東宝ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、ここのサイトのように口コミをちゃんと確認しておけば良かったなと後悔しています。正直、確認...続きを読む(全398文字)

【良い点】
覚えることはたくさんあったが、お客様の求める商品を探したり作り出したりすることになかなかやりがいを感じた。
服飾のパーツなどは流行りのものな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売の部署では毎日の売上目標に達しないと無意味に残業させられます。
ひと月の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
希望すれば即日辞める事も出来る。
有給消化などの手続きはしっかり在職中に進めておくけば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年功序列ではなく、完全実力主義。
自分が成果を出した分だけ変わる。
役職がつけば残業代が付かなくなる代わりに基本給与がUP。
他の同業他社に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
数万種類ある豊富な商品はカタログなど、社内倉庫で実物を確認出来たり、その他、社内情報で閲覧出来るから、多くの商品を把握しやすい。
不明な点は...続きを読む(全324文字)

【良い点】
扱っている商材が華やかなので興味がある人は楽しいしと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育制度がなっておらずいき...続きを読む(全217文字)

【良い点】
平社員だと残業はそんなに無く、業界にしては給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり学べるというより即戦力を求められる。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
来るもの拒まず、去る者追わずなのですぐに退社できました。
社内の雰囲気や、スピードなど、どれも能力不足でついていけませんでした。でも、経験し...続きを読む(全269文字)

【良い点】
アクセサリーがお好きな方は、アクセサリーのパーツやそのパーツがどのような工程で作られるのかを知ることができます。
あらゆるパーツの種類がある...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社長が女性には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼなかった
業務がその課で1人だけだったので休みたくても休むことができ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
優秀な方は女性でも上の役職にいます
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方は上がれるが、どうしても男性優位なところは否めない。
事...続きを読む(全117文字)

【良い点】
WLBはバッチリだが、産休はあるものの，復帰した人がいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がおらず、昔ながらの雰囲気続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた部署では、育児しながら働いている女性社員は1人もいなかったので、女性が長く働くには向かない部署だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性スタッフが多く、管理者も女性が多いので相談などがしやすく風通しのよい環境だったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性ばかりの職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので理解がありそうなものですが完璧ではなかった。子供のことで休むと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休明けでも復帰されている方がいるようなので、結婚しても続けやすい環境かと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
店舗勤務でしたが、スタッフは女性6割・男性4割ほどの割合でした。性別に関わらず重要なポジションを任されることもあり、男女平等な環境だったと思...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休や育休もある程度とれていた。シングルでイキイキと働いている人が多かった。営業なども女性メンバーが多くコミュニケーションがとりやすい環境。続きを読む(全76文字)

【良い点】
実際に育休を撮ってる方もいらっしゃいました。時短勤務もされていました。業務量も調整していましたが、忙しそううでした。どうしてもの場合は在宅で...続きを読む(全90文字)