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東宝ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東宝ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東宝ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東宝ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東宝ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.3

東宝ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東宝ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売の部署では毎日の売上目標に達しないと無意味に残業させられます。
ひと月の...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤はほとんどなく週休2日制はまもられています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業時間イコール店舗の開店時間なので、朝は1時間...続きを読む(全198文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標の売り上げに達成しなければ、意味もなく残業をさせられます。
    本社から営業時...続きを読む(全191文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一応9時からとなっているが、社員はほとんど1時間近く前から仕事をしている。遅くとも30分前には社員全員が仕事を始める。定時であがる人もほとんどいないので...続きを読む(全164文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートとのバランス調整はできないと考えたほうがよいかもしれない。
    毎日、仕事が終わっても20時くらいまでは上が帰ろうというまで帰れないし、仕事が...続きを読む(全157文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東宝ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、ここのサイトのように口コミをちゃんと確認しておけば良かったなと後悔しています。正直、確認...続きを読む(全398文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    覚えることはたくさんあったが、お客様の求める商品を探したり作り出したりすることになかなかやりがいを感じた。
    服飾のパーツなどは流行りのものな...続きを読む(全192文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すれば即日辞める事も出来る。
    有給消化などの手続きはしっかり在職中に進めておくけば取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者...続きを読む(全187文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列ではなく、完全実力主義。
    自分が成果を出した分だけ変わる。
    役職がつけば残業代が付かなくなる代わりに基本給与がUP。
    他の同業他社に...続きを読む(全187文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数万種類ある豊富な商品はカタログなど、社内倉庫で実物を確認出来たり、その他、社内情報で閲覧出来るから、多くの商品を把握しやすい。
    不明な点は...続きを読む(全324文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    扱っている商材が華やかなので興味がある人は楽しいしと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかりとした教育制度がなっておらずいき...続きを読む(全217文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平社員だと残業はそんなに無く、業界にしては給与が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    じっくり学べるというより即戦力を求められる。...続きを読む(全213文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    来るもの拒まず、去る者追わずなのですぐに退社できました。
    社内の雰囲気や、スピードなど、どれも能力不足でついていけませんでした。でも、経験し...続きを読む(全269文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アクセサリーがお好きな方は、アクセサリーのパーツやそのパーツがどのような工程で作られるのかを知ることができます。
    あらゆるパーツの種類がある...続きを読む(全202文字)

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    東宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は店頭の雰囲気は暗く、入りづらかったが今は改装され、明るく、綺麗で入りやすくなりました。
    社員全員、残業をしないように徹底していたこと。...続きを読む(全209文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ビーズインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必ず17:30に上がれたこと。残業は事務所でできないような雰囲気で、17:30になったらなるべく早く帰らなければならない。
    【気になること・...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務はテレワーク可能な環境が整っている。
    相談すれば可能だと思うが、基本は出社をしてほしいようだった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全248文字)

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    株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日は不定期なので休みが1日だと疲れが取りにくく、趣味などもあまりできませんでした。平日休みが多いので施設などは...続きを読む(全84文字)

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    株式会社WEAVAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外はほぼ定時で終了。(店舗によるが)
    有給も積極的に取れる。繁忙期後や、暦の夏休み時期以外に取る人が多かった。
    【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日がお休みなので、どこへ行っても混雑を避けられるのがすごく嬉しいです。テーマパークやショッピングモールも空いていて快適に過ごせますし、役所...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長によります。
    いい店長がいる店舗に勤めることができたら、旅行や帰省の相談の上最大4日前後のお休みは取得することができます。
    その分連勤が...続きを読む(全134文字)

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    ゴールドフラッグ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    希望休を月に3回取れる。
    配属店舗の人数によるが同じ店舗スタッフ内で希望休が被った場合、シフト制のため相談または調整が必要になる場合もある。...続きを読む(全230文字)

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    株式会社センゾーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署による当たり外れが大きいと思う。
    大量に入り大量に辞めていく。従業員の使い捨て感がとても大きかった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休を月3日出せます。基本的には通ります。土日祝の連休は難しいというか暗黙の了解で閑散期以外は出せない雰囲気ではありますが、単発でなら休み...続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マ・メールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一時間単位で有休が取れる
    リフレッシュ休暇がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い社員がいない
    年配が多かったため年下の店長はや...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東宝ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 東宝ホールディングス株式会社
    フリガナ トウホウホールディングス
    資本金 4000万円
    従業員数 165人
    決算月 9月
    代表者 西出和正
    本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目29番8号
    URL http://www.toho-shoji.com/
    NOKIZAL ID: 1299514

    東宝ホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。