銘林のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
様々なメーカーから仕入れができ銘木以外の商品も提案取り扱い可能。
木の良さが見直される動きがあれば売れていくのかも。
【気になること・改善し...続きを読む(全272文字)

【良い点】
勤務時間は所長の裁量でほぼ決まるため良い成績をキープできたりお伺いを立てられれば許容の範囲内で時間は緩い。遅刻しそうなど時間のプレッシャーは...続きを読む(全303文字)

【良い点】
所長や社長に気にいってもらえれば評価は高く？なり居心地はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガンガン稼ぎたい人には向かない。斜陽...続きを読む(全112文字)

【良い点】
個人の裁量で営業する配達する整理作業するなど選べる。
誰かが指示をすることもないためそれにより自分で考えて行動することが身につく。所長にもよ...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス出勤、サービス残業がまかりとおっています
また強制有給使用日があるため年間実質休日は110日あるかないか...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がたたり仕事がワンマン気味で、誰かが休むとその人の仕事を誰も代わりにやることができない
よって休みづらい雰囲気続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く、夜遅いスタンスがまかりとおっているため、なかなかワークライフバランスを安定させられている人はいない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はプレミアムな木を取引する会社だったようですがそれも売れなくなり、いまは一般的に建材と呼ばれるものの売り...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤簿を紙で管理しています
あとは何が言いたいかなんとなく伝わるかと思います
そういった制度のせいで余計人が離れ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昨今のウッドショックなどで、木材業界は混乱が続いていますが、社会的には木材の価値が見直され、需要は高まっているのは確かです。また、主力商材の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルアップとして個人的な感想だが、クランプ、フォークリフト、ローダーなどの重機の扱いを習う事ができる。会社としても資格援助などがあったと思...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
承知の上で入社しましたが、正社員登用も5年以降の契約更新もないのでその後のキャリアアップは望めません。言い方は悪...続きを読む(全158文字)

【良い点】
udemyが使える（負担あり）。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)