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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社が成長する中で出産育児で休職する社員が増えている。以前は店舗スタッフだとなかなか現場に戻りづらい感じがあったが、ここ1〜2年、首都圏を中心に増えてい...続きを読む(全157文字)
ラッシュジャパン合同会社
ラッシュジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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会社が成長する中で出産育児で休職する社員が増えている。以前は店舗スタッフだとなかなか現場に戻りづらい感じがあったが、ここ1〜2年、首都圏を中心に増えてい...続きを読む(全157文字)
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商品のグローバル展開における日本国内のニーズに対応しきれていない感がありました。
同業他社と比較すると店舗セールスの押しの強さが顧客から引かれている点...続きを読む(全153文字)
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1番の理由は店長からのパワハラまがいの発言が多かった事です。また、ラッシュ独特の接客スタイルも今後続けて行く上で難しいかと思い、給料もそれ程高く無いので...続きを読む(全221文字)
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女性が多い職場なので、女性は結婚や出産をしても働きやすい環境ではあると思います。実際にこどもがいる方や妊娠中の方も働いていることもありました。ただ、なに...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は最低限のラインはしっかりあります。ただ、食事補助や産休などは正社員でないと取得出来ません。有給休暇もしっかり消化させてくれる店長とそうでない店...続きを読む(全190文字)
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商品などに関する研修は不定期で開催されている。が、店舗スタッフ全員が出席出来るわけでは無いので、出席したスタッフから教えて貰う形になることが多い。教える...続きを読む(全171文字)
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やはり、以前に比べると物珍しさは無くなって来ているので、このままの営業をつづけるとかなり難しいかと思う。実際離反客が多いのも事実で、そのお客様をどうやっ...続きを読む(全170文字)
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やはり、自分が接客して購入に繋がった時でしょうか。そのお客様がリピーターになってくださることもあり、やりがいに繋がりました。会社自体は社員のモチベーショ...続きを読む(全170文字)
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店舗によって営業時間が違うため、営業時間が長い店舗だと必然的に勤務が長くなることがある。また、店長がシフトを作成するので、シフトの作り方が上手くない店長...続きを読む(全167文字)
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女性が多い会社で、懐妊されている方や育児休暇から戻って来て働いている方が多いです。金銭的な援助もあります。セールスの管理職にも育児休暇上がりの方もいるの...続きを読む(全154文字)
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仕事量が多く正社員だけではできない為、契約社員も様々な仕事を任されます。契約社員は時給制で安いのに、家に仕事を持ち帰ることも頻繁にありました。お店の営業...続きを読む(全171文字)
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中途入社以外に正社員になる道は閉ざされています。契約社員から正社員になるのは至難です。正社員になりたい方は、中途で入社しましょう。会社が楽して儲けたいの...続きを読む(全219文字)
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ポジティブで上昇志向がある人が多いように感じました。ただ、店長との相性がすべてで相性が合えばとても仕事はしやすく、仕事の任せられる量も違います。仕事外の...続きを読む(全152文字)
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個人売り予算などがないので、
お店全体でお客様をおもてなしするチームワークがある接客は楽しいと感じました。
スタッフの販売力にばらつきがあると、ロー...続きを読む(全182文字)
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新商品トレーニングなどが少なく、商品の勉強は基本的に店長より簡単に教わるか、自身で試してセールストークなどを考える傾向でした。
リーダー・サブ会議などで...続きを読む(全258文字)
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仕事は契約社員でも販売だけでなく、事務作業ややる気があれば商品の発注、在庫管理、スタッフの育成や商品ディスプレイなどの仕事をまかせてもらえます。ただ、商...続きを読む(全154文字)
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正社員は年俸制で一般的なボーナスはなく、インセンティブボーナスがあります。
契約社員はアルバイトとほぼ同じで時給制で決まります。個人の売上というより、...続きを読む(全299文字)
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店内のユーモアあふれる商品を見て驚いたり笑顔になっているのを見ると、お客様をわくわくさせている気分になって自分も楽しくなります。また顔や名前を覚えてくれ...続きを読む(全178文字)
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学生とアルバイトの両立ですが、正直ほかのアルバイトよりもはるかに大変です。
研修も5日間という極めて短い間で知識を詰め込まなければならないし、
商品...続きを読む(全260文字)
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契約社員と正社員とは少し異なりますが、繁忙期以外は休日は取りやすいです。契約社員は住宅補助はありませんが、正社員はあります。正社員は基本177時間内勤務...続きを読む(全195文字)
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店舗勤務従業員の9割以上が女性、男性従業員が在籍している方が珍しい状況でした。店舗毎に営業時間や店舗人員状況など異なると思いますが、必要な休暇を頂けて、...続きを読む(全160文字)
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一般的な販売職と同様に店舗スタッフは、大型連休や年末年始、繁忙期などに4連休以上を取ることは困難でしたが、それら以外に、ほぼ平等に順次長期休暇を取得して...続きを読む(全165文字)
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契約社員と中途入社(正社員)とでは始めの研修内容は異なり、契約社員は始めの5日間でかなり詰め込まれます。中途入社(正社員)に関しては1カ月ほど店長とマン...続きを読む(全259文字)
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長く働いていますが、契約社員と社員(副店長)との仕事の境目が難しく、給与や待遇は異なるのに負担が同じことがあります。福利厚生は充実していますが、店長との...続きを読む(全177文字)
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繁忙期や土日祝日は基本出勤ですが、契約社員は休みが取れやすく、社員は店長の方針によります。女性が多数働いている為、出産、育児、介護による休みが取れやすい...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | ラッシュジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラッシュジャパン |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ロウィーナバード |
| 本社所在地 | 〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津4027番地3 |
| 電話番号 | 046-284-5670 |
| URL | https://www.lush.com/jp/ja |
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