この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は人間が出来ていない。 拘束時間に対しの給料は最悪。 有給月といい勝手に有給が決められている 店舗にもよるが...続きを読む(全95文字)
株式会社津田屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社津田屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社津田屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は人間が出来ていない。 拘束時間に対しの給料は最悪。 有給月といい勝手に有給が決められている 店舗にもよるが...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がないから売上が上がらないとかそういう精神論がすごい。
社員それぞれの...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員を同じ方向を向かせようとする。
会社としては売上も作れて作業も出来て事務作業も出来る人間を作ろうとしている...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス業のため、平日休みが基本なのでショッピングモールなどに出かけても混雑とは縁遠いのが唯一無二の利点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは月に8から9日と有給が年5回は最低取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が朝8時過ぎに出社し、夜8時前に退社となる...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車の整備、コーティングなど、車に興味があれば楽しい仕事で、お客様に感謝もされ、やりがいがあります。普段の生活で使う車に関する知識や技術が身に付...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月の給料は安定していて、賞与は店舗の成績によって決まることが多く、店舗目標を追いかけると全体的に上がります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
車社会の為、急に仕事がなくなることもなく、経済が不安定な時も仕事は入ってきます。車検、レンタカー、保険など車に関わる業務を広げているので、社会...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気合い、根性、熱意など仕事のプロセスよりも気持ちを重視しすぎる傾向があり、決め事も続かない。業務をこなす人には多く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昇給に関しては、直属の評価してくれる上司にもよるが取り組み姿勢だったり数字としての部分だけでなくその過程も見てくれる。ある程度の数字をしっかり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人に関して、仕事できるできないは置いといていい人は沢山いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる人がどんどん辞めていってしまう...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用の研修制度に関しては充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎だが、中途採用関しては本当に店舗で当たり外...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれます。基本シフトせいですが、休みが欲しいといえば、休める会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
体力に自信がないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優しい人は多い
あまり干渉はされない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだが、運で
良い人に付ければいいし、悪い人についてしま...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は真面目でひたむきに頑張っている。教育系の会社ということもあってか、落ち着いた人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
球場の盛り上がった雰囲気の中でできるお仕事で本当に毎回行くのが楽しみでした。
スタッフもたくさんいるので、必ず気の合う仲間が見つかると思います...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いと感じる点はありませんでした。ハラスメント対策や社内の倫理教育にもっと力を入れたほうが良いかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司への意見が聞きづらいという風潮も否めません。もう少し多様な意見が尊重されるような組織文化にな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店長に就けば家族があっても何とかギリギリ生活出来ると思うが……
【気になること・改善したほうがいい点】
店長していた方が、本部による理不尽な降...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートのと違いはボーナスの有無くらい
フルタイムで働けば社員と手取りと大差ない
業務内容はパートも社員も変わらない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売り場の社員はほとんどの人が良い人で落ち着いてコミュニケーションがとれる。
基本忙しいので売り場での業務のやり取りは時間がかかることがあるが皆...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見ません。いわゆる管理職と呼ばれる方(店長やマネージャー)は、部屋にこもってパソコン業務をしていることが多...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパートナースタッフのことは、あまり尊重していない。
正社員と非正規のパートナースタッフが同じことをやらなけ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社津田屋 |
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フリガナ | ツタヤ |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 9060万円 |
従業員数 | 330人 |
売上高 | 105億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林幸男 |
本社所在地 | 〒290-0225 千葉県市原市牛久503番地の1 |
電話番号 | 0436-92-0367 |
URL | https://www.tsutaya-net.co.jp/ |
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