ＳＡＮＴＳＵの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長は今の仕事に囚われず、新しいことに挑戦していくので、それに着いていければ成長していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
食品、農業、水産と部門があるが、希望すればどの部門にも関われる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な教育体制は整っ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業休日出勤はある社員はあるが、基本は無いので、休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人の仕事の割り振り量が...続きを読む(全127文字)

【良い点】
体調に応じて在宅勤務も認められるので、体に無理なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度がしっかりしているのか怪しい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
小さい会社ならではで、福利厚生を提案すれば採用して貰えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して、文書化されて...続きを読む(全149文字)

【良い点】
若いメンバーが増えてきているのはプラス材料。若手同士で何かしているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも自分の仕事に集...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人と人のコミュニケーションが社内全体で稀薄すぎる。悩みがあっても相談しにくいと思う。
改善しようと動き出したよう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
平均以上は貰えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしていないため、自分がどういう評価をされているのか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社長がアイデアマンでチャレンジングなタイプなので、色々なことに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを始める際に限...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウン経営。
社長が満足するための最低限の仕事をする社員ばかりで、活気は全く無くオフィス内は重い雰囲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
求人には「リモートワーク可」「直行直帰」と記載があり今時らしい自由な働き方が出来ると思い応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明では事務職は残業が発生場合は1分単位で残業代を支給するとの話でした。しかし実際は、最初の15分は休憩...続きを読む(全215文字)

【良い点】
良くも悪くも緩い感じがします。年配の社員は現在の商材についていけないのではと思う。扱う商材が高度なので、知識をしっかり得てからというよりやり...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時社長が社員から自ら企画を提出や実行とか強調する一方で、入社後上長や周りの部署からのプレッシャーでなかなか...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。
登録販売者の資格が必須。毎年1回受けなければいけないが、受からないと店をタライ回しにされる(2-4...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学べるかなと思って入ったが教育制度がなく、マネジャーも育てる気がない。マネジャーは自分の評価や自分の売上が良かっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

【良い点】
アウトドアが好きだったから、会社の雰囲気がよさそうだったから、ワークライフバランスが整っていそうだったから。実際に入社してみてもギャップは少...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後に意外と初心者でもいろんな技術が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時に言われていた休憩時間とは少し違ったが配達な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気を感じて入社すると、意外と熱量の高い先輩たちが多い事にギャップを感じるかもしれないです。会議とかも本気なので、話に入れな...続きを読む(全86文字)