MESSAGE: 企業と生活者を結ぶ、最適コミュニケーションの創造

フェローズの新卒採用・就職・企業情報

株式会社フェローズの社員・元社員による総合評価は2.9点です（口コミ回答数39件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社フェローズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

フェローズはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

私たちは、人材を軸に様々な事業を展開しております。
人は、相手の「生の声＝情報」を拾うことが出来るメディアです。それらの情報をより高い価値に変えていくことが私たちの役割であり、2008年の創業時からの成長を支えてきたマインドです。
複数の事業を展開していますが、それらに共通しているのは「人材」です。
設立14年目を迎えましたが、私たちは未だベンチャー企業です。
自分自身の努力や成長が、会社の成長に直結する環境です。ダイナミックに仕事が出来るはずです。
一見、プレッシャーのかかる環境かもしれませんが、「誰かが困っていたら手を差し伸べ、共に成長していく」そんな考えを持った仲間がいる職場が自慢です。
日々会社の成長を感じながら、自分自身も大きく飛躍していきたいと考えている皆様と、共にお仕事が出来る日を楽しみにしています。

事業内容
■販売/営業支援サービス×人材
「商品・サービスを売りたい」という企業のご要望に対し、
売上最大化のためのセールスプロモーションの企画・運営をしています。
販売店舗の選定やスタッフの適正配置提案から始まり、人財のアサイン、プロモーション手法の開発・全国展開を一気通貫で実施。
その他、販売イベントの企画・運営や、代理店への人財育成コンサルティング・販売ノウハウの展開など、「販売」を軸に、様々なニーズに応えています。

■採用×人材
求職者と求人企業のマッチング、就労後のマネジメントを行っております。
コーディネーターが最初のキャリアカウンセリングから就業後サポートまで一気通貫して担当。メンバーの最良のパートナーとして信頼関係を築くことで、メンバーが抱える悩みや不安にいち早く気付けるよう、現場目線でのマネジメントを徹底しています。
メンバーが安心して働けるようサポートし、クライアント就業先で長期勤務することが、私たちの最大の利益貢献であると考えております。

・当社の強み

社員の9割が〇〇を経験している！だから強いんです。

企業と生活者を結ぶ私たちが最も大切にしているのは「現場の声」。現場の声は、明白で確実な情報です。
私たちは各事業領域で、現場の声を蓄積し、情報として変換し、それを共有し、実体を伴った質の高いサービスを提供しています。

例えば、販売/営業支援サービスでは就業するスタッフの声を拾い、現場での悩みや課題を解決し、モチベーションが高く、長期就業に繋がるスタッフを輩出してきました。
また、セールスプロモーションでは、消費者の声、さらに消費者と向き合う販売員の声を反映し、成果の出るプロモーションを企画・運営しています。

さらに、フェローズでは、社員の9割以上は販売の現場を経験しています。
現場を知っている社員が営業やマネジメントを担うからこそ、クライアントから「現場のプロ」として信頼され、高い評価を得てきました。

・当社の課題

中小から大企業へ成長していく過渡期ならではの課題とは

弊社は大きく変わろうとしています。しかし、現在は社員数が十数名だった時と同じやり方をしている場面が多く、これから会社規模が大きくなっていったときに、既存のやり方は通用しなくなるでしょう。既存のやり方にとらわれず、これからの企業規模を見据え、新しい運用へと変えていくことが直近の課題であり、皆さんに期待していることになります。

・向いている人

■自分なりの目標を立て、達成しようと自ら行動できる人
目標を立てれば、今行っている業務が将来にどう生かせるか、今何を学ばなければならないかを考え、行動できるはずです。目標に向かって仕事を楽しく、有意義なものにするために、自ら目標を立て、行動できる方が、弊社が求めている人物像です。

■組織や会社をより良くしようと考え、行動でき、結果成長できる方
弊社は、業務に対して様々なアプローチが可能です。今のやり方が全て正解だとは考えていません。また、「第二創業期」を迎えている現在、様々な刷新が必要だと考えております。既存のやり方にとらわれず行動できる方が今の弊社に向いている方です。

・向いていない人

■受け身な方
指示を待つだけのような人は弊社は向いていません。

■挨拶が出来ない方
自分から挨拶出来ない方は向いていません。また、意見や感想を求められても黙ってしまう方、向いていません。

■目標を立てられず、短期的な目線でしか物事を考えられない方
「目標はないけど、何となく今やっている業務は嫌」という方は絶対に向いていません。目標があれば、今やっている業務の重要性などが分かるはずです。

