この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してからわかったことで、会社の体質としてかなりファミリー臭の強いということ。社長、専務はもちろん、娘さんが2人働いていて、一族の決定があれば全てが覆さ...続きを読む(全238文字)
大峡製鞄株式会社 報酬UP
社員・元社員による大峡製鞄株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大峡製鞄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してからわかったことで、会社の体質としてかなりファミリー臭の強いということ。社長、専務はもちろん、娘さんが2人働いていて、一族の決定があれば全てが覆さ...続きを読む(全238文字)
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入社前は伝統のあるしっかりした土台のある会社の印象でしたが、社員や職人さんの高年齢化という問題があり、
ちょうど過渡期にある会社だったとおもう。過渡期と...続きを読む(全185文字)
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ランドセルの販売に携わるので、夏季から秋口にかけて展示会を催します。そのときは親子での来場者がたくさん来て、その対応は大変ですが、小さなお子さんの笑顔が見...続きを読む(全238文字)
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始業は8:30で新人のうちは遅くとも8:15位までに来て掃除をするのが好ましいとされている。終業は17:40とはやく、残業も一切なく、6時過ぎにはみんなで...続きを読む(全224文字)
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営業スタッフには女性は1人いて、社長の娘さんが働いています。学校のイベントごとの仕事などがあるので、出産や育児をしながらの営業は難しいとおもいます。
ま...続きを読む(全199文字)
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ランドセル事業についてですが、年間の生産本数が決まっているため、営業スタッフは数字を伸ばせと言われることはありません。そのためある意味では、安定はしている...続きを読む(全209文字)
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給与については入社面談の時に社長からふわっとした提示がありましたが、その額はもらえません。額をハッキリさせて入社しなかった自分の責任ですが。当初はその額に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。自社の保険等を利用する事で比較的お得になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の雰囲気。全体の雰囲気...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
気に食わないことがあったのか、上司から無視されるようになった。無言ではあるが、「自分から辞めろ」...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
京浜地区の縮小により転勤を余儀なくされ、無理やり地方に行かされた方々は正直やる気無くしてる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
監督者が自分の事しか考えていない人か多いです。いきなり怒って来たり理不尽な事が多かったと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後の若手層の退職者の増加していて、危機感を感じている。企業の業績も業界内で最低レベルで、また今後の事業戦略に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して収益が悪く将来性が心配。改善シロがあるのに改善のためにどう動くか社内にいても分かりづらい。
任せ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、社員の皆さんは基本優しい方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の影響で、仕事量は普通...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化して、夕方から仕事が始まるということが常であった。
人の入れ替わりが激しく、社員が定着していなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人はとても良い。穏やかな雰囲気で良い。優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給料を貰いたくなったから。給料をもっと上げてほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司は掛け合ってはくれました。ただ結局は決められた通りにでしか不可能と思われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の退職日には...続きを読む(全104文字)
会社名 | 大峡製鞄株式会社 |
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フリガナ | オオバセイホウ |
設立日 | 1935年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 41人 |
代表者 | 大峽廣男 |
本社所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住4丁目2番2号 |
電話番号 | 03-3881-1191 |
URL | https://ohbacorp.com/ |
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