この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途採用=副店長での入社でした。
正直短期の離職率が非常に高い為、中途採用は高待遇で入社をします。
ただ店頭にいるのは、ほとんどが契約社員で、中途採用...続きを読む(全519文字)
ラッシュジャパン合同会社 報酬UP
ラッシュジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途採用=副店長での入社でした。
正直短期の離職率が非常に高い為、中途採用は高待遇で入社をします。
ただ店頭にいるのは、ほとんどが契約社員で、中途採用...続きを読む(全519文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスを取るために、企業としては月休み10日程を設定しており、体力が必要な仕事でしたので、それを回復させる為の時間を多く取って頂いていた点は...続きを読む(全254文字)
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商品の材料や知識を覚える事は大変でしたが、自分自身が使用して、その使用感をお客様に伝えることが楽しかったです。
人それぞれ悩みは違うので、その人に見合っ...続きを読む(全164文字)
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キャリアや仕事内容などには全くギャップは感じませんでしたが、お給料(特にインセンティブ)について聞いていたことと実際が全く違ったこと。何人かの人にインセン...続きを読む(全291文字)
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まずアルバイトや契約社員から正社員になる事自体すごく厳しく、大変です。
自分の強い意志、商品知識は全てクリアするのはもちろん、企業理念もしっかりと把握し...続きを読む(全306文字)
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店長候補として入社しました。当時は、正社員として中途入社する場合は、以前のキャリアで店長またはマネージャーなどのマネジメント経験が必須となっていました。
...続きを読む(全360文字)
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社内ではパワーハラスメント防止のための施策を講じているものの、上下関係など厳しい面があり、その状況に耐えられる方が望まれています。
製造物流部門は神奈川...続きを読む(全184文字)
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地方の店舗なので、本社の管理職の人とめったに会うことはないですが、
トレーニングとかでお会いして話を聞くとすごく刺激を受けます。
買付から製造、販売、...続きを読む(全154文字)
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給与はすごく低いです!
楽そう、と思うわれる仕事ですが、全くそんなことはなくすごく激務です。
出勤中に常に仕事に追われています。
それなのに、給与が...続きを読む(全186文字)
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入社を決めたのは、ラッシュの商品が大好きなのでこれを販売したいと思って入社しましたが…実際入社したら、一部のマネジャーはお客様の事よりロスを減らすことや売...続きを読む(全185文字)
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社員になると給与がかなり上がる。
部門ごとの毎月の生産ノルマを達成すると給与に反映される。
福利厚生はよく有給もしっかり消費できるようだし、アルバイト...続きを読む(全160文字)
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月に1度ミーティングがあり、そこで商品や接客についてたくさん学ぶ事ができる。
もちろん自分の意見を言うことも出来るし、スタッフ同士で情報交換をすることが...続きを読む(全155文字)
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時給がもう少し高くても良いんじゃないかとは感じる。
しかし、交通費や社会保険も完備されているので安定はしていると思う。
長期で働いていけば、昇給も目指...続きを読む(全154文字)
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商品についての勉強は、接客するとき自分にとっても大きくプラスになると思います。
実際に商品を使用することで、その良さなどを伝える事もできますし。
その...続きを読む(全154文字)
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同世代の方が多く、楽しく働ける社風です。
売り上げ目標に対して自覚して働いていれば、とてもやりがいのある仕事だと思います。商品の知識など、学ぶべきことは...続きを読む(全163文字)
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外資らしく、ある程度の自由さや自主性を重んじているように感じます。
とにかく元気で活発なスタッフが多いのでミーティングなどで自分の意見を自分の言葉でしっ...続きを読む(全154文字)
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休暇が多めです。
産休、産後の制度も整っていて、女性社員が多いせいか、出産して戻ってくる社員がほとんどなので出産しやすい会社だと思います。
とにかく、女...続きを読む(全161文字)
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店舗スタッフは非常に元気で明るく、仕事も真面目にこなすスタッフが多いことから、もともとスタッフ自身が持っているスキルをどこまで引き延ばしてあげる事が出来る...続きを読む(全234文字)
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教育体制は、まだ発展途上状態。出店が先行し、勤務スタッフのスキルへの研修制度はほぼ皆無に等しい。自ら先輩の背中を見て学ぶという気持ちと実行力がないと、成長...続きを読む(全160文字)
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店長職以上のキャリアパスが無い状態なので、本社への出世やその他のキャリアパスを社内で叶えようとしてもそのキャリアパスが無いのが現状。実力ある人はそこに不安...続きを読む(全151文字)
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袋構成は充実している方だと思う。特に結婚・出産・育児に関する時短勤務制度などはきっちり守られているため、復帰する人は多いと思う。
食事補助は正社員になる...続きを読む(全185文字)
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給与は同じ業界の中でもかなり低い方だと思う。とくに3ヶ月ごとの業績の上でのインセンティブ賞与のため、例え営業利益を出している店舗でも、前年売上を超えていな...続きを読む(全280文字)
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独立したい人、起業したい人にはここで店長職に就いて業績を上げる事が出来れば、分析力・戦略などいろんな分野で役立つ事を学ぶ事が出来るため、とてもやりがいがあ...続きを読む(全168文字)
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管理職も女性が多いため、産休、育休など比較的にとりやすいと思います。。11時から3時までがコアタイムのフレックスなので、時間の融通がききますし、お休みもと...続きを読む(全152文字)
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ブログや写真を撮るとき、とにかく楽しそうに作って!とよく言われました。
当たり前ですが、実際に楽しいわけではなく楽しそうに見せる仕事なのです。
実際は...続きを読む(全156文字)
会社名 | ラッシュジャパン合同会社 |
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フリガナ | ラッシュジャパン |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,400人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ロウィーナバード |
本社所在地 | 〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津4027番地3 |
電話番号 | 046-284-5670 |
URL | https://www.lush.com/jp/ja |
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