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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調に応じて在宅勤務も認められるので、体に無理なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度がしっかりしているのか怪しい...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SANTSU
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SANTSUの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SANTSUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調に応じて在宅勤務も認められるので、体に無理なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度がしっかりしているのか怪しい...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は少なかった。
原則出社でも子供が病気になった際はリモートワークに切り替えたり、早退することが可能だった。ある程度は働きやすい環境だ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇をとっている社員がいない。そもそも規定があるか不明。
男性社員がとることは難しいことが想像されるが、女性社員は育児が出産を考えれば退職していっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社長は今の仕事に囚われず、新しいことに挑戦していくので、それに着いていければ成長していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品、農業、水産と部門があるが、希望すればどの部門にも関われる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な教育体制は整っ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業休日出勤はある社員はあるが、基本は無いので、休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人の仕事の割り振り量が...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい会社ならではで、福利厚生を提案すれば採用して貰えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して、文書化されて...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
若いメンバーが増えてきているのはプラス材料。若手同士で何かしているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも自分の仕事に集...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人と人のコミュニケーションが社内全体で稀薄すぎる。悩みがあっても相談しにくいと思う。
改善しようと動き出したよう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
平均以上は貰えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしていないため、自分がどういう評価をされているのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社長がアイデアマンでチャレンジングなタイプなので、色々なことに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを始める際に限...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウン経営。
社長が満足するための最低限の仕事をする社員ばかりで、活気は全く無くオフィス内は重い雰囲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シンプルに自分に営業職が合わずにメールで人事の方に相談し、即日退職のの手続きをとってくれた。
多大な迷惑をかけてしまったが素早い対応に感謝し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ない。時間も遅く、独身ならいいが、結婚して子供を持ったらまず働けない。よほど配偶者に理解があるか、祖父母が近くにいるなどの特別な環境じゃない...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケータリングを手配や片付けるの女性社員たちは全員総務ではなかったです。「どうせ最後は私たちに任されるのでやりまし...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は女性ではありませんが、男女関係なく成果を出した人が評価されていると感じます。
1名のみですが、若手の女性執行役員も存在します。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男性だから/女性だからといった区別は特につけられない印象。女性だからといって意見が軽視されることはまずない。産休/育休もとりやすく、復帰され...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コールセンターなどは女性中心で、男性よりは圧倒的に働きやすい環境であるといえるのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が多く、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
おばちゃんには厳しく、若い子には優しい
給料はなかなかあがらないです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体的に有給の取りやすさ、産休、育休にはとても理解がある。
時短も取得できるため、ママさんにはかなり優しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休が取得できる環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番ばかりなので、復職後時間の融通がきくのか、仕事が続けられる...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の取得のしやすさはとてもあると思います。薬剤師職であれば女性の管理職の割合もかなり占めています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社SANTSU |
|---|---|
| フリガナ | サンツウ |
| 設立日 | 1993年8月 |
| 資本金 | 6600万円 |
| 従業員数 | 12人 |
| 代表者 | 李振生 |
| 本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目5番12号 |
| 電話番号 | 03-5662-3880 |
| URL | https://www.foods-forest.net/ |
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