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東宝ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東宝ホールディングスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全19件)

東宝ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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1.7
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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1.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.3

東宝ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東宝ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、ここのサイトのように口コミをちゃんと確認しておけば良かったなと後悔しています。正直、確認...続きを読む(全398文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    覚えることはたくさんあったが、お客様の求める商品を探したり作り出したりすることになかなかやりがいを感じた。
    服飾のパーツなどは流行りのものな...続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点などありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小売の部署では毎日の売上目標に達しないと無意味に残業させられます。
    ひと月の...続きを読む(全217文字)

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      改善したほうがいい点
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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すれば即日辞める事も出来る。
    有給消化などの手続きはしっかり在職中に進めておくけば取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者...続きを読む(全187文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列ではなく、完全実力主義。
    自分が成果を出した分だけ変わる。
    役職がつけば残業代が付かなくなる代わりに基本給与がUP。
    他の同業他社に...続きを読む(全187文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数万種類ある豊富な商品はカタログなど、社内倉庫で実物を確認出来たり、その他、社内情報で閲覧出来るから、多くの商品を把握しやすい。
    不明な点は...続きを読む(全324文字)

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      改善したほうがいい点
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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱っている商材が華やかなので興味がある人は楽しいしと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかりとした教育制度がなっておらずいき...続きを読む(全217文字)

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      改善したほうがいい点
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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平社員だと残業はそんなに無く、業界にしては給与が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    じっくり学べるというより即戦力を求められる。...続きを読む(全213文字)

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      改善したほうがいい点
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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    来るもの拒まず、去る者追わずなのですぐに退社できました。
    社内の雰囲気や、スピードなど、どれも能力不足でついていけませんでした。でも、経験し...続きを読む(全269文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アクセサリーがお好きな方は、アクセサリーのパーツやそのパーツがどのような工程で作られるのかを知ることができます。
    あらゆるパーツの種類がある...続きを読む(全202文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は店頭の雰囲気は暗く、入りづらかったが今は改装され、明るく、綺麗で入りやすくなりました。
    社員全員、残業をしないように徹底していたこと。...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハローワークに掲載していた頃、そこにはみなし残業があるとは一言も書いていなかった。がしかし、実際はみなし残業のオ...続きを読む(全158文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    感じることはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は求人票、面接時には言われていなかった、月一土曜出勤がありました...続きを読む(全185文字)

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      改善したほうがいい点
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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標の売り上げに達成しなければ、意味もなく残業をさせられます。
    本社から営業時...続きを読む(全191文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分が納品した商品が、サービスエリアや観光地に並んでいると嬉しい。
    細かい商材が多く、管理体制はアナログなので、難しい。
    給与面は、同じ業界ではかな...続きを読む(全154文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 貿易、国際業務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    在庫管理などいろいろなシステムが整っていないため、仕事の効率は非常に低いです。これらを変えていきたい、チャレンジしてみたいという欲のある方ならお勧めです...続きを読む(全167文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生などはしっかりしています。労働時間は定時には帰れません。
    レクリエーション支援や研修などは一切ありません。休暇制度は、聞かされていませんでした...続きを読む(全155文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    すべての業務がアナログでかつ取扱商品数がはんぱなく多いので覚えるのが大変。月に1回社長が東京から来るので、店舗に品切れが多いことが発覚すると激怒されるの...続きを読む(全166文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎日東京本社から「今日の売り上げは?」といった電話がかかってきて怒鳴られる。ちょっと前まではビーズアクセサリーブームで売り上げは良かったようだが、すっか...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    カテゴリから評判・口コミを探す

    東宝ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 東宝ホールディングス株式会社
    フリガナ トウホウホールディングス
    資本金 4000万円
    従業員数 165人
    決算月 9月
    代表者 西出和正
    本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目29番8号
    URL http://www.toho-shoji.com/
    NOKIZAL ID: 1299514

    東宝ホールディングスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。