キヤノンマーケティングジャパンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

キヤノンマーケティングジャパンの会社説明。その後ワークに入る。まず、お客様の基本情報・現状・お客様の声などから、問題や課題を見つける。その際に、実際にお客様の1人と会話する機会なども設けられ、実際の商談のような雰囲気で行う。そして、ITソリューションを把握し、どの課題をどのソリューションでなら解決できるかということも話し合う。ある程度固まったら、パワーポイントを作成していく。発表練習をし、その後すぐに社員の方の前での提案が行われる。各グループFBを受け、その後全体に戻り、BtoBの仕事の大切な考え方を学ぶ。最後には、社員3名との座談会がある。

簡単な会社説明、事業説明を終えた後、各グループに分かれてワークを開始しました。ワークの初めには自己紹介なども兼ねたアイスブレイクの時間が用意されており、それらを経て仲が深まった状態でワークを進めていきました。ワークの途中で社員の方（顧客役）にインタビューする時間も用意されており、実際の営業の仕事に近い形でワークが進んでいきました。一日目は発表はせず、話し合いのみで終了しました。二日目は一日目の話し合いの続きを行い、より洗練されたソリューションへと仕上げていきました。ディスカッション終了後には人事の方をお客さんに見立てて、ソリューションの提案を行いました。そのプレゼンを踏まえて全体のフィードバックをしていただき、ワークは終了しました。ワークの後には質疑応答の時間が用意されており、質問がでなくなった後、インターンシップが終了しました。