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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナオのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.9

ナオの 学生による会社の評価

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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナオの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ナオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はしっかりしていて、週三回の勉強会は心身共に疲れ果てていたが大変見になったと思いました。中でもコミュニケーションモデルは本当に参考になりました。こ...続きを読む(全160文字)

株式会社ナオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すぐに、実践だったので、研修など会社として、最低限のスキルを身につけさせることは、ないようです。
また、スキルアップのための取り組みもなされていませんで...続きを読む(全151文字)

株式会社ナオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属部署によって千差万別です。
ある部署では、機材を具体的に使用して実地訓練のごとく、数をこなさせる一方、
ある部署では、まったく関係のない仕事をすす...続きを読む(全203文字)

株式会社ナオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は株式会社ナオにつとめたことがありません。
ただ、ある投稿を確認したくて、しょうがなく、投稿しています。
ポイント制でコメントを書かせたり、閲覧出来...続きを読む(全157文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナオの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナオの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
制作・技術
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、社員に何も還元しない会社だった。何年働いても給与はアップせず、長時間勤務でさすがにどうかと感じていた。身...続きを読む(全97文字)

株式会社ナオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
制作・技術
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノンリニア編集をしたがるオペレーターがおらず、今の時代には全然合っていなかった。リニア編集のスタジオ自体もう将来性...続きを読む(全93文字)

株式会社ナオの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
制作・技術
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性男性問わず、仕事ができれば技術でいろいろと任せてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜業務などで外部の編集マンと同じ...続きを読む(全178文字)

株式会社ナオの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
制作・技術
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界にしては珍しく、徹夜明けに基本は休みがもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜明け休みはあれど人員が足りないことや顧...続きを読む(全187文字)

株式会社ナオの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもポストプロダクション業務を経験したい人には向いている
少人数の会社なので、編集に携われる機会も大手より早い可能性もあるかもしれない
...続きを読む(全186文字)

株式会社ナオの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が安い
・(就業当時※10年以上前ですので現在は不明ですが)
 一般職でした...続きを読む(全198文字)

株式会社ナオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を取ってくれば投資はしてくれるので多少なりとも成長性はあるのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事は自分で調...続きを読む(全183文字)

株式会社ナオの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
制作・技術
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界には珍しい徹夜明け休みはほぼ必ずもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いても昇給はごくわずか、新人と同じようなお給料で...続きを読む(全190文字)

株式会社ナオの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はあまり高くなかったのですが職場環境はかなりゆる~いので働きやすかったのではないかと思います。ただ社内行事が多く、社長もかなり変わっていま...続きを読む(全213文字)

株式会社ナオの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもすばらしくよかったです。しかし上司がいちいち鑑賞してくることが微妙でした。
自分で仕事をとればいろいろ評価されるのでよかったです。
【気...続きを読む(全186文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ビー・エム・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど、局内での仕事ととなるためキャリアアップは自力でやるしかない。やる気がある人ならすぐにディレクターに上がれ...続きを読む(全82文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によるとは思うが、自分はそんなに役立つスキルを教育される環境ではなかった。部署によって仕事の大きさがまちまちだと思うので、成長できる機会は...続きを読む(全87文字)

株式会社ジャンプコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に成長してくれ、というスタンス
OJTとか指定制度とか、そういうことでもない。学びたいやつは学び、出世したいや...続きを読む(全147文字)

株式会社いまじんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育制度なども整っており、風通しも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には仕方ないことだが、万年人手不足。残業も多い。続きを読む(全79文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セルルックCGの最先端の技術を習得することができる
優秀なスタッフが在籍しているのでどのように作業しているか参考にもなる
アニメタイトルの場合...続きを読む(全99文字)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目に見える業績を残すと昇進しやすいように感じる。社員からの評価が良い人は社内ポータルで紹介されることもあり、やりがいにつながると思う。
【気に...続きを読む(全123文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
走っているプロジェクトが多いので技術は勝手に上がります。先輩社員も基本的には優しい人が多い印象なので分からないことがあれば聞けば、答えれる範囲...続きを読む(全200文字)

ワーナーブラザースジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に研修期間を儲けてくれて個別に研修ができたのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったが正直不十分。質問する...続きを読む(全105文字)

株式会社ダンスノットアクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自然とソフトの使い方が習得できたり、プロの人と仕事をするのでさまざまな第一線の仕事を見ることができ成長できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

株式会社アニプレックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界での経験や繋がりを作れる点は非常に良いです。
今後もアニメ業界で働きたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全122文字)

ナオの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナオ
フリガナ ナオ
設立日 1986年9月
資本金 3000万円
従業員数 35人
代表者 久貝直弘
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目7番4号
URL https://www.studio-nao.com/
NOKIZAL ID: 1379715

ナオの 選考対策

  • 株式会社ナオのインターン
  • 株式会社ナオのインターン体験記一覧
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  • 株式会社ナオのインターンの面接
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