六曜社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
・アポ数が足りない場合の解決策が、残業や土曜出社と、非効率。
・架電先リスト、顧客管理が未...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
架電先リストや、顧客管理の電子化をした方が良いのではないかと感じた。
追客漏れを低減さ...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに顧客管理が紙媒体。架電リストも紙媒体で、ひたすら上から順番に架電を行うスタイル...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険証が4,5ヶ月渡されなかった。
今思うと、最初の数か月は社会保険に入れてなかったのではないかと思う。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数か月の間で社員の半数が入れ替わっているほど離職異率が高かった。同日に入社した人は2人いたが、一人は数週間...続きを読む(全299文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れない限り定時退勤ができない。
契約が取れているときも他の業務を業後に指示されることも多々で結局早く帰るこ...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
全国の俳句短歌の歌人に片っ端から営業します。新規を作ってノルマを達成すれば企画に入る事ができます。
地方会場になると現地にも行き、自分の担当の...続きを読む(全658文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
面倒見のいい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの相談窓口も無いためパワハラまがいの言動があっても咎める人が居ないためや...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
インセンティブで頑張りが反映されやすいためモチベーションは保ちやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
早出残業、休日出勤、振替休...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客様に喜んでいただける
富裕層のお客様にワンランク上のサービスを提供できる、と思っていたが
【気になること・改善したほうがいい点】
一度購入...続きを読む(全320文字)