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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休はほぼきいてもらえました。
人が足りないと連勤や通し勤務が発生することも多々ありました。もちろん店長の人柄にもよると思いますが、事前に...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ニールズヤードレメディーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニールズヤードレメディーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニールズヤードレメディーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休はほぼきいてもらえました。
人が足りないと連勤や通し勤務が発生することも多々ありました。もちろん店長の人柄にもよると思いますが、事前に...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよりますが有休が取れる
産休、育休、復帰が出来る続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思いますが、小さい店舗ですと少人数で回してるので突然の病気や体調不良の時は困ります。多少の熱くらい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
希望休や有給に対しては柔軟に対応してくれました。
今日は残業なしで絶対に上がりたいと伝えてあれば考慮してくれました。
シフトが出てからも、自...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実働は決まって8時間なので、いい。すぎていると、私変わるからと、上がらせてくれる。残業はほとんどなく店長ぐらい
有給消化も100%なので、皆...続きを読む(全190文字)
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休み希望は月に2回まで。
二連休以上の連休がとれないのでプライベートは充実させるのは難しい。
体調を崩しても人手不足で休ませてもらえない。
休んでも...続きを読む(全159文字)
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本社スタッフ以外でも店舗の販売スタッフでも産休を取る人は多く、実際に産休後時短で復帰や、単発イベントで活躍などの先輩がいてとても働きやすい職場だと感じた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
商品の知識を深めてお客様に楽しく接客できるとおもいます。研修がしっかりしており、新人の間3ヶ月は一ヶ月ごとに研修があり、レジから接客、商品の...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
ブランドの商品が好きで働いている人が多いです。
お客様と好きな商品のお話をするのが楽しく、喜んでいただけることがやりがいになります。
【気に...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社のスタッフとの温度感は感じます。インスタなどで本社スタッフや社長が話してるとのを見ていると、現場で働く...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
本場イギリスのハーブ療法になるので、
知識が豊富な方が非常に多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
製品は間違いなく非常にいいもの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
商品の購入に社割がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割の率が低い。
元々の値段がある程度するもので、給与が高いわけではなかっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員さんは人当たりのいい方が多く、挨拶など気軽に話してくれる人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人が仕事のできる人...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業代などはしっかりと支払われます。
驚くほどかなり遠方から通勤している人についても交通費が全額支払われていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで仕事を全然しないマネージャーが店舗に来てアレコレ文句を云いそれをスタッフ全員が不満に思っているのに...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社販の割引がある続きを読む(全14文字)
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【良い点】
昇給は年に1度、賞与は年に2回
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も賞与も安い。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
当時はとても忙しく残業が多かった記憶だが、決して悪い雰囲気はなく、皆で協力しあって業務していた。忙しくも楽しかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすく、時短勤務やパートタイマーになることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、時短勤務のマ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は4日間とれるが、応援と被るとずらさないといけない。基本的に2連休取れてもは月1。サマバケーション制度は1...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
前残業が常態化している
自分が勤務していた店舗は30分の前残業が前提だっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みです。ただ、月一回土曜日当番があり、その代わり平日に振休をとります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の施錠時...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減、残業削減ばかりで少ない人数で店舗を回す。その割に求める仕事内容は変わらないので体調不良や辞める人が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平日は休みをとりやすい点はよかった。土日祝は稼ぎ時のため休みは取りづらかったが、土曜日は比較的休みやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制のため、よほどのことがない限りでは休み希望が通る。家に持ち帰る仕事はほぼないから、退勤後は完全にオフとして充実させられる。
【気にな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
週休2日制でしっかりとお休みは確保されております。
勤務時間は、早番(8:30~17:30)、遅番(12:15~21:15)、副店長・店長に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
店長によるけど希望休が比較的とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
以前4連休以取って旅行に行こうと思い
上司にリフレッシュ休暇...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社ニールズヤードレメディーズ |
|---|---|
| フリガナ | ニールズヤードレメディーズ |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 代表者 | 梶原建二 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目1番17号 |
| 電話番号 | 03-5772-1959 |
| URL | https://www.nealsyard.co.jp/ |
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