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株式会社津田屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

津田屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社津田屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社津田屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

津田屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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津田屋の 学生による会社の評価

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社風・文化
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津田屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社津田屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しょっちゅう会議やら研修がある。
春には決起大会とかで早出からバス移動日あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日まで使わせな...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社津田屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これもやはりかいむ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オートバックス等、競合他社には全く持って追いつかない。ずっと後塵を拝み続けている。続きを読む(全78文字)

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    株式会社津田屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    洗車やコーティングなどの研修会、講習会などがあります。
    コーティングは検定もあり検定に合格すると施工出来るコーティングの種類が増える。
    同業...続きを読む(全236文字)

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    株式会社津田屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修、資格支援制度が充実している。
    基本的には会社負担の資格取得が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意味のない研修や社内コンテ...続きを読む(全191文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社津田屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マナー講習などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普段の仕事もスパルタ指導で、声が小さいと怒られる。
    マナー講習もスパルタ。
    ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社津田屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    兎に角、人材育成にお金も時間を掛ける。経営判断が早い。経営層と現場レベルが乖離している。それを打破できる人材が育てば更に良い会社になると思い...続きを読む(全193文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    津田屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社津田屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車の整備やカー用品店として地域貢献を重視した経営理念が良く、お客様の為に仕事ができる環境で、車が好きな人が集まり切磋琢磨しながら仕事を覚え、...続きを読む(全243文字)

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    株式会社津田屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    カー用品、特にカーナビとかは常に最新のものが触れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サビ残、サービス早出が多すぎる。
    環境整備とか...続きを読む(全101文字)

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    株式会社津田屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    収入はまあ、それなり。
    ただし、基本給が低いので如何に残業代で稼ぐかになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス前に考察があり...続きを読む(全90文字)

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    株式会社津田屋の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    職場の上司に目をつけられて、ネチネチと嫌味を言われるようになり、其処から過敏性腸炎が悪化。
    睡眠不足にも陥り我慢できなくなって1年越しに訴え...続きを読む(全139文字)

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    株式会社津田屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    ある程度は任されるので、売り場作りとか楽しい事はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長がマネージャーや下の社員の板挟みで可哀想。続きを読む(全77文字)

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    株式会社津田屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    一般的な会社と同じ様なシステムです。
    社会保険とかはちゃんとしてます。
    あと、繁忙期前にインフルの予防接種してくれます。
    【気になること・改...続きを読む(全100文字)

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    株式会社津田屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    シフト通りに休みは取れる。
    一応緊急時にはお休み可。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みでも平気で携帯に連絡が来る。
    たまったもん...続きを読む(全81文字)

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    株式会社津田屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    接客で販売出来た時は達成感はある。
    店頭ディスプレイ作ったり楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間違えた時の回りからの攻撃が凄...続きを読む(全80文字)

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    株式会社津田屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗数が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に店舗数が多いので、スタッフがどこも足りていない。
    また、研修で会っても何処の誰か...続きを読む(全84文字)

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    株式会社津田屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車整備の知識がなくとも、研修期間があるため一般の整備の範囲であれば未経験でも対応していただけます。
    店内業務についても同様です。
    【気に...続きを読む(全183文字)

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    小売り(ホームセンター・生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ナフコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が取得を推奨する資格については試験料や教材費を出してくれます。(合格した場合)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不合格の場合はな...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ティンパンアレイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイヤーにならないと話になりません。
    そしてバイヤーになるには、接客の試験と会社独自の資格取得が条件となります。...続きを読む(全180文字)

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    コーナン商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    割と丸投げ。なんでも自学自習。eラーニングがあるので、それを見ろと言われて終わり。...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ダイユーエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取ると資格手当がついたり受験料を補助してくれたりする制度があるにはあります。
    それを使って資格をたくさん取る若い従業員が多いので、役に...続きを読む(全184文字)

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    株式会社金沢丸善の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修有り。危険物取扱者や自動車整備士、検査員など資格取得の費用は基本的に会社負担。試験に複数回落ちると自費になると聞いていたが、自分...続きを読む(全205文字)

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    東大阪石油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    新人研修は、その店舗ごとに異なります
    最初は、窓ふき、給油、伝票サインが多いです。
    慣れれば、顧客情報を覚えてもらいます。
    【気になること・...続きを読む(全119文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格をたくさん撮らせてくれる。危険物やフォークリフト等しかも全部会社負担で撮らせてくれるので、取れるものは取ったほうがいい
    【気になること・...続きを読む(全117文字)

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    メガペトロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 主任クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得にあたってはシフト等でかなり配慮して頂き感謝している。
    役職も多様にありその気になればチャレンジする機会はあると思います。続きを読む(全71文字)

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    カンプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ガス関係の資格は一通り取らせてもらえます。費用も1回目は会社が全額負担してくれました。
    資格手当も一時金ではなく、毎月手当として支給されてい...続きを読む(全111文字)

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    株式会社オカモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員が店長やマネージャーになるなど、キャリアアップはできる。
    若いうちに経験が豊富になるので、辞めて転職とかになっていても、サービス業な...続きを読む(全148文字)

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    津田屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社津田屋
    フリガナ ツタヤ
    設立日 1958年4月
    資本金 9060万円
    従業員数 330人
    売上高 115億400万円
    決算月 3月
    代表者 林幸男
    本社所在地 〒290-0225 千葉県市原市牛久503番地の1
    電話番号 0436-92-0367
    URL https://www.tsutaya-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1473961

    津田屋の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。