グレースフジミのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
わたしがいた店舗は1番売り上げを上げていたこともあり、とても忙しくやりがいのある毎日でした。同じ年代のスタッフばかりでスタッフ同士の仲が良く...続きを読む(全540文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
、にかがあつっても休ませて貰えない。有給休暇も指定された日にかってに消化されていきます。
わと...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は客が帰るまで永遠に残業になるスタイル。
ショッピングモールとかではないので客が帰らないと店を閉めることがで...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はあるものの日にちを指定される。
土日は基本休めず、ノルマはないけれど売り上げをとても指摘され、買わない...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性が多いのでなんでも話しやすくアットホームなのが特徴です。歳が近い人がほとんどなので、仕事のことだけでなく、プライベートなことも適度な距離...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お給料はわりと頂いていたように当時は感じていました。お店が忙しい店舗だったこともあり、手当も付きました。ボーナスも少しではありましたが頂いて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
20時までと終わりが遅い代わりに、始まりも10:30からと遅めなので朝が苦手なわたしにとっては有り難かったです。新人の頃はほとんど定時で上が...続きを読む(全260文字)

【良い点】
仕事のやりがいについては、お客様の一生ものを選ぶお手伝いができるという達成感のある内容であったため、とても感じていたと思います。それに、何時...続きを読む(全460文字)

【良い点】
やりがいがある仕事でしたが、会社側の方針とあたしが思うものが異なり、違和感を感じたからです。
自分の限界を感じたのもあります。
お客様側の立...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性が9割。食事会などの交流も多く仲良いので働きやすい。
お客様の一生物をお選びするお手伝いをさせてもらうので、大変だけど二人の幸せそうな笑...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スキルアップは見込めませんが、接客マニュアルなどビデオで研修などはありますので、最低限の接客マナーなどは学べます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
若くても実力があれば店長になれる。
銀座に足をはこび、研修を行ったり、リモートで研修があるので成長はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
色々な研修に参加させてもらえるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代へのビジネス研修をもっと充実させてもいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
配属店舗によると思うが、未経験でもOJTで丁寧に教えてくれる方が多かった。経験者で知識がある場合は配属された百貨店のルールを覚えるだけで十分...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実しており、接客に関する教育には力を入れている会社でした。
ただし、専門性を突き詰めたい人にとっては、器用貧乏になってしま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新入社員のうちから1ヶ月程の研修があり、研修中に数日店舗実習もあり、その後は各店舗に配属されるが数ヶ月経った頃にまた集合研修あり。入社してか...続きを読む(全135文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしてるのには驚きました。中途入社でも、商品知識から接客の心得まで、座学とOJTでみっちり叩き込んでもらえます。お客様のニー...続きを読む(全170文字)

【良い点】
定期的に研修や集まりがあり、スキルアップできる環境が整っている。
しっかりと本社や本店での実践形式の研修がある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店長育成塾や新任店長研修など、役職に応じた研修が充実しています。自身の成長段階に合わせて、必要なマネジメントスキルや経営的視点を学ぶ機会が豊...続きを読む(全96文字)

【良い点】
厳しく、徹底したマニュアルやパワハラまがいの研修、はい！笑顔ッと言って笑顔の練習や屋上での大声だし、また雑巾の絞りかたでの激しい叱責などを通...続きを読む(全305文字)