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株式会社津田屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

津田屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全17件)

株式会社津田屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社津田屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社津田屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

津田屋の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

津田屋の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

津田屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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津田屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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津田屋の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社津田屋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入はまあ、それなり。
ただし、基本給が低いので如何に残業代で稼ぐかになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス前に考察があり...続きを読む(全90文字)

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株式会社津田屋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の給料は安定していて、賞与は店舗の成績によって決まることが多く、店舗目標を追いかけると全体的に上がります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

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株式会社津田屋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給に関しては、直属の評価してくれる上司にもよるが取り組み姿勢だったり数字としての部分だけでなくその過程も見てくれる。ある程度の数字をしっか...続きを読む(全204文字)

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株式会社津田屋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給やボーナスがしっかり出るのでとても良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給料が思っていた金額より少なかったのでそ...続きを読む(全88文字)

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株式会社津田屋の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。とにかく安い。長く勤めるだけ自分の価値がなくなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
このサイトレベルで改善点が多い。そも...続きを読む(全109文字)

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株式会社津田屋の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相場程度は貰えてる
上に気に入られれば何をしていようと出世可能。
実際金盗んでる人が店長やっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

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株式会社津田屋の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなに実績が落ちようとも賞与は必ずいただける。額は多くはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきなので、基本給が...続きを読む(全208文字)

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株式会社津田屋の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢による階級制だった。仕事が出来なくても基本給は上がっていくらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が売れない、資格が取れな...続きを読む(全218文字)

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株式会社津田屋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をすればするほど稼げる
どんなに使えない人間でもある程度は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすればするほど稼げるとい...続きを読む(全182文字)

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株式会社津田屋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較した場合、業界屈指の給料の高さだとはおもいます。
また、実績が悪い場合でもボーナスはある程度確定ででます。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

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株式会社津田屋の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年7月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族のように接していただけました。
皆さん明るく元気なひとがおはよう多く楽しく働けました。市原市では大手のガソリンスタンドなので将来性もある...続きを読む(全183文字)

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株式会社津田屋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にエリアマネージャーと部長の好みである。
いくら販売成績を上げてもエリアマネージャーと部長に気に入られてな...続きを読む(全193文字)

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株式会社津田屋の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では、個人の売り上げ以外にも評価の目が行き届くようになってきた。
若手への教育や秀でるものが1つでもあれば評価につながる。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

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株式会社津田屋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は結構横の繋がりがあり仲が良い。助け合い励ましあっている姿は見られる。イエスマンで上(社長・部長・マネージャー)に気に入られれば等級...続きを読む(全184文字)

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株式会社津田屋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列です。しかし実績を出せば、表彰など評価はしてくれる。職場の方達はいい人ばかり。上の人達も暖かい人だと思う。色々な車種や新車もいじれる...続きを読む(全176文字)

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株式会社津田屋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは微々たるものではあるが、二回出ます。あとは勤続年数に応じて褒賞があります。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給...続きを読む(全186文字)

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株式会社津田屋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業が、好きなら楽しいと思います。
車用品は、安く買えます。
車が好きであれば、色んな知識が増えるのでいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

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17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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津田屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社津田屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の整備やカー用品店として地域貢献を重視した経営理念が良く、お客様の為に仕事ができる環境で、車が好きな人が集まり切磋琢磨しながら仕事を覚え、...続きを読む(全243文字)

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株式会社津田屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カー用品、特にカーナビとかは常に最新のものが触れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残、サービス早出が多すぎる。
環境整備とか...続きを読む(全101文字)

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株式会社津田屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客で販売出来た時は達成感はある。
店頭ディスプレイ作ったり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
間違えた時の回りからの攻撃が凄...続きを読む(全80文字)

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株式会社津田屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に店舗数が多いので、スタッフがどこも足りていない。
また、研修で会っても何処の誰か...続きを読む(全84文字)

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株式会社津田屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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【良い点】
しょっちゅう会議やら研修がある。
春には決起大会とかで早出からバス移動日あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日まで使わせな...続きを読む(全85文字)

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株式会社津田屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な会社と同じ様なシステムです。
社会保険とかはちゃんとしてます。
あと、繁忙期前にインフルの予防接種してくれます。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)

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株式会社津田屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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【良い点】
シフト通りに休みは取れる。
一応緊急時にはお休み可。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも平気で携帯に連絡が来る。
たまったもん...続きを読む(全81文字)

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株式会社津田屋の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の上司に目をつけられて、ネチネチと嫌味を言われるようになり、其処から過敏性腸炎が悪化。
睡眠不足にも陥り我慢できなくなって1年越しに訴え...続きを読む(全139文字)

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株式会社津田屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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【良い点】
ある程度は任されるので、売り場作りとか楽しい事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がマネージャーや下の社員の板挟みで可哀想。続きを読む(全77文字)

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株式会社津田屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車整備の知識がなくとも、研修期間があるため一般の整備の範囲であれば未経験でも対応していただけます。
店内業務についても同様です。
【気に...続きを読む(全183文字)

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小売り(ホームセンター・生活関連)の年収、評価制度の口コミ

山文商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は基本給のベースアップに力を入れており、待遇改善が早急に進められている。
また賞与も基本5ヶ月分以上支給される。
与えられた業務以上に給...続きを読む(全113文字)

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株式会社コメリの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の評価制度は業績連動型 2〜3年で評価制度が変更する事があるが基本的には経常利益をいかに向上させるか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

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アークランズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価表通りにできる様になっていれば上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価表に乗っ取って評価されるが
それ以外ができる様にな...続きを読む(全93文字)

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株式会社エネアーク関西の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度面談やMBO調査をしてくれ細かく評価してくれます。支店により変わるかもしれませんが自分が所属していた支店は支店長含む上司全員が社員...続きを読む(全268文字)

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株式会社オカモトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価は半年に一度、最近の会社でよくある、「自分で目標を設定してそれをクリア出来たか」という評価を行なう...続きを読む(全214文字)

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株式会社サンデーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験に合格すれば等級・給与が上がる仕様で一定までは筆記に合格する・資格を取得する等すれば上げられるため早く上げられると思います。
【気になる...続きを読む(全145文字)

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アークランズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が古く、1〜5てできているかできていないかを自己評価します。最後に所属長の評価が入るのですが、自己評価が...続きを読む(全127文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとの目標達成率などをもとにボーナスが多少増減します。が、目標達成時とそうでないときの支給額がほとんど変わら...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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株式会社ナフコの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売の中では年収は高い方だと思う。
賞与も基本的にはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては試験があるわけ...続きを読む(全109文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社パーク・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の売上や利益率など頑張り次第ではボーナスとして数字で評価されることもあるみたいです。それがモチベーションに繋がれば日々頑張れるのではない...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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津田屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社津田屋
フリガナ ツタヤ
設立日 1958年4月
資本金 9060万円
従業員数 330人
売上高 117億8500万円
決算月 3月
代表者 林幸男
本社所在地 〒290-0225 千葉県市原市牛久503番地の1
電話番号 0436-92-0367
URL https://www.tsutaya-net.co.jp/
津田屋は1958年4月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は330人で、売上高は117億8500万円になります。
NOKIZAL ID: 1473961

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