ラッシュジャパン合同会社の評判・口コミ一覧（全658件） 23ページ目

アルバイトや契約社員でも、会社で決められた目標(シーズンによって様々なインセンティブターゲットがあります)を達成するとインセンティブが貰えます。
簡単...続きを読む(全218文字)

繁忙店では基本的に土日は出勤しますが、休めないこともありません。
希望休が出せるので冠婚葬祭だけでなく私用の計画も立てやすいのでワークバランスは非常に...続きを読む(全173文字)

お給料は、年俸制で、その他の派遣社員さんはアルバイトと同じ時給でお給料を貰います。
評価に関しては、個人の評価というよりも店舗全体で前年度比いくら売り...続きを読む(全179文字)

年俸制なので、日本の会社のようなボーナスはありません。
その代わりにインセンティブボーナスがあり、売り上げ実績に応じての金額が設定されている。
アル...続きを読む(全167文字)

食事補助で毎月5000円が給与にプラスされます。
ベネフィットの会員なので、数多くの複利厚生が受けることができます。
社内の制度には、アロマ検定に合...続きを読む(全168文字)

エッセンシャルオイルを使用した商品を扱っているので、アロマテラピーの知識が自然と身につきます。
OJTをしながら販売力を身につけたり、肌の知識も豊富に...続きを読む(全154文字)

給与は年棒制なので240万円を月で割って支給されます。
賞与は四半期で支給になりますが、目標を達成しても微々たる物にしかならないですし、目標達成できな...続きを読む(全192文字)

福利厚生面に力を入れており年々良くなっている。財形制度も始まった。
ただ、昼食代の補助に関しては店舗・本社・品川オフィスのどこで勤務しているかによりア...続きを読む(全163文字)

新店舗出店ラッシュ中でした。仕事量と給与のバランスが悪く激務であったように思います。中途採用よりも、アルバイトから昇格をした方が、もろもろ優遇されるよう...続きを読む(全166文字)

色々と良い社会経験を積ませて頂きました。新店舗出店ラッシュ中であったため、同じ役職・同じ雇用形態の中でも様々なレベルの方々がいらっしゃり、バランスが悪く...続きを読む(全151文字)

現在の店長との関係には正直満足はしていません。
本当に、店長によると思います。
以前の店長は、個性を尊重してくださる店長で、
苦手分野をいかに得意...続きを読む(全233文字)

私は非正規社員だったため、給与は時給でした。
正社員とさほど業務面は変わらなかったのですが、
給与面では5万ほどの違いはあったはずです。
あと、ボ...続きを読む(全237文字)

もともとラッシュのファンだったため、スタッフに憧れて入社しました。商品の成分や肌の仕組みなどを覚えて接客すればよいと最初は思っていたが、実際は接客だけで...続きを読む(全160文字)

やはり、、配属される店舗によってかなり違うと思う。
都心部にある、大型店だとスピードがもとめられるがが、
地方の店舗だと知識や人と接することができる...続きを読む(全157文字)

女性が多い職場なので育児休暇などは取りやすく復職もしやすいのはいい環境だと思う反面、半年ほどで元いた部署の雰囲気ややり方、スタッフがガラっと変わっている...続きを読む(全207文字)

管理職の給与水準が低く、30～40時間以上スタッフが残業をすると、
管理職の月給をかるく超える。
インセンティブボーナもあるが、年々獲得しづらくなっ...続きを読む(全162文字)

同社は神奈川県中央部に本社事業所がありますが、給与体系については東京の中心地にある会社よりもやや低い水準だと思われます。
当時退職金制度はなかったんで...続きを読む(全185文字)

インセンティブボーナスがあるので、毎月クリアをすれば、給料にプラスされるのはモチベーションが上がる。新商品がどんどん発売されるので自分もわくわくするし、...続きを読む(全170文字)

職場によるだろうけれど、仕事自体は、接客業でどんどんお声がけをしていくもの。シフト制なので休みと仕事のバランスは店長による。私の居た所は有給も好きなとき...続きを読む(全186文字)

ブランドのファンだったため入社を決めた。当時はアルバイトからの採用がほとんどで多くの人が前述の理由からアルバイト入社をしていた印象。入社後、契約社員(副...続きを読む(全189文字)

給料面です。休みは普通の企業よりは多いですし、有給休暇もとりやすい解釈ですが、とにかく給料がすくなすぎます。成果ボーナスをとらなければ、貯金もできません...続きを読む(全170文字)

地域で基本給にさがあります。
年に一回昇級しますが、能力制度ではなく全社員、一律です。
年俸制ですので、ボーナスはありません。
インセンティブとい...続きを読む(全169文字)

昇級、昇格は上司に気に入られた順だという印象を持ったため。
店舗でのOJTで仕事を覚えるが店長によってレベルにかなりの差があったため。
いろいろな口...続きを読む(全155文字)

常に社内でも変化があり、チャレンジ性が高い会社に感じる。
本社は販売スタッフの意見を取り入れる体制がある為、考えが凝り固まっていない。
しかし、信念...続きを読む(全168文字)

賞与に関しては、個人ノルマはないが店舗ごとに本社から定められた目標値がありクリアすれば毎月賞与がもらえる。契約社員も対象な為、スタッフのモチベーションが...続きを読む(全246文字)