トラバースの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードすぎて、プライベートを充実さすことは不可能。
現場が担当だと残業はほぼ毎日。
現...続きを読む(全219文字)

【良い点】
評価にばらつきがかなりあります。
責任、仕事をしない上司がほとんどであり、その人たちから評価を受けるので辛いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
依頼もかなり多いですし、この業界ではほぼ一人勝ちにといえる量のお仕事を頂けているので将来的にも会社としては不安はないのではないでしょうか。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時は残業は決められた金額しかいただけませんでしたが、お給料とあとボーナスがかなり良いので社員の方は皆良いお給料を頂けていたと思います。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同じ営業所の上司の方が、全国の中でも上のクラスの方だったのでその方の下にいれたおかげでかなり働きやすい環境でした。
その方もですが段々と女性も...続きを読む(全206文字)

【良い点】
正社員となった際の年収は、年3回のボーナスがある為、同業他社に比べると非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になる為のハ...続きを読む(全303文字)

【良い点】
難しそうな職種だが、未経験からでも始められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては本人のセンス次第。出来る人にはどんどん教え、数年...続きを読む(全215文字)

【良い点】
夏期、年末年始にはある程度まとまった休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場から帰ればデスクワークが待っており、なかなか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最近メンター制度、トレーナー制度ができ、新人に対しての教育制度が徐々にできていると思う。自分の意見を積極的に発信する人間は評価される傾向にある...続きを読む(全256文字)

【良い点】
お盆、年末年始はまとまった休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の性質上、ハウスメーカーを相手にする仕事なので、土日休みで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事ができるようになれば、余裕が生まれ、ある程度自分のペースで仕事ができる。正社員になれれば、事務社員、現場作業員問わず、世間一般からみればか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
代休の申請はスムーズなので上司に相談するだけで比較的自由に休みが変更できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの休みが少ない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
働いた分だけだ成果が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほどワークライフバランスはない、残業はもちろん土曜日も出勤、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
現在、会社は給与形態など、その他諸々の転換期に来ている。その為、実力のある人、アピールをし、給与アップやキャリアアップするにはもってこいの状況...続きを読む(全181文字)

【良い点】
専門用語、知識などいろいろな事を学場なければならないためとても大変だが、とても勉強にはなる、給与の面もそれなりにもらえるとは思う。役所に行って...続きを読む(全187文字)

【良い点】
役所調査の仕事をしていましたが、各地方の役所に行くため、毎日が新鮮な気分で仕事ができる。
必然的に専門知識が身につく、役所の職員と会話をしなけ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
調査部にいましたが、唯一良かったところは手元の時は現場に旅行気分で行けるので時間があれば地元の美味しいものを食べたり、観光地を回ったり楽しめた...続きを読む(全203文字)

福利厚生は、同規模会社に比べて劣ります。その分給料で還元してもらえますが、給料もらえているんだから細かいことは言うなという風潮が蔓延しており、有給休暇など...続きを読む(全170文字)

ボーナスが3回あるのが大きな特徴。利益の半分を社員に還元するというのが経営方針。ボーナス額は全て合わせて月給の13ヶ月分くらいだろうか。その分休みが少ない...続きを読む(全232文字)

上司は部署により当たり外れが大きいように思います。
評価は高いですが、中身は社長のワンマン経営の為、行き先が不透明です。
しかし平社員同士の仲はかなりい...続きを読む(全162文字)

典型的なワンマン社長で会社が大きくなってきたため、社長へ意見できる人間がおらず現代の流れを無視してひたすらアナログなスタイルを貫いている。社長のカリスマ性...続きを読む(全196文字)

表向きとは違い限りなくブラックです。
過度期かもしれませんが、現在の給与体系はいずれ崩壊すると思います。
会社自体は業界でもTOPですが、中身はあくま...続きを読む(全167文字)

調査部と工事部があり、調査部は測量と地盤調査で工事部は地盤改良を行います。
工事部は体力勝負で労働時間もかなり長いです。調査部も慣れるまではきついですが...続きを読む(全403文字)

交通費は全額でます。社員になると現場手当が1日1000円つきます。有給も月に1日くらい消化できますが、休みが日祝のみなのでかなり大変です。社長は完全週休2...続きを読む(全328文字)

アルバイトから始まり、
1年〜2年で準社員に昇格します、準社員は現場主任なので、営業所での主任の
空きがあるかどうかも関わってきます。準社員になるのに...続きを読む(全300文字)