津田屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
サービス業のため、平日休みが基本なのでショッピングモールなどに出かけても混雑とは縁遠いのが唯一無二の利点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
車の整備、コーティングなど、車に興味があれば楽しい仕事で、お客様に感謝もされ、やりがいがあります。普段の生活で使う車に関する知識や技術が身に付...続きを読む(全160文字)

【良い点】
車社会の為、急に仕事がなくなることもなく、経済が不安定な時も仕事は入ってきます。車検、レンタカー、保険など車に関わる業務を広げているので、社会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
月の給料は安定していて、賞与は店舗の成績によって決まることが多く、店舗目標を追いかけると全体的に上がります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気合い、根性、熱意など仕事のプロセスよりも気持ちを重視しすぎる傾向があり、決め事も続かない。業務をこなす人には多く...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休みは月に8から9日と有給が年5回は最低取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が朝8時過ぎに出社し、夜8時前に退社となる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
昇給に関しては、直属の評価してくれる上司にもよるが取り組み姿勢だったり数字としての部分だけでなくその過程も見てくれる。ある程度の数字をしっかり...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人に関して、仕事できるできないは置いといていい人は沢山いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる人がどんどん辞めていってしまう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新卒採用の研修制度に関しては充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎だが、中途採用関しては本当に店舗で当たり外...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休みはしっかりとれます。基本シフトせいですが、休みが欲しいといえば、休める会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
体力に自信がないと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)