ニールズヤードレメディーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
SDGSを意識している英国のメーカーのおかげでポリシーが現代にマッチしている。意識が高くお金に余裕のある層から支持をもらえている。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
販売の前の部署ではいろいろな仕事にチャレンジでき感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は働きがいが感じられない、人手...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有休が取りやすいかどうかは店長によって差があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は休みの希望が月2日しか出せないので、予定...続きを読む(全91文字)

【良い点】
製品を割引購入できるので、このメーカーの製品が好きな方、自然療法が好きな方にとってはメリットになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
英国メーカーのポリシーがすばらしい。製品のクオリティが高い。意識が高く人柄の良いお客様がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
がんばってもわずかな昇給のみで、給与面でのモチベーション維持が難しかった。
人手不足で急に人が辞めて残った人に負...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に社員一人ひとりは良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により店舗責任者や中堅社員の余裕がないのが心...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新人研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅やベテラン社員のための研修がマンネリのように感じた。製品やタッチアップ、スタッ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休をとれるのは良いことだが、抜けた後の人員補充が追いつかず残されたスタッフが大変すぎる。女性が多いとライ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
商品の知識を深めてお客様に楽しく接客できるとおもいます。研修がしっかりしており、新人の間3ヶ月は一ヶ月ごとに研修があり、レジから接客、商品の...続きを読む(全482文字)

【良い点】
登販の試験しっかりサポートすること
【気になること・改善したほうがいい点】
応援配置や人員調整に関する会社上層の意思決定について、
その判断...続きを読む(全898文字)

【良い点】
ギャップは特にない。
面接、内定後懇親会で質問したことには全てうそ偽りなく答えてくれた。

しかし、通勤が長すぎる場所に配属されたり、業務量...続きを読む(全125文字)

【良い点】
アットホームな社風に惹かれて入社した。また、入社後の本社での研修がとても丁寧で、店舗に配属されるまでしっかり準備ができた。
【気になること・...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
薬機法改定によって登録販売者の資格を持った人の忙しさが上がったため、資格者が少ない店舗は資格者の負担が多く、休憩...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アプリやかかりつけ薬剤師の案内など、事務でも営業のようなノルマがある。営業のような仕事をしたくなくて事務になった...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状は不明だが、自分が一般社員の頃はかなり手取りが少なかった。
会社説明会では有給を利用して長期連休取得可能であ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社の決め手は自宅から通える事、異動が基本的にない事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にクオールの子会社になった事を知...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には個人予算がないと説明されていたが、実際に入社すると毎プロモーションごとに個人予算があったため聞いていた...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会では労働時間･残業時間についてあまり言及がなかったので、入社前後で大きなギャップを感じました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ブランドイメージ通りで優しい人が多いです。時々きつい言い方をする人もいますが、優しい人のほうが多いです。真面目な人が多いです。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)