サイバーソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
学習支援は出る。資格取ったら会社から受験代負担してくれる、上限なし。
退職金制度があるので、これは中小企業の中でも珍しい。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
使うお客様が安定しているため、事業としては安定しているを感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長幅は小さいと思います。
将来...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスはちゃんとでる。
昔から基本給高いですが、近年他の企業に比べてほとんど昇給ない状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が全体の2割程度しかいない。しかもそのうち半分が入社3年以内の若手なので、定着しない可能性もある。女性の管...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
メールソリューションというニッチなサービスしか扱っていない上に自社開発製品ではない為、以前から将来性に不安はあった...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業を自称していたので先進的な会社かと思って入社を決めたが実際は体育会系の昭和気質な中小企業だった。残業...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が在宅勤務はサボりであるという認識の為、在宅勤務制度はあるものの出勤者数7割削減の要請を無視して在宅勤務可能...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料に見込み残業代が含まれているので、残業しないで帰れる人はとてもお得。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が月30時間分含...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒は特に自衛隊と言うか研修が酷い。外部研修だが人間として扱われないので見ていて気の毒になる。集団研修の内容をもう少し検討しなければ誰もついて...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
若年層に関して同業他社と比較しても、まずまず収入は高い方だと思います。実績を出せばボーナスである程度は反映されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)