キヤノンマーケティングジャパンの本選考対策方法・選考フロー

3つあります。1つ目は顧客主語への共感です。私は個別指導塾のアルバイトや飲食店でのアルバイトを通して、相手の立場で考えることを常に意識してきました。このように、私自身顧客のことを第一に考えてきた経験から、貴社の顧客主語という行動指針に深く共感いたします。 2つ目は、高いIT技術や製品力を組み合わせながら、お客様や社会の課題と向き合い続けている点です。その営業領域の広さやソリューション活動の提案能力の高さに魅力を感じました。 3つ目は私の持つ強みを活かして、御社の成長に貢献できると考えたからです。私は自ら考え、行動することを強みとしています。御社はストックビジネス型の収益構造を取っていることから、お客様と長期的な関係性を築くこと、またソリューションを派生させることが重要だと考えています。そこで私自身の持つ、自ら考え、行動する力を用いることで、お客様からの要望に迅速に応えるだけでなく、お客様が気づいていない課題の把握を行っていきたいと考えています。 続きを読む

私は御社で人々の人生を豊かにする価値を提供したいと考えます。具体的には、写真とITソリューションを掛け合わせて思い出を形にする事業や写真を形に残す商品の開発に携わりたいと考えます。父がカメラ好きで、幼少期から日常の中で写真やカメラに囲まれた生活を送ってきました。また、母は手作りすることが好きだったので、幼少期の写真でアルバムを作ったり、写真のディスプレイを作ったり、思い出を形にしてくれました。このような両親の影響から、私自身も写真の魅力や思い出を残すということに興味を持ちました。この経験から、私は御社で写真を思い出として形に残す事業に携わり、将来的には新商品の開発や新しいソリューションの創出に携わりたいと考えます。自身の現状に満足せず、可能性を追求できるという強みを生かして写真・カメラの可能性を追求したいと考えます 続きを読む

大学1年生4月から大学2年生3月 続きを読む

①大学3年次4月から7月までの心理学調査実習。 ②大学4年生の方々3人と共にランダムに組まれたチーム ③チームとして活動を始めた頃は、意見をとにかく提案する役割として活躍していました。ですが、チーム全体としての行動指針が曖昧であることに不安に思い、チームを統制する役割としてリーダーとして活躍していました。 ④心理学調査実習にて、内容決定から調査結果レポートまでの一連をチームで行うことを頑張りました。結果レポート提出締め切り以外に統計分析を行うことをルールとし、その他はチーム自身で調整する必要がありました。 ⑤統計分析・調査レポートを締め切りまでに仕上げること。 ➅本人目標 考察まで時間をかけたレポートを仕上げること。 ⑦ミーティングの時間を制限したり、チーム内でのデータ管理・仕上げの締切期限を設定するような提案をしました。また、わからないことを普段から聞けるように、日常的なコミュニケーションも欠かさずとるようにしました。 ⑧設定した締切期限のなかでも、その期限が厳しくなってしまったりして、予定通りに進まないことがありました。予定がずれてしまうような事態は、防ぎきれないことだと割り切り、迅速に対応できるようにするよう情報伝達を怠らないようにしました。 ⑨日常的なコミュニケーションを大切にするために、気軽に話せるような雰囲気作りに取り組みました。自身からメンバーに話にいきました。 続きを読む