ナオの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
未経験でもポストプロダクション業務を経験したい人には向いている
少人数の会社なので、編集に携われる機会も大手より早い可能性もあるかもしれない
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い点は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が安い
・（就業当時※１０年以上前ですので現在は不明ですが）
　一般職でした...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事を取ってくれば投資はしてくれるので多少なりとも成長性はあるのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事は自分で調...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とてもすばらしくよかったです。しかし上司がいちいち鑑賞してくることが微妙でした。
自分で仕事をとればいろいろ評価されるのでよかったです。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私は体験できませんでしたが上の判断で年収は上がるみたいです。毎月お金はちゃんと振り込まれてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全194文字)

【良い点】
比較的自由に仕事をさせてもらえます。数字さえやっていれば特に何も言われる事はないと思います。人も特定の人を除いてはいい人が多いのでやりづらさは...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与に関しては決して悪くはないと思われます。
私が在籍した時は昇格もあり、やりがいも感じられました。
転職した理由としては個人的な都合でしたの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
きちんと数字さえあげていれば比較的自由に仕事が出来ます。基本代休なども取れる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の上...続きを読む(全152文字)

ジョブローテーションはありませんでしたが経理職自体に満足を感じていたのでその点は不満もありませんでした。
福利厚生は一般的な手当がある感じです。(住宅手...続きを読む(全162文字)

比較的皆良い人であった。
しかし、私の家庭の事情から、退職する必要があったので、退職した。
仕事で問題を抱えるのは誰にもつきものだと思うが、しっかり将...続きを読む(全162文字)

自分の考えをなかなか言わせてもらえなかったから。
あと、毎日ルーチンワークであきてしまったので。
でも、良かった点は、見做し残業などがなかったことであ...続きを読む(全160文字)

研修制度はしっかりしていて、週三回の勉強会は心身共に疲れ果てていたが大変見になったと思いました。中でもコミュニケーションモデルは本当に参考になりました。こ...続きを読む(全160文字)

4次面接まであり、基本的に面接は穏やかな雰囲気で行われる。1次ではグループディスカッション2次では集団面接、3次では個人面接、最後は社長面接。人となりを見...続きを読む(全159文字)

待遇は結構いいです。 いつも遅くなったら新人を帰そうとしてくれるし、社会保険も完備されています。ほかにも賞与はもちろん昇給もばんばんできそうなので結構いい...続きを読む(全154文字)

一年の昇級につき出世なしで3000円位なります、ぼーなすはきほんてきにしきゅうされますが、残業代もきっちりでますのでご安心ください。30歳の平均収入は40...続きを読む(全153文字)

どんな子にも優しくすばらしい対応の方ばかりだったので、女性にはすごく親切でした。しかし、キャリアに関してはやっぱり男の方が優遇されてます。でも、結構見てく...続きを読む(全150文字)

成果主義の会社。みなやる気があるひとたちばかりでお互いによい刺激を受ける。言動が厳しいところがあるが、社員を思ってのこと。毎月食事会があり、モチベーション...続きを読む(全184文字)

営業が楽しかった。モチベーションを高めるために必要だったのは趣味の充実だった。私の場合はランニングや登山、犬の散歩など、自然にいやしてもらうような趣味が多...続きを読む(全156文字)

毎朝の朝礼と毎晩の飲み会で社員のやる気やモチベーションを高め、メンター制度で丁寧な指導と確立したマニュアルで成績アップを図るなどシステムは完成度は高く社員...続きを読む(全151文字)

さまざまな外国映画に触れることができ、スキルがあれば早い段階から案件を任せてもらえます。自分が携わった映画を街で目にすることも多いです。映画や外国の文化に...続きを読む(全219文字)

必要に応じて土曜日日曜日の出勤もあったので、プライベートの予定が非常に立てづらかったです。
金曜日に急に明日は出勤だと言われることもしばしばでしたから。...続きを読む(全166文字)

給与は殆ど歩合制と言ったところでしょうか。
売れている人は600万700万稼いでいる人もいましたし。
飛び込みやテレフォンアポイントメントは苦痛の日々...続きを読む(全167文字)

経営陣との距離が非常に近く、様々なことに挑戦できる体質があります。
しかしながら、トップダウンの傾向が強く朝令暮改は日常茶飯事。
非常に働くモチベーシ...続きを読む(全171文字)

勤務態度。社歴。実績。会社貢献度。リーダーシップ。マネジメント力。勤続年数。年齢。経験。
昇進試験の結果。キャリア。その他、役員からの評価とバックアップ...続きを読む(全151文字)

仕事のモチベーションは、なんとしても好きなことを仕事にできる、この言葉に尽きるかと思います。なので、この業界の仕事が楽しいとおもえるかたでないと、むずかし...続きを読む(全153文字)