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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が取りやすいかどうかは店長によって差があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は休みの希望が月2日しか出せないので、予定...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ニールズヤードレメディーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニールズヤードレメディーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニールズヤードレメディーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が取りやすいかどうかは店長によって差があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は休みの希望が月2日しか出せないので、予定...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
希望休はほぼきいてもらえました。
人が足りないと連勤や通し勤務が発生することも多々ありました。もちろん店長の人柄にもよると思いますが、事前に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが有休が取れる
産休、育休、復帰が出来る続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思いますが、小さい店舗ですと少人数で回してるので突然の病気や体調不良の時は困ります。多少の熱くらい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
希望休や有給に対しては柔軟に対応してくれました。
今日は残業なしで絶対に上がりたいと伝えてあれば考慮してくれました。
シフトが出てからも、自...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実働は決まって8時間なので、いい。すぎていると、私変わるからと、上がらせてくれる。残業はほとんどなく店長ぐらい
有給消化も100%なので、皆...続きを読む(全190文字)
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休み希望は月に2回まで。
二連休以上の連休がとれないのでプライベートは充実させるのは難しい。
体調を崩しても人手不足で休ませてもらえない。
休んでも...続きを読む(全159文字)
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本社スタッフ以外でも店舗の販売スタッフでも産休を取る人は多く、実際に産休後時短で復帰や、単発イベントで活躍などの先輩がいてとても働きやすい職場だと感じた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
販売の前の部署ではいろいろな仕事にチャレンジでき感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は働きがいが感じられない、人手...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
製品を割引購入できるので、このメーカーの製品が好きな方、自然療法が好きな方にとってはメリットになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に社員一人ひとりは良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により店舗責任者や中堅社員の余裕がないのが心...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
販売ではない部署では予定外の業務を担当させてもらい、よい経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職に異動後はこんなにも人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
SDGSを意識している英国のメーカーのおかげでポリシーが現代にマッチしている。意識が高くお金に余裕のある層から支持をもらえている。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新人研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅やベテラン社員のための研修がマンネリのように感じた。製品やタッチアップ、スタッ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休をとれるのは良いことだが、抜けた後の人員補充が追いつかず残されたスタッフが大変すぎる。女性が多いとライ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
がんばってもわずかな昇給のみで、給与面でのモチベーション維持が難しかった。
人手不足で急に人が辞めて残った人に負...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
英国メーカーのポリシーがすばらしい。製品のクオリティが高い。意識が高く人柄の良いお客様がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
商品の知識を深めてお客様に楽しく接客できるとおもいます。研修がしっかりしており、新人の間3ヶ月は一ヶ月ごとに研修があり、レジから接客、商品の...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れていると思う。土日祝やお盆や年末年始はなかなか休める機会は無いが、その代わりに平日に休める。月に2日希望休が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社全体で残業はだめと謳っているくらい残業はしない、できない雰囲気でした。
ほとんどしているひとはいません。
仕事も持ち帰ってすることはない...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
有給とりやすいです。18:30までしか営業所にいれないので残業もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは出来...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の意思で退社時間を決められるところです。体調が悪いと言えば定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取りづらさ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だが仕事が終わらない為、朝8時から夜11時ぐらいまでは出勤していることが多い。
その為、ワークバランスは...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そんなに業務自体は大変ではない。同じことの繰り返し。休みも4週8休なので取れます。ただ、連休や長期休暇は取りづらい。店舗によります。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給やワークライフバランス休暇はあります。とれるひとはとれます。店長、統括店長は資格者が多くいる店舗、エリアはとれます。ギリギリのエリアは取...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早番、中番、遅番、通しと(お店によってですが)変則的に働くことになるので、早番の次の日に遅番があったりと、そういった意味では気分転換に丁度い...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ガチャ要素が強め。営業所によって業績が異なるため、赤字の営業所に配属になるとかなり苦労する。
自分が所属し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は店長に相談次第だが比較的自由に取りやすい。連休も取得可能。
なぜ休みたいか、という説明もいらない。
年々、待遇も良くなり有給日数が増え...続きを読む(全498文字)
| 会社名 | 株式会社ニールズヤードレメディーズ |
|---|---|
| フリガナ | ニールズヤードレメディーズ |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 代表者 | 梶原建二 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目1番17号 |
| 電話番号 | 03-5772-1959 |
| URL | https://www.nealsyard.co.jp/ |
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