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東宝ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東宝ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東宝ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東宝ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東宝ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.1
福利厚生
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1.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.3

東宝ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東宝ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている商材が華やかなので興味がある人は楽しいしと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育制度がなっておらずいき...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は店頭の雰囲気は暗く、入りづらかったが今は改装され、明るく、綺麗で入りやすくなりました。
    社員全員、残業をしないように徹底していたこと。...続きを読む(全209文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハローワークに掲載していた頃、そこにはみなし残業があるとは一言も書いていなかった。がしかし、実際はみなし残業のオ...続きを読む(全158文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に自ら学んで向上心のある人で、尚且つ精神的にタフな人であれば続けていくことが出来ると思います。
    上層部に気に入られれば、出世も早いと思...続きを読む(全199文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接は当時の社長、常務、専務対私でした。三人とも会社のトップらしい貫禄は有りましたが、威圧的な印象。入社して社内のピリピリした雰囲気 研修はほとんど無く...続きを読む(全260文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サービス残業がとにかく多く、毎日14時間労働は当たり前、その上、上司からの叱責も厳しく写真の入れ替わりがとにかく激しかったです。本当にやる気と忍耐がない...続きを読む(全179文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東宝ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、ここのサイトのように口コミをちゃんと確認しておけば良かったなと後悔しています。正直、確認...続きを読む(全398文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    覚えることはたくさんあったが、お客様の求める商品を探したり作り出したりすることになかなかやりがいを感じた。
    服飾のパーツなどは流行りのものな...続きを読む(全192文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点などありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小売の部署では毎日の売上目標に達しないと無意味に残業させられます。
    ひと月の...続きを読む(全217文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望すれば即日辞める事も出来る。
    有給消化などの手続きはしっかり在職中に進めておくけば取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者...続きを読む(全187文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列ではなく、完全実力主義。
    自分が成果を出した分だけ変わる。
    役職がつけば残業代が付かなくなる代わりに基本給与がUP。
    他の同業他社に...続きを読む(全187文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数万種類ある豊富な商品はカタログなど、社内倉庫で実物を確認出来たり、その他、社内情報で閲覧出来るから、多くの商品を把握しやすい。
    不明な点は...続きを読む(全324文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平社員だと残業はそんなに無く、業界にしては給与が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    じっくり学べるというより即戦力を求められる。...続きを読む(全213文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    来るもの拒まず、去る者追わずなのですぐに退社できました。
    社内の雰囲気や、スピードなど、どれも能力不足でついていけませんでした。でも、経験し...続きを読む(全269文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    アクセサリーがお好きな方は、アクセサリーのパーツやそのパーツがどのような工程で作られるのかを知ることができます。
    あらゆるパーツの種類がある...続きを読む(全202文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤はほとんどなく週休2日制はまもられています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業時間イコール店舗の開店時間なので、朝は1時間...続きを読む(全198文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内販売データを集めるのが好きな会社でした。
    が、最後までそれが活用されることはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全110文字)

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    ルージブラン有限会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    決定権ある人と仲良くなると意見が通るようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での役割担当がとても曖昧でさまざまなことに関わり...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ジェニイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので女性特有の困りごととかは言いやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意外と関わりが浅いのでいまいちみんながどんな...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売職をするなら自身が尊敬し、日本を代表するブランドで働きたいと思い、志望しました。実際配属されたのも都心部でお客様も洗練された方が多く、と...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ブランチ・アウトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    カジュアルな面接、服装で勤務が可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接がほぼ面談の時点でなんとなく感じてはいましたが、管理等がずさ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社金万商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフの方々が皆いい人で、そういった意味ではほとんどギャップを感じる事はなかった。とにかくメンバーが真面目な人が多い印象。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ダニュウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特になし割と自由に働かせてくれます。(上司によりますが)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により私語厳禁などあるようでした。続きを読む(全79文字)

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    瀧定名古屋株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    展示会などは繊維業界ならではの華やかさの部分を感じることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在庫管理や発注、受注管理はアナロ...続きを読む(全98文字)

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    Weeds株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族や社会と孤立させるためのフローが整えられており、とにかく団結力を感じたい人には向いているかもしれません。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全317文字)

    この投稿でわかること
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    ラルフローレン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員購入がかなり大きい。
    毎シーズン買う必要がなく、着回しでやりくりできるのはよかった。
    制服支給もあるので最初に最低限買うだけで済む
    【気...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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    東宝ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 東宝ホールディングス株式会社
    フリガナ トウホウホールディングス
    資本金 4000万円
    従業員数 165人
    決算月 9月
    代表者 西出和正
    本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目29番8号
    URL http://www.toho-shoji.com/
    NOKIZAL ID: 1299514

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    (証券コード:7047)
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