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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトでもがんばり次第では、時給があがります。そのがんばり次第とは、正確な今後のポジションやキャリアの明確さを店舗の店長に伝えることにより、与えられ...続きを読む(全186文字)
ラッシュジャパン合同会社
ラッシュジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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アルバイトでもがんばり次第では、時給があがります。そのがんばり次第とは、正確な今後のポジションやキャリアの明確さを店舗の店長に伝えることにより、与えられ...続きを読む(全186文字)
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首都圏では、自然派化粧品が多いですが、地方にいけば、まだまだラッシュとザボディショップだけというところでしょうか。
しかしながら、日本的でない取り組み...続きを読む(全197文字)
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地域によって給与に差があります。
それは、ある意味仕方のないことではありますが、店舗の規模や売上が考慮されていません。
賞与は、独自の計算方法ですが...続きを読む(全264文字)
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やる気次第ではどんどん仕事を任せてもらえる。若い人が多いので、フランクな雰囲気があり、何でも言いやすい環境ではあると思う。福利厚生が手厚いので長く働きた...続きを読む(全159文字)
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出産・育児休暇は与えられていますし、復帰をされている社員の方もたくさんいらっしゃるようでした。復帰した後の働き方も選べるようで、店長だった方が普通の社員...続きを読む(全182文字)
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研修制度は整っていると思います。店舗間移動して違うお店に入って研修を受けれたり、本気でキャリアアップをされたい人には店長も協力的で、上層部に働きかけてく...続きを読む(全198文字)
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国内160店舗で飽和状態。
ナチュラルコスメのお店も増え買い回り客が多く売上が上がらない状態。新商品もホリデーシーズン以外は滅多にでないので顧客が空き...続きを読む(全178文字)
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キャリアパスは不透明。
店長による判断が大部分を占めます。
教育スキルの高い店長ならラッキー!頭の悪い中途店長だと・・・
上司が全ての明暗を分けま...続きを読む(全205文字)
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身に付けたスキルは小売業で活かしていけます。店舗・ポジションにもよりますが予算管理・スタッフの管理・スタッフ教育を店長・副店長以外が行っている店舗もあり...続きを読む(全151文字)
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ジョブローテーションがあります。
エアコンがきいています。
学校みたいなイメージです。
若い方が多いです。
給食があります。
残業があります。...続きを読む(全167文字)
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店長、副店長クラスは定期的に集合教育を行っており、その内容もユニークで先進的でした。一方管理部門、工場などが十分な教育は行き届いていない状況でした。当時...続きを読む(全212文字)
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15年前に日本に上陸していますが、そのときはライバル企業も少なかったため現在は日本全国に150店舗あります。
しかし、現在は似たようなナチュラルコスメ...続きを読む(全193文字)
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当時は異動の相談にのってもらえ、突然の異動などはなく
安心して勤務できました。
店舗の状況次第ですが、休みはとりやすく、長期休暇も年に2回は
1週...続きを読む(全210文字)
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休憩時間、残業は一分単位で管理されており、福利厚生もしっかりとしています。また、有給消化もほぼ100%できます。正社員、契約社員、アルバイトといますが、...続きを読む(全169文字)
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とにかく給与が低いためWワークをしていかなければ生活はできるが、周りの友人たちと同じ生活はできない。また、店舗の売上に応じてインセンティブはでるがそれは...続きを読む(全228文字)
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私自身も管理職でした。
成績ありきの外資系らしく、やはり成績が悪いと厳しかったですが
数字だけで測れない部分も評価してもらえたと思います。
既婚、...続きを読む(全161文字)
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全国で出店が増えた時期に在籍しました。店舗から本社に異動しました。
任せてくれるので、とてもやりがいを感じました。悪く言えばほったらかしですが
全て...続きを読む(全161文字)
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通常の有給以外に、バースデー休暇、シックデイ(自身の体調不良や通院、家族の看護時に利用)、介護休暇など、いざという時に安心出来る制度があります。
部署...続きを読む(全150文字)
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女性が多く、管理職でも出産、産休取得、職場復帰されている方も多い。複数回取得されている方もいます。産前の短時間勤務、職場復帰後の短時間勤務についても、制...続きを読む(全161文字)
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ノルマはないといいながら、ノルマのような、モチベーションアップのためだから!という実質ノルマのようなものがあった。
もちろん販売なのである程度の実績は...続きを読む(全189文字)
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正社員としての女性の福利厚生は高いと思います。
95%女性の会社だからこその復帰率とその後の時間融通は他社よりも優れています。
お子様をお持ち、もしく...続きを読む(全157文字)
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やはり商品がとても好きだった。
見た目がユニークでかわいいし、香りもたくさんあって好みのものが必ず見つかるし、派手な見た目なのに商品は新鮮なフルーツや...続きを読む(全270文字)
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私が退職した理由はやめたかったからではなく、理由があって仕方なく退社をしたのですが、周りはLUSHの独特の販売方法に着かれて辞める人が多かった。商品を客...続きを読む(全169文字)
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店舗スタッフは店長、副店長を除くとほとんどが契約社員かアルバイトです。
契約社員もアルバイトも給料は同じで時給950円。数年働いても、社員にならない限...続きを読む(全237文字)
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キャリアパスが望めない為。社内公募で他部署に立候補も可能だが、店舗勤務となると後任人事の有無で応募段階で断られることがある。最近は後任がいなくても他部署...続きを読む(全227文字)
| 会社名 | ラッシュジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラッシュジャパン |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ロウィーナバード |
| 本社所在地 | 〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津4027番地3 |
| 電話番号 | 046-284-5670 |
| URL | https://www.lush.com/jp/ja |
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