ＳＡＮＴＳＵの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長は今の仕事に囚われず、新しいことに挑戦していくので、それに着いていければ成長していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
食品、農業、水産と部門があるが、希望すればどの部門にも関われる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な教育体制は整っ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業休日出勤はある社員はあるが、基本は無いので、休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人の仕事の割り振り量が...続きを読む(全127文字)

【良い点】
体調に応じて在宅勤務も認められるので、体に無理なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度がしっかりしているのか怪しい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
小さい会社ならではで、福利厚生を提案すれば採用して貰えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して、文書化されて...続きを読む(全149文字)

【良い点】
若いメンバーが増えてきているのはプラス材料。若手同士で何かしているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも自分の仕事に集...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人と人のコミュニケーションが社内全体で稀薄すぎる。悩みがあっても相談しにくいと思う。
改善しようと動き出したよう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社長がアイデアマンでチャレンジングなタイプなので、色々なことに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを始める際に限...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中国の出資を受けて立ち上げた企業で、事業のすべてが中国本社からの商品を日本へ卸す形をとっている。
中国の状況も難...続きを読む(全87文字)

【良い点】
シンプルに自分に営業職が合わずにメールで人事の方に相談し、即日退職のの手続きをとってくれた。
多大な迷惑をかけてしまったが素早い対応に感謝し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特別賞与が定期的にあり、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、基準は校舎売り上げなので安定性を求める...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕事の内容の割には、給与体系は恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単にデバイスの販売台数が多い人間がだけが出世...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事内容は難しくない。
品出し、レジ対応がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
15分に1回の勤怠。社員の負担が少し大きいのか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職候補として、ある程度の給与で募集しており、3ヶ月の試用期間で会社のダメなところを言ってくれ、改善点を言って...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一般的な平均値はいただけるかと思います。能力給のような基本給以外のものもあります、残業代は1分単位でつきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価制度は実力主義を基本としておりながら、基準やプロセスが明確に整備されている。そのため評価に納得感があり、個人の成果や取り組みが正当に反映...続きを読む(全193文字)

【良い点】
賞与は、1年目の夏は寸志、冬は満額いただけました。一年目の冬の割に、周りより多めに貰えていたのが良い点だと感じました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
仕事ができなくても、会社に多大な損害を与えなければマイナス評価にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。直属上...続きを読む(全105文字)

【良い点】
半期ごとに副センター長と目標を面談で細かめに決めるので課題とかなんでもいいから設定出来る。
ボーナスは派遣から社員になった初めの時に額面で言...続きを読む(全395文字)

【良い点】
ある程度までは上がることもあるが、担当顧客次第では売上成績に繋がりにくいため、好成績を出しにくいと感じる。続きを読む(全59文字)