■早期に転職しようと考えている方
2~3年で転職を検討している方は向いていません。弊社は大きく成長しようとしています。近い将来、会社の核になる人材を新卒から採用したいと考えています。中・長期的に会社の成長に携わっていただくため、早期に転職を考えている方はお控えください。

フェローズの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社フェローズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社フェローズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マッチ度ページで詳細をみる

フェローズのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 自己紹介(自己PR)

雑談メインでした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの業界か？

なぜこの会社じゃないとダメなのかをしっかり聞かれる。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

厳しいところは厳しく、でも和やかに話せた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

結構緊張した

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

和やかな雰囲気だった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分の過去についてしっかり把握しておくこと、理由付けを考えておくこと、将来どうなりたいか、よくある質問について用意しておけば大丈夫だと思いました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

入社後のギャップをなくすために再度説明があった

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

あったかい雰囲気

面接官/学生: 面接官 1人学生 5人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかでした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

企業研究を頑張った

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（79件）

フェローズの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 2.9

やりがい: 3.0

年収・評価: 3.3

スキルアップ: 2.7

福利厚生: 3.2

成長・将来性: 2.4

社員・管理職: 4.8

ワークライフ: 3.2

女性の働きやすさ: 1.2

入社後のギャップ: 2.7

退職理由: 2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フェローズの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 2.9

やりがい: 3.0

年収・評価: 3.0

スキルアップ: 2.7

福利厚生: 3.0

成長・将来性: 3.3

社員・管理職: 3.0

ワークライフ: 2.7

社風・文化: 3.0

女性の働きやすさ: 3.0

入社後のギャップ: 3.0

入社難易度: 2.7

おすすめ度: 2.7

フェローズの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
各チームは少数なので、チームや部への貢献性は見えやすくモチベーションを感じやすい部分だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返...続きを読む(全168文字)

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会社名	株式会社フェローズ
フリガナ	フェローズ
事業内容	１．人材サービス事業　　販売支援・営業支援（BPO）、人材派遣、転職支援２．コールセンター事業　　販売代理店業務、テレアポ代行、業務委託３．セールスプロモーション事業　　プロモーション企画・グラフィックデザイン・WEB制作４．教育事業　　スクールIEフランチャイズ運営（立石校・平校・葛飾奥戸校・小岩南校・堀切菖蒲園校）
設立日	2008年2月
資本金	1億円
従業員数	563人
売上高	60億2000万円 ※2021年1月決算
決算月	1月
代表者	徳重　修
本社所在地	〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー26F
事業所	●札幌支店〒060-0052 北海道札幌市中央区南2条東2-8-1 大都ビル8F TEL:011-596-8854地図 ●仙台支店〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1-9-2 銀杏坂ビル4F TEL:022-397-9212 ●名古屋営業所〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 エキスパートオフィス名古屋 S-1 TEL:050-5491-5772 ●大阪支店〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル6F TEL:06-6484-5204 ●福岡支店〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル3F TEL:092-753-8525
関連会社	株式会社ファブリック（人材派遣・教育事業）
男女比	男性 60% : 女性 40%
平均年齢	29.8歳
Manager average age	36.6歳
役職者の男女比	男性 90% : 女性 10%
平均残業時間（月）	17時間
有給消化日数	12.0日
離職率	6%
電話番号	03-6272-5239
お問い合わせ先	管理局　人事総務部採用担当　市瀬 03-6276-7073 shinsotsu@fellows2008.co.jp
URL	https://fellows2008.co.jp/
自社採用ページURL	https://fellows2008.co.jp/recruit/index.html

	21年1月期	23年1月期
連結・単体	単体	単体
資産合計（円）	29億9761万	37億8443万
純資産（円）	----	----
売上高（円）	----	----
営業利益（円）	----	----
経常利益（円）	----	----
当期純利益（円）	3386万	2億336万
利益余剰金（円）	9億746万	11億5263万
売上伸び率（％）	----	----
営業利益率（％）	----	----
経常利益率（％）	----	----

フェローズの新卒採用・就職・企業情報

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・当社の強み

社員の9割が〇〇を経験している！だから強いんです。

・当社の課題

中小から大企業へ成長していく過渡期ならではの課題とは

・向いている人

・向いていない人

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