株式会社トラバースの口コミ・評価

業界:
設備関連 専門サービス
本社:
千葉県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.travers.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社トラバースの口コミ・評判
投稿日:2016年12月5日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
2年前
その他職種

【良い点】役所調査の仕事をしていましたが、各地方の役所に行くため、毎日が新鮮な気分で仕事ができる。必然的に専門知識が身につく、役所の職員と会話をしなければ...

株式会社トラバースの口コミ・評判
投稿日:2016年10月6日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
2年前

【良い点】調査部にいましたが、唯一良かったところは手元の時は現場に旅行気分で行けるので時間があれば地元の美味しいものを食べたり、観光地を回ったり楽しめたか...

株式会社トラバースの口コミ・評判
投稿日:2016年8月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
今年
技術開発・構造解析・特許・調査
非正社員

【良い点】早く終わった日でも18時(定時)まで給料をつけてくれます。また、慣れてくると色々な作業をバイトでも任せてくれるようになりました。基本はマンツーマ...

株式会社トラバースの口コミ・評判
投稿日:2016年6月16日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
今年
土木作業員

【良い点】現在は週休2日制になってはいるが、実際のところは取れてないのが現実です。特に現場職の場合はその傾向が顕著です。しかし休みがとれない代わりに休日出...

株式会社トラバースの口コミ・評判
投稿日:2016年2月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員

【良い点】入社当時は雇用保険にしか加入できませんでしたが、途中から非正社員でも社会保険に加入できるようになりました。有給休暇も取得できる環境が整いつつあり...

株式会社トラバースの口コミ・評判
投稿日:2015年12月10日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
1年前
設計

福利厚生は、同規模会社に比べて劣ります。その分給料で還元してもらえますが、給料もらえているんだから細かいことは言うなという風潮が蔓延しており、有給休暇など...

株式会社トラバースの口コミ・評判
投稿日:2015年12月9日

年収、評価制度

回答者:
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス

ボーナスが3回あるのが大きな特徴。利益の半分を社員に還元するというのが経営方針。ボーナス額は全て合わせて月給の13ヶ月分くらいだろうか。その分休みが少ない...

株式会社トラバースの口コミ・評判
投稿日:2015年12月6日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職

最初はアルバイトからで時給に魅力を感じて入社した。基本時給は上司に懇願しないと上がらない。入社後のギャップはアルバイトながら長時間の労働がかせられる。社員...

株式会社トラバースの口コミ・評判
投稿日:2015年3月31日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
女性
1年前
経理

上司は部署により当たり外れが大きいように思います。
評価は高いですが、中身は社長のワンマン経営の為、行き先が不透明です。しかし平社員同士の仲はかなりいいよ...

株式会社トラバースの口コミ・評判
投稿日:2015年3月15日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
2年前
測量

典型的なワンマン社長で会社が大きくなってきたため、社長へ意見できる人間がおらず現代の流れを無視してひたすらアナログなスタイルを貫いている。社長のカリスマ性...

株式会社トラバースの口コミ・評判
投稿日:2015年3月15日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
1年前
施工管理

表向きとは違い限りなくブラックです。
過度期かもしれませんが、現在の給与体系はいずれ崩壊すると思います。
会社自体は業界でもTOPですが、中身はあくまで個...

株式会社トラバースの口コミ・評判
投稿日:2015年3月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
4年前
土木作業員
主任クラス

同業他社と比べると給与水準は高いと思います。年に3回の賞与があり年収は高くなるのですが月々の手取りはそのぶん少ない気がします。企業の評価制度はあるようなな...

株式会社トラバースの口コミ・評判
投稿日:2014年12月21日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
3年前
測量

調査部と工事部があり、調査部は測量と地盤調査で工事部は地盤改良を行います。
工事部は体力勝負で労働時間もかなり長いです。調査部も慣れるまではきついですが、...

株式会社トラバースの口コミ・評判
投稿日:2014年12月21日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
3年前
測量

交通費は全額でます。社員になると現場手当が1日1000円つきます。有給も月に1日くらい消化できますが、休みが日祝のみなのでかなり大変です。社長は完全週休2...

株式会社トラバースの口コミ・評判
投稿日:2014年12月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
3年前
測量
社員クラス

アルバイトから始まり、
1年〜2年で準社員に昇格します、準社員は現場主任なので、営業所での主任の
空きがあるかどうかも関わってきます。準社員になるのに5年...

株式会社トラバースの口コミ・評判
投稿日:2014年6月20日

社長の魅力

回答者:
40代後半
男性
2年前
人事

業界の中でもカリスマ的な社長です。同業他社が提携して工法の開発を行ったりしますが、常に独自路線で他社を圧倒しております。その為、他社からは敬遠されています...

株式会社トラバースの口コミ・評判
投稿日:2013年10月10日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
女性
4年前
その他の事務関連職

【魅力】CAD未経験でも、雇ってもらえます。一から教えてもらえるので、仕事をやること自体には不安を感じませんでした。
【仕事内容】日によって業務をこなす量...

株式会社トラバースの口コミ・評判
投稿日:2013年8月2日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
3年前
人事

業界内では他社とは一線を画しています。営業的な部分よりも技術的に強い会社です。
常に新しい取り組みを行い、住宅メーカーのシェアが高い企業です。業界内ではト...

株式会社トラバースの口コミ・評判
投稿日:2013年6月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員

人事評価制度に非常にムラがあります。実力・実績等だけで昇進昇格はできません。担当、時期、場所、あとは運です。
社員登用のチャンスを逃すと、準社員として低賃...

株式会社トラバースの口コミ・評判
投稿日:2013年3月22日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
5年前
測量

地盤調査と現況測量の金額の安さと特許のタイガーパイル工法での地盤改良の技術と動かせる人間と金の多さで各住宅メーカーから仕事を根こそぎ取って行きライバル会社...

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