ほっかほっか亭総本部のスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
福利厚生に関しては特別なにもなかった。退職金制度もなく手当関連もなかった。住宅手当や家族手当もなく交通費が支給されるのみだった。何かしらあって...続きを読む(全174文字)

【良い点】
色々相談できるところが良い点だと思います。
あと、改善案など自ら考え行動できるところも、自分で行動するタイプの人には向いていると思います。
【...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは全然なく、休みを作るのも困難な状況でした。朝からラストまでが基本的に続き拘束時間が非常に長い。多くの予約が入...続きを読む(全171文字)

【良い点】
正月が休みとなり12月31日の営業時間が短く家族と正月を迎えることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正月は休みでも、営業日前...続きを読む(全184文字)

休暇制度などは、規定に定められたもの以外はありませんでした。
公休もなかなか取りにくい環境でしたが。
福利厚生としては店舗勤務では当時、弁当が社員割引...続きを読む(全216文字)

魅力・・って何かありました?
あっ社員購入割引で、自社の弁当が半額で買えるような制度はあったと思います。あとは福利厚生も何も記憶がありません。健康診断も...続きを読む(全156文字)

死ぬほどの残業代こみの年収。入社したころは残業代もうるさくいわれなかったがだんだんと残業代の制限が出てくるようになった。ハースクレイ社員の年収は3～400...続きを読む(全216文字)

ライバル企業と絶えず、争っている感じが否めない。千葉の店舗では、まどなりにライバル企業の店舗があったりする。弁当業界も加熱気味で、今や200円弁当も売られ...続きを読む(全153文字)

入社したときはとにかくきつかった。開店の7時前から閉店までみっくり店舗で働き慣れない弁当作りや接客・店舗すべてのことを短期間で覚えなければならなかった。借...続きを読む(全195文字)

店舗を動かせ、パートさんを動かせやりがいはあると思う。ただ体力的に続くかどうかというえば疑問。居酒屋よりはそれでもまだ楽かどうか。
自営で独立を考えてノ...続きを読む(全210文字)

まず休みがとれないので、体力に自信のない方はおすすめしない。東京本部でありながら、鹿児島のいつのころから、東京本部管轄になり、求人票に転勤なしと書いてあっ...続きを読む(全201文字)

正月だけはお店がお休みなので1～2日程度休みが取得できた。3日からは、営業前の仕込みに店舗に出勤する必要があります。あとは夏休みもなければゴールデンウィー...続きを読む(全257文字)

長時間勤務。朝7:00～オープンから閉店23:00まで働きっぱなし。当然休みもろくにとれない。休日もろくにとれず、家族関係が悪化。店長からSVまで昇格して...続きを読む(全344文字)

上司が現場に出た事のない人間(いわゆるデスクワークしか出来ない人間)で、現場のスタッフ(アルバイトやパート)に対する思いやり等が欠落し、意見をしただけで退...続きを読む(全158文字)

給料はけして高いとは言えません。
一部上場の親会社がベースになっているようです。
実力があれば早期の昇進も可能、実際に入社後数カ月で係長になった人もい...続きを読む(全151文字)

少数で仕事を回すため、様々な仕事にチャレンジできる土壌はある。
ただし、自己マネジメントできる人じゃないとオーバーワークになってしまう危険あり。
自分...続きを読む(全164文字)

現在の収入、30台独身で300万円前半。
今後結婚を考えると、とてもやっていけない。
ある程度の役職になれば、それなりの収入になるようだが、それまで待...続きを読む(全150文字)