この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働ける環境はあると思います。実際に、お店には女性もたくさん働いていますし、環境は良いと思いました。続きを読む(全60文字)
株式会社津田屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社津田屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社津田屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
性別問わず働ける環境はあると思います。実際に、お店には女性もたくさん働いていますし、環境は良いと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的に女性はレジでの業務をされている方が多いです。
レジ対応はお店の顔と言っても過言ではありませんので明るく対応出来る方が柔軟に仕事ができる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が働くにしては少し可哀想に見えました。冬場寒くてタオルを洗ったり、冷たい水での洗車があったりするので手荒れが凄く可哀想でしたけど気を使って...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度があり、中途採用者でも
人によっては参加することができると
思います。しかし、店舗によってばらつきがあり、残業や休日は店長による...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
サービス業のため、平日休みが基本なのでショッピングモールなどに出かけても混雑とは縁遠いのが唯一無二の利点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気合い、根性、熱意など仕事のプロセスよりも気持ちを重視しすぎる傾向があり、決め事も続かない。業務をこなす人には多く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みは月に8から9日と有給が年5回は最低取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が朝8時過ぎに出社し、夜8時前に退社となる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
車の整備、コーティングなど、車に興味があれば楽しい仕事で、お客様に感謝もされ、やりがいがあります。普段の生活で使う車に関する知識や技術が身に付...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
車社会の為、急に仕事がなくなることもなく、経済が不安定な時も仕事は入ってきます。車検、レンタカー、保険など車に関わる業務を広げているので、社会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
月の給料は安定していて、賞与は店舗の成績によって決まることが多く、店舗目標を追いかけると全体的に上がります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
昇給に関しては、直属の評価してくれる上司にもよるが取り組み姿勢だったり数字としての部分だけでなくその過程も見てくれる。ある程度の数字をしっかり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人に関して、仕事できるできないは置いといていい人は沢山いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる人がどんどん辞めていってしまう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新卒採用の研修制度に関しては充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎だが、中途採用関しては本当に店舗で当たり外...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれます。基本シフトせいですが、休みが欲しいといえば、休める会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
体力に自信がないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社と言われており、実際産休育休を経て、ママになっても働いている人が多いです。
育児のための時短勤務制度が子供の年齢関係なく使...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので事業を理解してもらいやすい傾向にある。休みを取ったとしても気を使うことはない。時短業務や産休を取得する人もいるので家庭があ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性社員が少ないため、男性社員の場合に比べて、周りから丁寧に接してもらえます。偏見等も特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の社員やアルバイトの方も多く、特に働きにくいといった様子は見られない。力仕事が少ないので、女性だけでなく力がない男性でも苦なく働けると思う...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗によって違うと思いますが、女性が多いので、休日や勤務時間の調整が取れやすく働きやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部門で仕事内容が違うので、ある程度得意な分野を担当したり、苦手な分野を避けたりは出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、力仕...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育児休暇を取り終わった女性が職場に戻ってきたことがあり、不満もないようだったので働きやすいのではないだろうか。勤務時間もかなり融通がきいていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性社員が多いですが、パートには女性もいるため過ごしにくいことはなかったです。女性が多い職場よりは平和かと…。女性にもキャリアアップのチャンス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
殆ど女性のため、女性は働きやすいです。お母さん用のシフトも存在するので、出産しても働きやすいです。
昇格はしやすいです。成績を出している人は年...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクシャルハラスメントが横行しているが、人員不足を理由に実質的に加害者擁護の姿勢を取られる。加害者は中堅に多く、被...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社津田屋 |
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フリガナ | ツタヤ |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 9060万円 |
従業員数 | 330人 |
売上高 | 105億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林幸男 |
本社所在地 | 〒290-0225 千葉県市原市牛久503番地の1 |
電話番号 | 0436-92-0367 |
URL | https://www.tsutaya-net.co.jp/ |
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