この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほぼ毎日残業で拘束時間が長すぎて安月給。本部からの目標ノルマが多く、スタッフの人間関係のトラブルが多々あり問題のある店舗に社長が訪問し天皇陛下が来たような...続きを読む(全165文字)
株式会社津田屋 報酬UP
株式会社津田屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほぼ毎日残業で拘束時間が長すぎて安月給。本部からの目標ノルマが多く、スタッフの人間関係のトラブルが多々あり問題のある店舗に社長が訪問し天皇陛下が来たような...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修制度があり、中途採用者でも
人によっては参加することができると
思います。しかし、店舗によってばらつきがあり、残業や休日は店長による...続きを読む(全164文字)
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拘束時間が長い。有給はほぼ取れないと思ったほうがよい。資格取得の為の補助はあるが、あるだけで合格に向けたサポートがない。若い社員が多いせいか、組織としての...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社津田屋 |
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フリガナ | ツタヤ |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 9060万円 |
従業員数 | 330人 |
売上高 | 105億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林幸男 |
本社所在地 | 〒290-0225 千葉県市原市牛久503番地の1 |
電話番号 | 0436-92-0367 |
URL | https://www.tsutaya-net.co.jp/ |
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