ニールズヤードレメディーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
有休が取りやすいかどうかは店長によって差があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は休みの希望が月2日しか出せないので、予定...続きを読む(全91文字)

【良い点】
製品を割引購入できるので、このメーカーの製品が好きな方、自然療法が好きな方にとってはメリットになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に社員一人ひとりは良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により店舗責任者や中堅社員の余裕がないのが心...続きを読む(全104文字)

【良い点】
販売ではない部署では予定外の業務を担当させてもらい、よい経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職に異動後はこんなにも人...続きを読む(全112文字)

【良い点】
SDGSを意識している英国のメーカーのおかげでポリシーが現代にマッチしている。意識が高くお金に余裕のある層から支持をもらえている。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休をとれるのは良いことだが、抜けた後の人員補充が追いつかず残されたスタッフが大変すぎる。女性が多いとライ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
がんばってもわずかな昇給のみで、給与面でのモチベーション維持が難しかった。
人手不足で急に人が辞めて残った人に負...続きを読む(全121文字)

【良い点】
英国メーカーのポリシーがすばらしい。製品のクオリティが高い。意識が高く人柄の良いお客様がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新人研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅やベテラン社員のための研修がマンネリのように感じた。製品やタッチアップ、スタッ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ブランドの商品が好きで働いている人が多いです。
お客様と好きな商品のお話をするのが楽しく、喜んでいただけることがやりがいになります。
【気に...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調剤側の管理者の
労務管理知識が低すぎる
医療者とは思えない処遇を受けて
健康被害を受けるところだった

地域に...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社員によって当たり外れが本当に大きいです。
その上にいるエリアマネージャーも当たり外れが大きいので、精神的な負担が全然違います。
しっかりさ...続きを読む(全354文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較してかなり人件費を削る傾向にあるため現場の負担は大きいです。マニュアルも細かいため窮屈さを感じてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い人もいるが、それ以上に会社がなばいので迷わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてる人が正義な風潮で、おかしいと思うこと...続きを読む(全152文字)

【良い点】
渋い顔はされましたが、無理な引き止めがなくすんなり辞めることができました
【気になること・改善したほうがいい点】
やめた理由は、お客様が私た...続きを読む(全521文字)

【良い点】
業務が単調で飽きてしまい、他の仕事もしてみたいと思い退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた後に有給分を消化してくれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
希望休はきちんと通るのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって働きやすさが変わります。
店長のお気に入りだから...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ちゃんと有給消化して退職させてくれた。理由を聞き無理に引き止めたりしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に給与が安い。...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コスメ以外を買いに来た方にもコスメを紹介しなければならない。肌のカウンセリングをしたり、お悩みを聞き出してメイク...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上司には恵まれていた。現場はとにかく連携して回さないといけないので、SV職でも店に親身になってくれることが多い。店長経験者が基本なっているか...続きを読む(全496文字)