フカサワの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的には土日祝は休みとなる。
休日まで仕事を持ち込むことはあまりなかった。
しかしながらエリアや顧客により休日の対応もあることはある。
月一...続きを読む(全211文字)

【良い点】
転勤はありますが、社員の家族事情によって、お勤務地や転勤について比較的、理解のある会社です。
単身赴任生活が続いておりましたが、私が子育て世代...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な業種の企業と取引をしていることから、大きく景気に左右されることが少ない。

優良企業との取引していることもあり、私が在籍中には経営状態は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
販売する商品に制限がないため、自分が販売しやすい商品を中心に営業活動をする事ができます。
経験を積めば自信がつき、お客様からも信頼され、やりが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業はリモートワークできる環境にあるので、リモートワークしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員はノートパソコンでは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休がとりやすい。育休後に仕事復帰してる人が多い。早帰りもできるので、子育てしてる人にはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
半期ごとに決算賞与が貰える。営業は私用で使える車も携帯も支給され、ガソリン代、車検代なども会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
以前は残業代が出ていなかったが、社長が変わり月の固定残業代残(3万～4万)を超える残業をした場合は全額残業代が出るようになった。
また、会社全...続きを読む(全189文字)

【良い点】
顧客の数が多く、また顧客の業種も多岐に渡るため不況の時に業績が急降下する事が無く、業績は安定している。
顧客へ販売する商品の幅を増やしていけば...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は、東京の大手企業と比べると少ないが地方の中小企業としてはそこそこの水準だと思う。
春、夏のボーナス以外に会社の業績が良いと4月と10月に...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)