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株式会社津田屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

津田屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社津田屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社津田屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

津田屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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津田屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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津田屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社津田屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しょっちゅう会議やら研修がある。
春には決起大会とかで早出からバス移動日あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日まで使わせな...続きを読む(全85文字)

株式会社津田屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これもやはりかいむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オートバックス等、競合他社には全く持って追いつかない。ずっと後塵を拝み続けている。続きを読む(全78文字)

株式会社津田屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洗車やコーティングなどの研修会、講習会などがあります。
コーティングは検定もあり検定に合格すると施工出来るコーティングの種類が増える。
同業...続きを読む(全236文字)

株式会社津田屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修、資格支援制度が充実している。
基本的には会社負担の資格取得が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修や社内コンテ...続きを読む(全191文字)

株式会社津田屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マナー講習などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の仕事もスパルタ指導で、声が小さいと怒られる。
マナー講習もスパルタ。
...続きを読む(全203文字)

株式会社津田屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
兎に角、人材育成にお金も時間を掛ける。経営判断が早い。経営層と現場レベルが乖離している。それを打破できる人材が育てば更に良い会社になると思い...続きを読む(全193文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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津田屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社津田屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の整備やカー用品店として地域貢献を重視した経営理念が良く、お客様の為に仕事ができる環境で、車が好きな人が集まり切磋琢磨しながら仕事を覚え、...続きを読む(全243文字)

株式会社津田屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カー用品、特にカーナビとかは常に最新のものが触れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残、サービス早出が多すぎる。
環境整備とか...続きを読む(全101文字)

株式会社津田屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な会社と同じ様なシステムです。
社会保険とかはちゃんとしてます。
あと、繁忙期前にインフルの予防接種してくれます。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)

株式会社津田屋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入はまあ、それなり。
ただし、基本給が低いので如何に残業代で稼ぐかになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス前に考察があり...続きを読む(全90文字)

株式会社津田屋の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の上司に目をつけられて、ネチネチと嫌味を言われるようになり、其処から過敏性腸炎が悪化。
睡眠不足にも陥り我慢できなくなって1年越しに訴え...続きを読む(全139文字)

株式会社津田屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度は任されるので、売り場作りとか楽しい事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がマネージャーや下の社員の板挟みで可哀想。続きを読む(全77文字)

株式会社津田屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客で販売出来た時は達成感はある。
店頭ディスプレイ作ったり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
間違えた時の回りからの攻撃が凄...続きを読む(全80文字)

株式会社津田屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト通りに休みは取れる。
一応緊急時にはお休み可。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも平気で携帯に連絡が来る。
たまったもん...続きを読む(全81文字)

株式会社津田屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に店舗数が多いので、スタッフがどこも足りていない。
また、研修で会っても何処の誰か...続きを読む(全84文字)

株式会社津田屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車整備の知識がなくとも、研修期間があるため一般の整備の範囲であれば未経験でも対応していただけます。
店内業務についても同様です。
【気に...続きを読む(全183文字)

小売り(ホームセンター・生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

京葉ガスリキッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちはメーカー研修などもあり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所によって地域性があり合う合わ...続きを読む(全85文字)

株式会社シエル石油大阪発売所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多いです。資格所得も会社や周りの人からのサポートもあります。その点では仕事に対する支援は前向きです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

株式会社ENEOSジェネレーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
乙4の受験代は受かれば戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属先次第。積極的に仕事を教えてくれる人もいる。先輩...続きを読む(全111文字)

株式会社ジョイフル本田の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はしっかりしてました。毎回何か変わるときは勉強会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員になるのは結構難...続きを読む(全84文字)

株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後3年まで研修は多い。学びたい人は学べる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合ほとんどのことが出来る場合...続きを読む(全97文字)

株式会社平田ナーセリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他農林水産関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日に早朝勉強会で講師の方や自社生産の商品の勉強会があったのが良かった
入社当初は研修が多くあったので身につけれるスキルが多かった
【気に...続きを読む(全168文字)

株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 12年前 新規事業・事業開発 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンスキルキャリア開発など積極的に行って駆られることがとてもよいとかんじましたし、自分自身もせいちゃうできまふ。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

株式会社オカモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自分の考え方に任されることが多い。現場での経験と、先輩方の方々を見ながら学ぶというスタイル。能力と効率、観察眼が必要なスキルだと思う。続きを読む(全77文字)

喜多村石油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格等は積極的に取得出来、そのための会社のフォローも充実している 直属の上司もしっかりサポートしてくれるので心強い
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

コーナン商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
危険物乙4で月3000円、第2種衛生管理者で月5000円、販売士3級で1000円、2級で3000円、1級で5000円もらえる。資格を取得でき...続きを読む(全279文字)

津田屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社津田屋
フリガナ ツタヤ
設立日 1958年4月
資本金 9060万円
従業員数 330人
売上高 115億400万円
決算月 3月
代表者 林幸男
本社所在地 〒290-0225 千葉県市原市牛久503番地の1
電話番号 0436-92-0367
URL https://www.tsutaya-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1473961

津田屋の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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