紅中のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は女性が有利な点続きを読む(全47文字)

【良い点】
産休、育休があるし、それなりの勤続年数になれば給与も良くなり年収も一般以上だと思います。がんばり次第で管理職も目指せるかも。創業60年以上の会...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員旅行は毎年ありました。私は本社勤務ではなかったのですが，無料で本社の旅行（大分県の別府温泉）に連れていってもらい、とても楽しく社員さんと2...続きを読む(全182文字)

【良い点】
はじめは建材・住宅設備機器の会社に特に興味があったわけではなくて，たまたま応募して採用が決まり働くことになりました。実際に入社したら，上司をは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業事務で新卒でも20万近く給料があり，賞与も年2回，6月と12月に平均4.5あったので普通に良い企業だと思う。ただ残業代はつかなかったので月...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分がいた部署は、悪い人はいなかったので、人間関係に悩むことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と業務、男性と女性と...続きを読む(全192文字)

【良い点】
以前は20時頃迄残業している日が多かった（10年前は22時頃迄やっていたらしいです）ですが、本社からは働き方改革の流れで業務時間の短縮を各営業...続きを読む(全211文字)

【良い点】
営業は担当得意先をいくつか任され、数字の達成の為に、日々努力するが、結果が出ない時でも努力を認めてもらえる環境。担当先により販売品目も違ってお...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自分がいた所は残業はさほど多くなく、月20時間以下で帰れることほとんどだった。残業が全くない月もあったので、プライベートやアフター5と両立させ...続きを読む(全158文字)

入社理由は、人事の方がとても優しく穏やかな人柄の方だったので、安心したということと、休日が多く、業績も安定していたのいうのもある。
しかし入社後は、引っ...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)