思いますが、全体的には「仕事量に対して給料が高い会社」とい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと、エリマネから残業少なすぎるよ!と言われます。今は強要はしてきませんが、しないと...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんが昇進して大変そうだなと思うことが増えました、上の人ほどゆったり仕事する人が多く、退勤切ったあとにコーテ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社外から来た新しい価値観を持っている役員はやる気を出させるようなアドバイスを授けてくれます。人に寄り添った提案や陰ながら支えてくれる上司は店...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コネを作れるか、そこが大切なイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大変そう、上からの無理難題を押し付けられているイメージ。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社津田屋 |
|---|---|
| フリガナ | ツタヤ |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 9060万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 売上高 | 117億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林幸男 |
| 本社所在地 | 〒290-0225 千葉県市原市牛久503番地の1 |
| 電話番号 | 0436-92-0367 |
| URL | https://www.tsutaya-net.co.jp/ |
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