この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でもポストプロダクション業務を経験したい人には向いている
少人数の会社なので、編集に携われる機会も大手より早い可能性もあるかもしれない
...続きを読む(全186文字)
株式会社ナオ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
未経験でもポストプロダクション業務を経験したい人には向いている
少人数の会社なので、編集に携われる機会も大手より早い可能性もあるかもしれない
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【良い点】
良い点は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が安い
・(就業当時※10年以上前ですので現在は不明ですが)
一般職でした...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事を取ってくれば投資はしてくれるので多少なりとも成長性はあるのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事は自分で調...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私は体験できませんでしたが上の判断で年収は上がるみたいです。毎月お金はちゃんと振り込まれてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的自由に仕事をさせてもらえます。数字さえやっていれば特に何も言われる事はないと思います。人も特定の人を除いてはいい人が多いのでやりづらさは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
きちんと数字さえあげていれば比較的自由に仕事が出来ます。基本代休なども取れる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の上...続きを読む(全152文字)
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給与は決して高くないが賞与には満足しております。
昇給も特別なことがない限り毎年ありますしキャリアパス重視するのであればいいと思います。ただ、評価に関し...続きを読む(全159文字)
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待遇は結構いいです。 いつも遅くなったら新人を帰そうとしてくれるし、社会保険も完備されています。ほかにも賞与はもちろん昇給もばんばんできそうなので結構いい...続きを読む(全154文字)
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どんな子にも優しくすばらしい対応の方ばかりだったので、女性にはすごく親切でした。しかし、キャリアに関してはやっぱり男の方が優遇されてます。でも、結構見てく...続きを読む(全150文字)
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必要に応じて土曜日日曜日の出勤もあったので、プライベートの予定が非常に立てづらかったです。
金曜日に急に明日は出勤だと言われることもしばしばでしたから。...続きを読む(全166文字)
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給与は殆ど歩合制と言ったところでしょうか。
売れている人は600万700万稼いでいる人もいましたし。
飛び込みやテレフォンアポイントメントは苦痛の日々...続きを読む(全167文字)
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経営陣との距離が非常に近く、様々なことに挑戦できる体質があります。
しかしながら、トップダウンの傾向が強く朝令暮改は日常茶飯事。
非常に働くモチベーシ...続きを読む(全171文字)
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新しい仕事を回してもらえず、フラストレーションのたまる日々でした。
待遇は上司に気に入られないと良くなりません。
社内の人間関係の構築が最優先されたた...続きを読む(全155文字)
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・管理職と社員の距離が以上に近いですね。
・営業職は特に偉い風潮があります。その辺は制作の人間には居づらいのかも知れません。
・とにかく飲み会が多いで...続きを読む(全159文字)
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私は株式会社ナオにつとめたことがありません。
ただ、ある投稿を確認したくて、しょうがなく、投稿しています。
ポイント制でコメントを書かせたり、閲覧出来...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ナオ |
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フリガナ | ナオ |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 久貝直弘 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目7番4号 |
URL | https://www.studio-nao.com/ |
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