東宝ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
覚えることはたくさんあったが、お客様の求める商品を探したり作り出したりすることになかなかやりがいを感じた。
服飾のパーツなどは流行りのものな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売の部署では毎日の売上目標に達しないと無意味に残業させられます。
ひと月の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年功序列ではなく、完全実力主義。
自分が成果を出した分だけ変わる。
役職がつけば残業代が付かなくなる代わりに基本給与がUP。
他の同業他社に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
数万種類ある豊富な商品はカタログなど、社内倉庫で実物を確認出来たり、その他、社内情報で閲覧出来るから、多くの商品を把握しやすい。
不明な点は...続きを読む(全324文字)

【良い点】
扱っている商材が華やかなので興味がある人は楽しいしと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育制度がなっておらずいき...続きを読む(全217文字)

【良い点】
アクセサリーがお好きな方は、アクセサリーのパーツやそのパーツがどのような工程で作られるのかを知ることができます。
あらゆるパーツの種類がある...続きを読む(全202文字)

【良い点】
当時は店頭の雰囲気は暗く、入りづらかったが今は改装され、明るく、綺麗で入りやすくなりました。
社員全員、残業をしないように徹底していたこと。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどなく週休2日制はまもられています
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間イコール店舗の開店時間なので、朝は1時間...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークに掲載していた頃、そこにはみなし残業があるとは一言も書いていなかった。がしかし、実際はみなし残業のオ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特にありませんが、自分のペースで仕事ができるので、その点は、いいと思います。仕事は、誰でもできる感じで、専門性は必要ありません。給料が安いで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
家庭の事情により続けられなくなったため。
雰囲気は悪くない会社だと思う。残業ありきなので好きだけではいつまでも続けられなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ブランドごとにコンセプトが明確で商品企画に携わるやりがいがあり、ファッションを通じて子どもや家族に喜びを届けられる点に魅力を感じていた。
【...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界あるあるかもしれないが、良くも悪くも店長の能力で方針が大いに左右される。
店長が一般...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署の人によってはいい人がいるが当たり外れが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人々の癖が強くついていけず辞める人が多い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
よくも悪くも評価による待遇の変化はないのでマイペースに働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来のやり方や伝統を重んじ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職については上司にはすんなり受け入れてもらえた印象で、今後の自身の未来を応援してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が偏っていることが多く、部下のことを大事にしているようには感じられなかったため。上層部の言いなりに...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スムーズに退職手続きを行っていただいたきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、1日立ちぱっなしというのは仕方があり...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの業務が多過ぎる。仕事が多過ぎるため、全ての仕事を期日内に捌けるデザイナーが一人もいない状況なので「で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
まったりゆったりと仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている仕事が定型のみでありスキルアップはのぞめない。...続きを読む(全98文字)