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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東宝ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東宝ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東宝ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東宝ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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1.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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東宝ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東宝ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている商材が華やかなので興味がある人は楽しいしと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育制度がなっておらずいきな...続きを読む(全217文字)

東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は店頭の雰囲気は暗く、入りづらかったが今は改装され、明るく、綺麗で入りやすくなりました。
社員全員、残業をしないように徹底していたこと。し...続きを読む(全209文字)

東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークに掲載していた頃、そこにはみなし残業があるとは一言も書いていなかった。がしかし、実際はみなし残業のオン...続きを読む(全158文字)

東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自ら学んで向上心のある人で、尚且つ精神的にタフな人であれば続けていくことが出来ると思います。
上層部に気に入られれば、出世も早いと思い...続きを読む(全199文字)

東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は当時の社長、常務、専務対私でした。三人とも会社のトップらしい貫禄は有りましたが、威圧的な印象。入社して社内のピリピリした雰囲気 研修はほとんど無く、...続きを読む(全260文字)

東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業がとにかく多く、毎日14時間労働は当たり前、その上、上司からの叱責も厳しく写真の入れ替わりがとにかく激しかったです。本当にやる気と忍耐がないと...続きを読む(全179文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東宝ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることはたくさんあったが、お客様の求める商品を探したり作り出したりすることになかなかやりがいを感じた。
服飾のパーツなどは流行りのものなど...続きを読む(全192文字)

東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売の部署では毎日の売上目標に達しないと無意味に残業させられます。
ひと月の売...続きを読む(全217文字)

東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば即日辞める事も出来る。
有給消化などの手続きはしっかり在職中に進めておくけば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に...続きを読む(全187文字)

東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく、完全実力主義。
自分が成果を出した分だけ変わる。
役職がつけば残業代が付かなくなる代わりに基本給与がUP。
他の同業他社に比...続きを読む(全187文字)

東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数万種類ある豊富な商品はカタログなど、社内倉庫で実物を確認出来たり、その他、社内情報で閲覧出来るから、多くの商品を把握しやすい。
不明な点は社...続きを読む(全324文字)

東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員だと残業はそんなに無く、業界にしては給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり学べるというより即戦力を求められる。新...続きを読む(全213文字)

東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
来るもの拒まず、去る者追わずなのですぐに退社できました。
社内の雰囲気や、スピードなど、どれも能力不足でついていけませんでした。でも、経験した...続きを読む(全269文字)

東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクセサリーがお好きな方は、アクセサリーのパーツやそのパーツがどのような工程で作られるのかを知ることができます。
あらゆるパーツの種類があるの...続きを読む(全202文字)

東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はほとんどなく週休2日制はまもられています
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間イコール店舗の開店時間なので、朝は1時間以...続きを読む(全198文字)

東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんが、自分のペースで仕事ができるので、その点は、いいと思います。仕事は、誰でもできる感じで、専門性は必要ありません。給料が安いです...続きを読む(全177文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社銀座もとじの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通し良く、今の時代にフィットした呉服屋として、伝統を踏襲しつつも新しい提案ができる。
お客様のニーズに寄り添い、販売店の立場から伝統技術の伝...続きを読む(全190文字)

島田商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向きでフランクな雰囲気の若い部長もおり(ほんの一部だが)、たまたまその方とプロジェクトで一緒に仕事をした。意見や提案がしやすい方と仕事ができ...続きを読む(全481文字)

株式会社レナウンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く、癖がある人もいたが楽しく仕事が出来ていた。同期や歳の近い先輩も多く、話しやすい環境だった。続きを読む(全59文字)

株式会社コーコス信岡の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは営業担当を割り当てられず、何をしているか分からなくなったが、実際に営業担当を持った時に活きてくることがあるので、真摯に取り組むのがいいか...続きを読む(全120文字)

株式会社アマガサの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過激な格好でなければ好きなファッションで働けるのでオシャレ好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の商品を社割で買い...続きを読む(全124文字)

ラルフローレン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人売りでない店舗は和気藹々と楽しい。人と話す事が得意な人が集まっているからスタッフ感の仲が良い。
店舗によってそれぞれの色があるから経験から...続きを読む(全202文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スローガンに感銘を受けました。
あとはわりと大きい会社でブランドも沢山あったため、年齢を重ねてお洋服に対する思考が変わったとしてもブランド異動...続きを読む(全101文字)

株式会社チュチュアンナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが結構しっかりあるので、新人教育もしやすいし業務を覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャップは無いが、思っ...続きを読む(全120文字)

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイイングから始まった会社なので物づくりに力を入れてる会社では無い印象。商品部より営業部がメインといった印象でデザイナーは大事にされてない感が...続きを読む(全84文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル業界の中では給料も安定しており、実際コロナ禍でロックダウンにより店舗が閉鎖し社員が働けなくなった際も、全社員へ基本給は担保してくれたた...続きを読む(全412文字)

東宝ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東宝ホールディングス株式会社
フリガナ トウホウホールディングス
資本金 4000万円
従業員数 165人
決算月 9月
代表者 西出和正
本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目29番8号
URL http://www.toho-shoji.com/
NOKIZAL ID: 1299514

東宝ホールディングスの 選考対策

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