トラバースの測量の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードすぎて、プライベートを充実さすことは不可能。
現場が担当だと残業はほぼ毎日。
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
正社員となった際の年収は、年3回のボーナスがある為、同業他社に比べると非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になる為の...続きを読む(全303文字)

【良い点】
難しそうな職種だが、未経験からでも始められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては本人のセンス次第。出来る人にはどんどん教え、数...続きを読む(全215文字)

【良い点】
夏期、年末年始にはある程度まとまった休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場から帰ればデスクワークが待っており、なかな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最近メンター制度、トレーナー制度ができ、新人に対しての教育制度が徐々にできていると思う。自分の意見を積極的に発信する人間は評価される傾向にあ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
お盆、年末年始はまとまった休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の性質上、ハウスメーカーを相手にする仕事なので、土日休み...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事ができるようになれば、余裕が生まれ、ある程度自分のペースで仕事ができる。正社員になれれば、事務社員、現場作業員問わず、世間一般からみれば...続きを読む(全185文字)

典型的なワンマン社長で会社が大きくなってきたため、社長へ意見できる人間がおらず現代の流れを無視してひたすらアナログなスタイルを貫いている。社長のカリスマ...続きを読む(全196文字)

調査部と工事部があり、調査部は測量と地盤調査で工事部は地盤改良を行います。
工事部は体力勝負で労働時間もかなり長いです。調査部も慣れるまではきついです...続きを読む(全403文字)

交通費は全額でます。社員になると現場手当が1日1000円つきます。有給も月に1日くらい消化できますが、休みが日祝のみなのでかなり大変です。社長は完全週休...続きを読む(全328文字)

アルバイトから始まり、
1年〜2年で準社員に昇格します、準社員は現場主任なので、営業所での主任の
空きがあるかどうかも関わってきます。準社員になるの...続きを読む(全300文字)

地盤調査と現況測量の金額の安さと特許のタイガーパイル工法での地盤改良の技術と動かせる人間と金の多さで各住宅メーカーから仕事を根こそぎ取って行きライバル会...続きを読む(全158文字)

営業所によってかなり人間関係の善し悪しに差が有り、教育システムにも差が有ります。良い現場主任に当たれば仕事は楽しいです。仕事はキツイですが給料が良いです...続きを読む(全221文字)

調査部、工事部があり、基本アルバイトからの採用となり、準社員から正社員となる。
現場仕事の為、体力的には結構ハード、基本天候は関係なく仕事をする。上下...続きを読む(全133文字)

基本1日2件から3件、現場をします。
雨の日でも、雪の日でも仕事はします。
アウトドアで、室内での仕事は帰社してからだけです。
移動が多いので色々...続きを読む(全174文字)

やりがいとしまして、現場をやり遂げた時です。一日に3,4件の現場を回りますので、かなり忙しい内容になりますが、時間内に終わらせる達成感は格別です。また帰...続きを読む(全166文字)

月々の給料は少ないものの、賞与が大きく入社1年目からまとまった収入があります。営業所によりオーバーワークがあったり赤字だったりとありますが売上に関わらず...続きを読む(全161文字)

仕事としては、調査部(主に現況測量、地盤調査)と工事部(地盤改良工事)に分かれ、それぞれを経験し、所長クラスが営業となります。まずは、まずは自分に与えら...続きを読む(全152文字)

月収は並ですが、ボーナスが充実しています。冬と決算賞与は1年目で100万超えはザラです。今年から本格採用を始めた新卒以外は、アルバイト(平均1～3年)か...続きを読む(全164文字)

基本的に雨の日も雪の日も外で働く仕事のため、その当時、体力が十分ではなく体調を崩すことがたびたびあり、体調不良のため休む日が段々と増えていった。測量事態...続きを読む(全151文字)