この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の給与水準が低く、30~40時間以上スタッフが残業をすると、
管理職の月給をかるく超える。
インセンティブボーナもあるが、年々獲得しづらくなって...続きを読む(全162文字)
ラッシュジャパン合同会社 報酬UP
ラッシュジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の給与水準が低く、30~40時間以上スタッフが残業をすると、
管理職の月給をかるく超える。
インセンティブボーナもあるが、年々獲得しづらくなって...続きを読む(全162文字)
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同社は神奈川県中央部に本社事業所がありますが、給与体系については東京の中心地にある会社よりもやや低い水準だと思われます。
当時退職金制度はなかったんです...続きを読む(全185文字)
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インセンティブボーナスがあるので、毎月クリアをすれば、給料にプラスされるのはモチベーションが上がる。新商品がどんどん発売されるので自分もわくわくするし、楽...続きを読む(全170文字)
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職場によるだろうけれど、仕事自体は、接客業でどんどんお声がけをしていくもの。シフト制なので休みと仕事のバランスは店長による。私の居た所は有給も好きなときに...続きを読む(全186文字)
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ブランドのファンだったため入社を決めた。当時はアルバイトからの採用がほとんどで多くの人が前述の理由からアルバイト入社をしていた印象。入社後、契約社員(副店...続きを読む(全189文字)
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給料面です。休みは普通の企業よりは多いですし、有給休暇もとりやすい解釈ですが、とにかく給料がすくなすぎます。成果ボーナスをとらなければ、貯金もできません。...続きを読む(全170文字)
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地域で基本給にさがあります。
年に一回昇級しますが、能力制度ではなく全社員、一律です。
年俸制ですので、ボーナスはありません。
インセンティブという...続きを読む(全169文字)
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昇級、昇格は上司に気に入られた順だという印象を持ったため。
店舗でのOJTで仕事を覚えるが店長によってレベルにかなりの差があったため。
いろいろな口コ...続きを読む(全155文字)
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常に社内でも変化があり、チャレンジ性が高い会社に感じる。
本社は販売スタッフの意見を取り入れる体制がある為、考えが凝り固まっていない。
しかし、信念に...続きを読む(全168文字)
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賞与に関しては、個人ノルマはないが店舗ごとに本社から定められた目標値がありクリアすれば毎月賞与がもらえる。契約社員も対象な為、スタッフのモチベーションが高...続きを読む(全246文字)
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社内の雰囲気が有給休暇を取得しやすい雰囲気です。年に2回ほど長期休暇をとる社員が多数います。毎年特別休暇として5日間が付与され、有給休暇は、年間10日間の...続きを読む(全206文字)
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社員は月の労働時間が決められている。
月10日の休みだったが、変形労働制のシフトの為、一日の勤務時間が11時間を超えることはざらにあった。
しかも事務...続きを読む(全203文字)
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自身の懐妊のため。妊娠が分かったあとの勤務も、かなり配慮していただけました。やはり女性が扱う商品を販売している会社だけあって、女性の事情にかなり理解がある...続きを読む(全163文字)
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自分は非正社員だったので休みも残業もほとんどなし。連勤も配慮してシフトを組んでもらえました。けれど正社員さんはとても忙しそうでした。事務作業も多いのですが...続きを読む(全160文字)
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新人店長、ブランドトレーニング、スタッフ新人研修などラッシュで働くに必要な研修は準備されています。スキルとしては、ヘアケア、フェイスケア、などの接客に必要...続きを読む(全224文字)
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女性が代表取締役だったので、出産、育児に関する勤務体制が2008年ごろに確立されたと記憶しています。
出産、育児で退職になる事は基本的にありません。店舗...続きを読む(全158文字)
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労働環境
主にイオンモールにテナントとして入っているので、遅番だと帰宅が12時すぎる事もあります。
また、オペレーションが曖昧な事が多く、店長判断に任...続きを読む(全169文字)
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やりがいを感じるのは、お客様が商品をリピートしてくれたり、名前を覚えて貰えたとき。
そして実際商品を使ったお客様の肌が綺麗になっていくのを目の当たりにし...続きを読む(全169文字)
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当時副店長として中途採用から入社しました。
美容系の知識とエッセンシャルオイル等のはたらきを覚えお客様におすすめする。
店舗や店長によりショップの方針...続きを読む(全214文字)
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年4回の賞与は、配属店舗の前年比を上回ると支給される。規定が細かく設定されてはいるが、ほぼ全国的に前年比を上回っている店舗は少ない。店によってはボーナスを...続きを読む(全192文字)
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平均月に10日ほど休みがあったが、休みの日も仕事をしなければならない。営業時間中にいわゆるデスクワーク的なことは全くできない。変形労働なので1日に平均10...続きを読む(全160文字)
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ラッシュ製品が思う存分楽しめる良い環境でした。社販制度等も充実しています。
上に上がりたい場合、若干年功序列感じが否めないですが、とてもやりがいがあると...続きを読む(全182文字)
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研修制度も充実しており、努力次第で最短3ヶ月で契約社員から正社員になれる。との面接での店長の言葉を鵜呑みにして、契約社員として入社しました。
契約社員は...続きを読む(全620文字)
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店長によりますが、しっかりと5日間研修を受けることが出来ます。その後、社員、副店長、店長とキャリアアップの提案を受けます。接客のことはもちろん、基本的なP...続きを読む(全185文字)
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商品にストーリーがあり、メルヘンな気分で働ける。デモストレーションに力を入れているので普通の販売よりもそういった部分で鍛えられる。コミュニケーション力がつ...続きを読む(全155文字)
会社名 | ラッシュジャパン合同会社 |
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フリガナ | ラッシュジャパン |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,400人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ロウィーナバード |
本社所在地 | 〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津4027番地3 |
電話番号 | 046-284-5670 |
URL | https://www.lush.com/jp/ja |
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